この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
短い期間だったのですが大きな企業だったので様々な業務を垣間見る事ができました。
親切な方が多く、沢山の人と接する機会があり、楽しく仕事ができました。
...続きを読む(全153文字)
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント 報酬UP
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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短い期間だったのですが大きな企業だったので様々な業務を垣間見る事ができました。
親切な方が多く、沢山の人と接する機会があり、楽しく仕事ができました。
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面接時に雇用期間は最長2年半とはっきり言われます。現在は2年半以上契約出来るみたいですが、中途採用では正社員になれることは皆無です。いつ契約が終了するかわ...続きを読む(全162文字)
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基本的に女性が多い会社だという印象がある。
結婚しても出産しても仕事ができる体制が整っているせいか、退職する女性が少ない。
私自身はまだ独身だが、その...続きを読む(全211文字)
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産休など制度が整っているので、女性が働きやすい職場だといえる。
実際に何人もの女性が産休や育休をとっている。
労働時間はこの業界では当然だが、残業が当...続きを読む(全163文字)
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長く働き続けるには、家庭より仕事を優先させるか
上を目指さないこと。
上を目指さず、下手に出ていれば、辞めさせられることはなく
育児をしている女性も...続きを読む(全167文字)
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新しい人材を見出し素晴らしい事の起きるやりがいのある仕事です。給料はアルバイトでしたので、高くはなかったけれども、結果をきちんと残せる事が出来るし、新たな...続きを読む(全161文字)
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自由な社風で服装その他個性的な人々が多いです。管理部門以外は時間が不規則で出社時間もバラバラ、仕事と遊びの線引きをするという感じではなく常に好奇心を持って...続きを読む(全169文字)
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給与については特に問題がないと思っていますが、音楽業界全体の低迷を考えると先行きが不安になってしまいます。元東芝EMI(現EMIミュージックジャパン)も、...続きを読む(全176文字)
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福利厚生があるので、結婚しても働き続け、子供を育てながら仕事をしている人も多かった。ワーク・ライフ・バランスさえとれれば、出産・育児をしながらでも働きやす...続きを読む(全150文字)
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部署の再編や人事異動が多くて管理職は3年程度でどんどん入れ替わる。社内イベントや交流が多いので、直属の上司以外とも気軽に話せる機会は多いと思う。個人的にか...続きを読む(全170文字)
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スキルアップは人間的に強くなれること。沢山の人と仕事をするので、人見知りや他人の目などを気にしていては仕事にならない。それよりも以下に多くの人と接し、その...続きを読む(全174文字)
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中途には係長クラスまでしかいけないという決まりがあった。そのため惰性で働いている人が多くモチベーションが保てなかった。やはり中途には係長クラスまでしか上れ...続きを読む(全160文字)
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無理な残業はまったくなく 比較的アットホームなしごとばです。一般事務なので重い責任もかせられず 基本的には営業マンのサポート的な 役割です。給与も賞与につ...続きを読む(全161文字)
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あるレーベルの設立メンバーとして入りました。当時はプロフェッショナルと呼べるスタッフはごくわずかしか居ず、素人集団で部活のようなノリでした。ヒットが出るま...続きを読む(全158文字)
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女性上司と馬が合わなかった。お局というか、かなり年齢は上の方(40代後半)だと思うが、感情的で個人的な好き嫌いが全てにおいて反映され、マネージメントとして...続きを読む(全230文字)
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かなり自由な社風でした。髪型服装などはもちろん、自由すぎてモラルに欠ける行動をする社員も見受けられましたが、いわゆる「ギョーカイ」の常ということで上司も大...続きを読む(全247文字)
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社員以外は出産・育児休暇は特にないと思います。なので、契約社員・アルバイト・業務委託の女性は出産前に退職する方が多いと思います。(入社時の契約内容によるら...続きを読む(全199文字)
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管理職の存在は肩書きだけ。実際は機能していないように感じました。あまり干渉されるのが好きじゃない方には都合がいいかもしれませんが、しっかり評価されたい方は...続きを読む(全192文字)
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クリエイティブの部署では、著名アーティストの案件に多く関われ、CDジャケットや販促物など、露出度の高いデザイン制作を行う事ができます。また、デザインに求め...続きを読む(全188文字)
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社風:自由で風通しも良く、アルバイト・派遣社員・正社員と差別無く仲が良く、
役職の人間と、平社員とも話しづらい雰囲気などはない。
待遇:派遣社員とし...続きを読む(全199文字)
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自分は音楽を創ることが生きがいで、ずっと音楽の勉強も続けてきましたが、そのような才能は外部の人に求められるもので、社内で年長組になってくると管理職としてゲ...続きを読む(全230文字)
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自分は、派遣社員としてアシスタントをしておりましたが、派遣社員でしたので、退職理由としては、派遣の満期を迎えたため、退職しました。現在は派遣の満期の期間が...続きを読む(全257文字)
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新卒で入社し、管理的な部門に配属されたので、「レコード会社=アーティストと仕事ができる。メディアに向けた宣伝・広報を担当する」という勝手に抱いていたイメー...続きを読む(全176文字)
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やはり音楽が好きな人にとっては、音楽を聴いて、ライブに行って、アーティストと接することができるという環境は、刺激的です。それでお金までもらえるのですから。...続きを読む(全155文字)
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レコード業界(CD→音源ダウンロードの時代になっても、まだ「レコード会社」って言ってOKでしょうか?)全体がどんどん縮小し始めた時期で、どう頑張ってもCD...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント |
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フリガナ | ソニーミュージックエンタテインメント |
設立日 | 1968年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,000人 |
売上高 | 786億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村松俊亮 |
本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5 |
電話番号 | 03-3515-5050 |
URL | https://www.sme.co.jp/ |
採用URL | https://www.sme.co.jp/recruit/ |
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