この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは、とても良い環境だと思います。休日出勤も多いですが、有休取得もできていると思いますし、予定によっては毎週、部署内の誰かしらが早退して...続きを読む(全152文字)
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント 報酬UP
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは、とても良い環境だと思います。休日出勤も多いですが、有休取得もできていると思いますし、予定によっては毎週、部署内の誰かしらが早退して...続きを読む(全152文字)
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とても素敵で許容心の大きな社長。いい時代から音楽業界にいた人なので、その仕事の進め方がいい時と、全く物足りない時が大きい。SONYの電気とも、いわゆる業界...続きを読む(全154文字)
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社員一人一人の事を考えた良い制度が充実している会社だと思います。広告代理店然とした業態の為、どうしても労働時間が長くなってしまいますが、きちんとケアをする...続きを読む(全166文字)
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他に良い仕事があったから。すごく良い環境で仕事させていただきました。
先輩社員もすごく丁寧に教えてくださいました。
いろいろと知識もみにつき、新入社員...続きを読む(全158文字)
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結婚している女性も多く、保育園などで時短勤務をしている人もいる。年齢層は割と高めだと思うので、女性でも長く働いていける環境なのではないかなと思います。
...続きを読む(全152文字)
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SMEで主催するコンサートやライブの事前優先予約枠がある。CDやDVDなどのパッケージメディアも社販で少し安く購入が可能。正式には福利厚生ではないものの、...続きを読む(全258文字)
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勤務時間は一応のガイドはあるものの、業種柄あってないようなもので、男性も女性も問わず、定時には帰れない。正社員以外の派遣、契約などは早めに退社できる場合も...続きを読む(全181文字)
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働きやすさでは最高の会社。風通し良好。社風最高。他社に対しても一段上にいる錯覚を持てるブランド力(笑)。在籍当時、キャバクラなどで名刺を配るとかなりの確率...続きを読む(全186文字)
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全てが素敵です。何より人が皆良い。色んな事を学べます。エンターテイメント業界で色んな方々を見かけます。でも誰1人、偉そうにする人をみかけません。。ちゃんと...続きを読む(全168文字)
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宣伝、プロモーションの仕事をしておりました。担当するアーティストはとても大きいものばかりなので仕事のやりがいはとてもある。アーティストとも近い距離で仕事が...続きを読む(全237文字)
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社風、人間関係。
部署ごと全く違う世界になっているので、違う国で人柄、法律全て新しく受け入れるしかない。かなり業績も悪い部署だったので、いかに責任を他の...続きを読む(全182文字)
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スケジュールは個人管理なので、自分次第調整可能でした。
ただ、やる事は山ほどあるので逆に休みずらい一面もありました。
会社側としては特になにもしていま...続きを読む(全174文字)
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・大手企業にしては上司との距離感が近いので、社長・部長関係なく、飲みに行って仕事の相談から趣味の話まで話ができるので、年上の人とストレスなく自然に話ができ...続きを読む(全156文字)
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厳しすぎず、自由に仕事が出来る環境を作るところ。社員の希望を聞いて、できるだけ希望をかなえようと努力してくれるところ。上から指示だけをするわけでなく、フッ...続きを読む(全150文字)
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社員と、非正規社員とは、形態が全く違います。
新卒で過酷な難関を越えてきた社員とはびっくりするくらい格差があり、勤めて行く中で、非正規社員ではないという...続きを読む(全178文字)
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大企業という事もあり、環境がとても恵まれていると感じました。会社自体も清潔に保たれ、来客なども大きな会社ばかりで、知り合える方々もとてもデキる方が多かった...続きを読む(全266文字)
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3年ほど前、これからのレコード会社は吸収や合併を繰り返し、最後は3-4社くらいにまで減るのではないか、と予測した自分が怖いです。コロムビアもなくなり、EM...続きを読む(全235文字)
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音楽業界ならではの仕事中心の生活になります。その中でもA&Rディレクターは特に忙しいです。ほとんど社内にいられない状態ですし、リリース時期のスケジュール構...続きを読む(全201文字)
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面接は、重厚な会議室での集団面接でした。質問内容は、わりと一般的なものが多く、また、語り口も非常にフランク。面接官の服装も当時としては珍しいカジュアルなも...続きを読む(全172文字)
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女性の社員も多く、きちんと出産、育児休暇を取られ
元いた部署に戻って来ている方がいらっしゃいました。
そういった面でもかなり働きやすいですし、きちんと...続きを読む(全155文字)
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私は派遣社員だったのですが前任の方から2週間ほどで業務を引き継がれます。
新入社員に関しては一ヶ月間ほど研修があり、きちんと教え込まれていると感じました...続きを読む(全153文字)
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労働時間はかなり長く不規則です。
制作などは毎日夜中帰りも当たり前で残業手当は出ません。
営業や宣伝はほぼ毎日のように社内外問わず深夜まで飲み会があり...続きを読む(全163文字)
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正社員以外は育児休暇はほぼ取る事が出来ません。
中途の正社員募集もしてませんし、契約社員から正社員になることもほぼ皆無です。
なので、出産と育児を考え...続きを読む(全165文字)
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芸能界と常に関わっていける、芸能人やオシャレな社員から常に刺激を受けながら仕事が出来るという点では、非常に面白くやり甲斐が見出せる環境かと思います。
他...続きを読む(全178文字)
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リフレッシュ休暇などもしっかりあり、女性も産休実績がある等働きやすい環境かと思います。
基本私服で出勤で制服等無い部署がほとんどですが、やはり業界的にオ...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント |
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フリガナ | ソニーミュージックエンタテインメント |
設立日 | 1968年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,000人 |
売上高 | 786億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村松俊亮 |
本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5 |
電話番号 | 03-3515-5050 |
URL | https://www.sme.co.jp/ |
採用URL | https://www.sme.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。