この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正社員でしたので、社員登用制度がなかったためが一番の理由です。また、当時は労働時間の長さにやや辟易していた部分がありましたのでそれも理由のひとつです。
...続きを読む(全157文字)
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント 報酬UP
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正社員でしたので、社員登用制度がなかったためが一番の理由です。また、当時は労働時間の長さにやや辟易していた部分がありましたのでそれも理由のひとつです。
...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは皆無といってよいほど持てません。
リリースが多い時期などは徹夜もありました。
打ち合わせも夜からスタートで数時間かかっているケー...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
飲み物はドリンクサーバーがあるのでまったく不自由しません。
基本土日休みですが、土曜日にライブハウスでライブがあることが多いので、その手伝いや撮影業務な...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はそんなによくないです。
ただ、好きな業界の好きな音楽を扱っているというのがありますので、
致し方ないかとは思います。
残業代は100%出ていた...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
世間に新曲が出回る2~3ヶ月前には音源が渡され、録音作業などができるので音楽ファンにはたまらない優越感と面白みを感じます。
しばしばアーティストも事務所...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が働いていた当時は、子供を持つ女性社員はおろか既婚女性自体が少なかったです。特に管理部門以外の現場は夜にライブ会場へ行ったり、ラジオ局でアーティストの立...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界では大手ですし、親会社が一応大企業ですので、長く働き続けている人はある程度の安心感を持っていると思います。ただ、レコード業界自体、売上が毎年縮小し続け...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途採用が少なく新卒で入った社員がほとんどでしたので、よく言えば学校のような感じで「あの人は何年入社、あの人は誰と同期」といった話がよく聞かれ、アットホー...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
音楽業界という一見華やかに思われるけれども、実際は非常に地味で地道な積み上げと調整が多い仕事です。日々は本当に地味な仕事ですが、ライブ会場でのお客さまが喜...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・食事補助:補助はないが社内に食堂があり、社員証で給料から天引きになるシステム。
・住宅補助:給与によるがあり
・レクリエーション支援:グループ企業内...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有機労働契約だったため。仕事は個人の能力を大幅に超える作業量を与えることはないので働きやすかった。人間関係はグループ内であれば自社他社含め結束が高く、横の...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
音楽アーティストに携わることができ、仕事の結果がアーティストの売り上げ枚数となって跳ね返ってくるところ。社内の雰囲気が自由で、上司と言えど気軽に話せる雰囲...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有名企業ではありますが、正直給料が高いとはいえません。しかし、私の場合はそれなりの理由があれば接待費が(ほぼ)自由に使えたので仕事仲間との飲食代やその他費...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソニーミュージックでは女性が管理職になれる可能性が高いと思います。転職・移動が少なく、昇進のチャンスは逆に大きいかもしれません。しかし、偉くなるには俗に言...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロモーターは業界人とのコミュニケーション能力や企画力、また不規則な生活になるのでその生活に耐えうる体力も必要でした。しかし先輩から「プロモーターはこの業...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとっては大変働きやすい環境だったと感じます。また、男女との差別も感じることはなく、女性であってもしっかり評価されます。その人の頑張り次第でしょうか。...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関しては満足しておりますが、やはり仕事の量と比べると妥当だと思ってしまいます。また、付き合いの多い部署もあり自分の時間が持てないなんて場合も多いです...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇は満足しておりましたが、(その部署にもよりますが)労働環境や人間関係に付いていけなくなりました。私の回りでも何名か辞められた方がおりましたが、私とほと...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正社員の為、残業手当や賞与等無しの固定給です。正社員とは仕事内容が殆ど同じなのに年収に大きな差額が有り、満足度は低いです。正社員と非正社員とは評価制度が...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由は、アーティストの作品をテレビ・ラジオ等のメディアにプロモーションする事にやりがいを抱いたからです。面接で「酒は強いですか?」と質問され、「たしな...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
芸能関係のお仕事なので基本、時間、曜日は関係なく仕事があると思った方がいいと思います。日頃の業務に加えて特に夏場や年末のフェスやコンサート等が重なる時期は...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
担当部署やレーベルにもよりますが、相対的に見て職場環境はかなり女性比率は多いと思いますし社内もとても奇麗で働き易い環境だと思います。仕事の面も特に男女の差...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分が担当したアーティストが話題になると関わった時間と労力に比例して、やりがいと面白みを感じる仕事だと思います。特に新人のデビュー当初から関わると、そのア...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
好きな音楽の仕事に関われるため、社内はオシャレでファッショナブルな空気が漂っている。誰もが面白いことやクリエイティブなことを追求しているため、アート系の人...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内恋愛に対して大らかな空気がある。夜型の勤務が多いため、仕事が終わった後の飲み会やコンパが多い。クリエイティブ関係の人脈を増やすには、良い会社といえる。...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント |
---|---|
フリガナ | ソニーミュージックエンタテインメント |
設立日 | 1968年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,000人 |
売上高 | 786億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村松俊亮 |
本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5 |
電話番号 | 03-3515-5050 |
URL | https://www.sme.co.jp/ |
採用URL | https://www.sme.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。