白山工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

将来性に不安。
社長からの方針がうまく伝えられていないため、個人スキルに頼って実施して、組織によるチームワークによるものがない。
実績に伴った評価が...続きを読む(全185文字)

スリッター/衛星関連/緊急地震速報などまったく種類の違う仕事があり、本人が望めばいくらでもやることができます。
チームでまとまって仕事というよりも個人...続きを読む(全171文字)

社風、待遇、業績、労働環境、仕事内容、人間関係、キャリアパス、その他本当に色々とあり、上司にも恵まれず、長い期間退職を考えてました。
決定的なのは、業...続きを読む(全160文字)

緊急地震速報のベースとなる主に防災科学技術研究所や海洋開発機構が敷設している地震計測のための機器や、関連製品を企画している企業です。ファブレスのため固定...続きを読む(全185文字)

企業として社員のスキルアップのために会社での研修や、外部研修はほとんどありませんでした。社員での勉強会をやっていたようですが、スキルアップに通じるもので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分で評価をした上で上長からもフィードバックがあるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の好みで査定が割れること...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オリンパスという大企業からのカーブアウトが決まった当初は、意思決定の迅速化や独自の人事制度構築によって、より柔軟...続きを読む(全696文字)

【良い点】
若いうちからそこそこのお給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にあまり給料が上がっていかない印象。
将来を考えると...続きを読む(全168文字)

【良い点】
評価が高ければある程度賞与の増え幅は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
今までの年功序列ではなく、成果主義になったので、昇格して...続きを読む(全104文字)

【良い点】
準社員のため給与は時給制ですが、業務への取り組みや接客対応などを見て評価され、頑張り次第で時給アップの機会があります。努力が反映されやすい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収：正社員の場合、販売という職種を考えると高水準であると考える。

評価制度：店舗の実績と、それとは別に半期ごとに自身の目標を立ててその進...続きを読む(全301文字)

【良い点】
年収や評価もとても満足しています。
時給が時期やタイミングで上がったりします。とても助かってました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業績連動賞与のインパクトが凄まじく、会社の利益を社員へ還元する姿勢は本物。20代でも同世代が驚く額を手にできます。評価は「納得感」を重視する...続きを読む(全304文字)

【良い点】
基本給は高め。
また残業が多いので稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが雀の涙程しか出ない。
また、役職が上がると手当...続きを読む(全96文字)

【良い点】
実力主義なので、評価されれば給料は上がります。頑張ればいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ということもあり、最初の目標...続きを読む(全100文字)