三菱地所設計の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
退色はスムーズに進むことができた。人事は手続きなど慣れていて迅速に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理を行える人...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業代は満額出るので、他の設計事務所に比べてマシだと思いますが、残念時間がとても長いので体力とやる気がないと続かないでと思います。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大規模な建築を続々と設計しています。母体が三菱地所なので将来性もかなりあります。続きを読む(全46文字)

【良い点】
残業が多く、ワークライフバランスを保つにはかなり努力が必要です。続きを読む(全38文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる職場です。
育休や産休も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず業務は多忙なので、その点で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格取得に向けて支援してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多忙のため、資格取得にかける時間を得るのに苦労します。続きを読む(全75文字)

【良い点】
同業他社に比べ、年収は良い方だと思います。年収面は満足度が高いと思います。
評価も上長との面談でじっくりと話を聞いてもらえ、適正にしてもらえて...続きを読む(全122文字)

【良い点】
魅力的な人間が多く在籍しています。
コミュニケーション力が高く、話がしやすい企業文化だと思います。続きを読む(全55文字)

【良い点】
とてもやりがいのある業務を多数任せてもらえます。大規模案件が多く、やりがいや達成感のある設計案件を経験することができます。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修制度はたくさんあります。ただ、実務に直結しているかどうかは疑問です。ハラスメントについても撲滅しようという姿勢は感じられ、ハラスメント研修...続きを読む(全199文字)

【良い点】
設計を10年程度経験していると、ルーティン化していてこのまま10年も続けられないと感じた。続きを読む(全51文字)

【良い点】
明確に人事評価制度が定められており、年に1度的確な評価にて納得できる形で評価され、基本給や賞与が決まる。
40代で年収1000万円を目指すよう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
今後人口が減少していく中、新築案件が今後も引き続きあるのかが心配。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に三菱地所がいるので、安定してい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境です。
在宅ワークも認められており、働きやすくなりました。
PCのログ管理が徹底されており、残業時間は規定の時間を超えない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性は時短勤務等が取りやすく、育休後も安心して仕事を続けることができると思います。忙しい時期でも相談して、調整することもできます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新入社員に対してはOJTが行われており、毎年ブラッシュアップされていて、とてもいい環境だと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な内容であまり充実していない。続きを読む(全43文字)

【良い点】
住宅補助は入社1年目から5年目に限り社宅や社員寮があてがわれる。社宅や社員寮はワンルームマンションで築浅なので非常に良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全515文字)

【良い点】
社内に女性社員は多くはない（最近は増えてきたようですが)が、産休・育休は問題なくとられている印象があります。プロジェクトや部署によると思います...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は業務に影響なければ問題なく取得できる。が、実際の取得日数は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライフ・バランスは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性も男性と対等に扱われており、物件数や物件の難易度など同等の仕事が求められる。その点では公正さを持った会社と言える。
育休も問題なく取れるよ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
扱える物件の規模が大きく、物件の種類も豊富である。若手社員（1年目〜10年目）であっても10万平米以上の新築案件に関わる機会はいくらでもある。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大きいプロジェクトを若手のうちから任されるため、やりがいは感じられる。若手〜中堅のうちは満遍なくいろいろなジャンルの仕事を任される展開になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休、育休に関してはなるべく取るように言われる。ただ、育休についてはほとんど事例がない模様。女性に対しては比較的寛大な気がするが、男性に対して...続きを読む(全162文字)

【良い点】
最近はワークライフバランスの重視を会社のテーマとして掲げているため、有給を使うよう会社側から仕向けられる。有給休暇をとれるかどうかは部署、業務...続きを読む(全185文字)