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株式会社三菱地所設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱地所設計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員による株式会社三菱地所設計の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱地所設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱地所設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.3

三菱地所設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱地所設計の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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5件中5件表示

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退色はスムーズに進むことができた。人事は手続きなど慣れていて迅速に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理を行える...続きを読む(全196文字)

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 設計 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどなく、定時で帰りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとてもつまらなく、設計のレベルが低すぎてスキルアッ...続きを読む(全94文字)

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 設計 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約期間満了による退職なので、業務に区切りをつけられる時期であれば問題なく退職可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社...続きを読む(全317文字)

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計を10年程度経験していると、ルーティン化していてこのまま10年も続けられないと感じた。続きを読む(全51文字)

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 設計 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴り散らしたり、社員を中傷するような威圧的な上司が多いのが残念なポイント。時代にそぐわないコンプライアンス意識...続きを読む(全173文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱地所設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

大手組織設計だからこそ成し得る規模の事業に携われる。三菱地所から2001年に分社化する形となっているため、グループ会社での共同事業という魅力も大きい。続きを読む(全75文字)

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

昨今、建築、土木、設計以外にも、都市開発分野まで事業を拡大しており、これからの成長も堅調である。続きを読む(全48文字)

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

20代後半で年収800万台に到達できる。というのも、会社として、20代の成長環境に力を入れているため、若手から規模や裁量権の大きい仕事も任せていただける、...続きを読む(全93文字)

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

個人競争ではなく、チームで完成させる意識が強い。大規模案件でも、少人数で対応することがほとんどのため、広域的に成長が可能である。続きを読む(全64文字)

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

社内での競争意識が少なく穏やかな社風でかる。しかし、大手設計事務所の中でも上位に位置する、チームで挑戦する意識の高い社風である。続きを読む(全64文字)

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

意匠性に強みのある設計部隊と共に大規模な都市開発を手掛けられるのが大きな魅力続きを読む(全38文字)

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

三菱地所本体が無くならない限り安泰である続きを読む(全20文字)

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

組織設計の中ではかなり貰える方だと思うが、同じような建築学生が行くデベロッパーやゼネコンよりは控えめ続きを読む(全50文字)

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

部署や案件にもよるが残業時間は多いイメージ、若手の内は1級建築士取得と両立しないといけなく大変続きを読む(全47文字)

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

様々なバックボーンの方がおり多様性に富んでいる一方で、実力主義な一面があり、優秀な人材が多い続きを読む(全46文字)

サービス(その他)の退職理由の口コミ

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先都合で派遣切りにあいました。働きやすい職場だったためとても残念でした。派遣先責任者が何故か担当者にギリギリ...続きを読む(全154文字)

株式会社全日警の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな国の方と関わる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に全責任を押し付けてくる、人手が足りなく、残業が多すぎる、休...続きを読む(全139文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く業務を任せてもらえ、チャレンジを歓迎する社風のため雇用形態に関わらず意見を聞いてくれる。
また、拠点の垣根を超えてコーディネーター同士...続きを読む(全418文字)

株式会社ナショナルメンテナンスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設備工事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良いと感じるが、給料だけだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料だけ良いと感じる。メンタルが強くないとやっていけない。...続きを読む(全92文字)

インターノウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く活気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、残業をする人が評価される
早く帰る人への目が冷たい
定時で上がる...続きを読む(全85文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する時は上司に伝えることが大事です。素直に言えばそのまま通り辞めることができるし、悪いことはないです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

株式会社ワールドストアパートナーズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方はみな感じの良い方でした。歓送迎会も開いてくださり、派遣でも分け隔てなく接してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく担当営業がころころかわる。そして何かあって相談したい場合、コミュニケーションが遅く、相談する前にもうめん...続きを読む(全183文字)

株式会社エムステージの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務ほぼ不可、フレックス勤務なし。柔軟性というのはないです。それを理由に有能なメンバーが次々と退職してい...続きを読む(全80文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウィルオブの社員は全員良い人。だから、転職するか迷った。人が良すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設現場でこれからずっと働い...続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱地所設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱地所設計
フリガナ ミツビシジショセッケイ
設立日 2001年3月
資本金 3億円
従業員数 606人
代表者 林総一郎
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号
電話番号 03-3287-5555
URL https://www.mjd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1661994

三菱地所設計の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。