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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱地所設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱地所設計のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱地所設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱地所設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.3社員・管理職4.4やりがい3.3福利厚生2.4スキルアップ3.96
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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3.0

三菱地所設計の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.7社風・文化3.5やりがい4.1福利厚生3.7スキルアップ3.66
総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱地所設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
7件中7件表示

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

OJTや一級建築士の支援制度があり、教育体制は揃っているとおもいます。会員登録して続きを読む(全35文字)

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
設計
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターン、アルバイトを行う中で仕事の環境をしれた。どんなソフトを使い、どんな資料が必要なのか、指示されたことをこなすだけだが、中の人間を知...会員登録して続きを読む(全549文字)

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言葉づかいが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
設計についての知識は広がらない
派遣社員は重要な仕事を任されないのでスキルは身...会員登録して続きを読む(全82文字)

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

研修があり、終わり次第すぐに現場で常駐し、建築を学びキャリアを積むようです。会員登録して続きを読む(全38文字)

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に向けて支援してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多忙のため、資格取得にかける時間を得るのに苦労します。会員登録して続きを読む(全75文字)

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】年功序列があるため、その職位に長い間いれば上に昇進ができるようなシステムになっている。会員登録して続きを読む(全52文字)

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
コンサルタント(建築・土木関連)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対してはOJTが行われており、毎年ブラッシュアップされていて、とてもいい環境だと思います。会員登録して続きを読む(全56文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱地所設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自分の専門分野を生かすことができる仕事が多いイメージです。会員登録して続きを読む(全29文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社GENDAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテランは新人研修を任されるので、人員教育という点において学べる側面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育をアルバイトが...会員登録して続きを読む(全122文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱地所設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱地所設計
フリガナ ミツビシジショセッケイ
設立日 2001年3月
資本金 3億円
従業員数 606人
代表者 林総一郎
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号
電話番号 03-3287-5555
URL https://www.mjd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1661994

三菱地所設計の 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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