三菱地所設計の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
三菱地所設計の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
三菱地所設計の 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年8月29日 入社予定の学生の就活速報
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2026年8月16日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年8月8日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
三菱地所設計の 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
三菱地所設計の本選考は、エントリー... 続きを読む(全122文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
即日設計が選考の大きな山場となるた... 続きを読む(全177文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- 1次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 独自の選考
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 1次面接
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 独自の選考
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- WEBテスト
- 最終面接
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- エントリーシート
- 1次面接
- 独自の選考
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 独自の選考
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年1月
- WEBテスト
- 2026年2月
- 1次面接
- 2026年1月
- 2次面接
- 2026年1月
- 3次面接以降
- 2026年1月〜2月
- 内定
- 2026年1月〜2月
三菱地所設計の 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている26,564件のサービス業界の企業の平均は7.1倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
三菱地所設計の 本選考の通過率
- 26卒
- 27卒
三菱地所設計の 早期選考の情報
AI要約
早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
三菱地所設計の 本選考対策
志望動機
三菱地所設計の内定者の志望動機の共通点 AI要約
四名の志望動機には、都市を人と文化... 続きを読む(全210文字)
技術系総合職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 三菱地所設計を志望する理由を教えてください。
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A. 私は環境と人々の使いこなしが交じり合う空間をつくることで、新たな出会いの場や居心地の良い居場所を創出したいと考えています。そのためには、スケール・区分を超えた視点で環境を捉えて設計・計画していくが重要だと考えています。御社は事業・都市計画・建築という既存の縦割り・スケールを横断し、区分にこだわらない、境界を変えていくことを建築設計で実現している、さらに、いろんな部署、構造や設備など、が横断的にプロジェクトに参画している様子をSUMMERJOBで見させてもらいました。 そのように、多角的に建築を捉える、所謂「都市への洞察力」をもつ御社の考えに惹かれたため、御社を志望いたしました。 また、自分なりに、SUMMERJOBや社員の方との面談を通して、雰囲気が自分に合っていると感じたこともあり、志望いたしました。
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エントリーシート
技術系総合職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 研究・専攻内容を説明して下さい。
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A. 【○○○研究室】 研究室では、生活環境の質向上という観点から建築計画・設計・都市構想に取り組んでいます。実際に、○○町庁舎基本計画・公園整備等基本構想・土地利用指針改定に携わり、ヒューマンスケールでの設計から人口減少を見据えた都市スケールの計画までのスケールを横断した思考力を鍛えました。 【卒業論文:「○○○」】 私は、まちで発見される意外なものが想定にはない魅力を持ち、目を引くものだと捉え、「○○○」に着目して人がまちに抱く印象を研究しました。本研究で「○○○」は建物単体に対して感じるものではなく、まちでの連続的な体験の中で生まれるものだと明らかにしました。研究を通して、建築の設計を行う際に、敷地内だけでなくまち全体を形成しているイメージに気を配り、周辺環境とのシークエンスを考慮して建築を考えることの大切さを学びました。 【卒業設計:「○○○」】 深刻化する○○○の生息地不足に対し、日常的に活用されずに放置されている災害対策用の遊水地を○○○が住む環境に転換するために、自然環境に呼応し生態系形成を補助する浮桟橋と東屋を提案しました。○○○の生息環境と人の生活環境が交わる場所をつくり、訪れた人や地域住民の日常的な活動のきっかけとなる空間を設えることで、人と○○○が共生する原風景の再構築を目指しました。
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技術系総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 専門性を活かしてどんな仕事をしたいと思っていますか。
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A. 私は執務者の一人ひとりの好みに応じた健康的なオフィス環境の創出に携わりたいと考えております。COVID-19の感染拡大を経てワークスタイルが変化し、孤独感やストレスの増加といった執務者に対するケアの必要性が増しています。私はその中でも、執務者が長時間過ごすオフィスのデザイン・構築・運用には「執務者の心と身体の健康」という視点を加える必要があると考えています。そこで、ウエルネスオフィスのような執務者の健康を支える建築を設備設計者として提案したいと考えております。研究では○○○○○○○○の実態把握を行うなかで、他室の空気が流入したことで、還気濃度が過小評価され、必要のないタイミングでCO2濃度制御が作動してしまったことがクラスター発生の要因の一つであると推定し、諸条件を踏まえたうえでの設備運用の重要性を痛感致しました。このような経験から、設計段階で竣工後の運用時まで考慮した設計を行うことで、長きにわたって多くの人々に愛される建築を創出したいと考えております。また今日のオフィス環境について、執務者一人一人に適したオフィス環境の整備の必要性が高まってきています。そこで、貴社が研究機関と共同研究・開発を行っているタスクデスクなど、多くの人が働くオフィスの中で執務者一人一人にとって健康的な執務環境の創出にフォーカスした空間を設計し、働き方改革等による多様なワークスタイルに対応できる建築を創出していきたいと思っております。
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面接
三菱地所設計の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
三菱地所設計の本選考面接は1〜2回... 続きを読む(全121文字)
技術系総合職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 即日設計について、大きく地下部分と繋げて計画していたのが、あなた一人だけだったのですが、どういう意図でこのような提案をしましたか。
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A. この敷地では地下鉄駅直結というアクセスと周囲の環境から、通過動線がもともとあるエリアでしたが、ここに「地域の再生・活性化の拠点となる交流拠点」を計画する際に、動線空間に滞在空間が絡み、通過していく人たちからもこの拠点での活動が目に入るようなゾーニングとするために、このように地下鉄駅と接続した大きな空間をつくりました。 [以降深堀り] -この空間自体はアーケードからステージを見るのではなく、道路側からステージが見えるように配置しているのには外部動線からの見えを意識しての計画ですか? →はい。外を歩いている人に興味をもって入ってもらえるための関係をつくりました。また、北側の上階に地域活性化に関わる開発企業が入ることを想定しているので、ステージ上を発信の場として使った際に、地域の人の反応がうかがえるような位置関係を目指しました。
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三菱地所設計の 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
自分の考えを相手にわかりやすく伝え... 続きを読む(全172文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
企業理解を深めるため、イベントや社... 続きを読む(全164文字)
入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
三菱地所設計に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全17文字)
三菱地所設計の 本選考体験記をステップから探す
- 企業研究
- 志望動機
- エントリーシート
- 説明会
- OB・OG訪問
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- リクルーター・人事面談
- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
三菱地所設計の 選考対策
三菱地所設計の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三菱地所設計 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショセッケイ |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 606人 |
| 代表者 | 林総一郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-3287-5555 |
| URL | https://www.mjd.co.jp/ |