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株式会社三菱地所設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱地所設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱地所設計の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱地所設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱地所設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.2
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

三菱地所設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱地所設計の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

制度がきちんと利用されていた。育休を所得した技術職の方からお話を伺うことができた。続きを読む(全41文字)

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    株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    子育て支援など近年は充実傾向にあるため。続きを読む(全20文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    産休育休を取って無事に復帰している正社員や派遣社員がちゃんといらっしゃるという話を伺った。続きを読む(全45文字)

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    株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 設計 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員は産休育休ちゃんと取れてました派遣社員は辞めるしか無いですが、戻ってこられた人もいました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あり...続きを読む(全100文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方々は紳士的で、物腰が柔らかく、優秀な方が多い印象です。
    社員、派遣等の区別なく接してくださいます。
    プロジェクトは大型案件が多く、図...続きを読む(全519文字)

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    株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 設計 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休を取って無事に復帰している正社員や派遣社員も数人いた。表立った差別は無いように見える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性...続きを読む(全305文字)

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    株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず活躍できる職場です。
    育休や産休も取得しやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女問わず業務は多忙なので、その点...続きを読む(全95文字)

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    株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年5月7日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    【社員から聞いた】育休を取ってしばらくの間休んで、最近現場に復帰した女性社員あり続きを読む(全40文字)

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    株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は時短勤務等が取りやすく、育休後も安心して仕事を続けることができると思います。忙しい時期でも相談して、調整することもできます。続きを読む(全71文字)

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    株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内に女性社員は多くはない(最近は増えてきたようですが)が、産休・育休は問題なくとられている印象があります。プロジェクトや部署によると思いま...続きを読む(全179文字)

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    株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も男性と対等に扱われており、物件数や物件の難易度など同等の仕事が求められる。その点では公正さを持った会社と言える。
    育休も問題なく取れる...続きを読む(全188文字)

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    株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休に関してはなるべく取るように言われる。ただ、育休についてはほとんど事例がない模様。女性に対しては比較的寛大な気がするが、男性に対し...続きを読む(全162文字)

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    株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全体として福利厚生も充実しており、とても働きやすい職場だと思います。
    ただ、女性管理者の比率が極端に低いですが、そのは古き良き三菱の伝統かもしれません...続きを読む(全152文字)

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    株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・忙しい職場ですので、自然と拘束時間は長くなります。出産・育児をして働く女性には厳しい環境だと思います。ただ、帰れる日は帰っていいよという雰囲気があり、...続きを読む(全169文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱地所設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    大丸有で街づくり、都市開発に携われるという点は大変魅力的であると思う。続きを読む(全35文字)

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    株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    事業自体も親会社が衰退しない限り、安定して残り続けると思う。続きを読む(全30文字)

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    株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    30で900いく人もいると聞いている。基本的に残業で稼いでいる。続きを読む(全32文字)

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    株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    1.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    福利厚生は若いうちはあるが、ほとんどないに等しい。年収で補っている。続きを読む(全34文字)

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    株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    残業時間が非常に多い為、好きでないと務まらないと思う。続きを読む(全27文字)

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    株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    大手組織設計だからこそ成し得る規模の事業に携われる。三菱地所から2001年に分社化する形となっているため、グループ会社での共同事業という魅力も大きい。続きを読む(全75文字)

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    株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    昨今、建築、土木、設計以外にも、都市開発分野まで事業を拡大しており、これからの成長も堅調である。続きを読む(全48文字)

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    株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    20代後半で年収800万台に到達できる。というのも、会社として、20代の成長環境に力を入れているため、若手から規模や裁量権の大きい仕事も任せていただける、...続きを読む(全93文字)

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    株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    個人競争ではなく、チームで完成させる意識が強い。大規模案件でも、少人数で対応することがほとんどのため、広域的に成長が可能である。続きを読む(全64文字)

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    株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    社内での競争意識が少なく穏やかな社風でかる。しかし、大手設計事務所の中でも上位に位置する、チームで挑戦する意識の高い社風である。続きを読む(全64文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも管理職になることができる。一つの部署は管理職に女性しかいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほんとに重要なポストには男性...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女で業務内容に差はないので、同じ仕事ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様の中には稀に女性だから、という理由で下に見...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社関西新幹線サービックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    力仕事があんまり無いので、女性の方でも大丈夫かと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    泊まり勤務があるので、体力がないと続けてい...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休等は分からないが、性別問わず活躍できるような環境ではあると思う。社名のグローバルヒューマンブリッジからもわかるように、グローバルな人材も...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ディップ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ベルパークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務の方が働きやすい環境ではない
    配慮されるかは...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    ポラス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
    また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ナイチンゲールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)

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    エイジス北海道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休制度は整っているそうですが、使っている社員を見たことがありません。というか、結婚して子育てをしている女性...続きを読む(全101文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱地所設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三菱地所設計
    フリガナ ミツビシジショセッケイ
    設立日 2001年3月
    資本金 3億円
    従業員数 606人
    代表者 林総一郎
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号
    電話番号 03-3287-5555
    URL https://www.mjd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1661994

    三菱地所設計の 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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