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制度がきちんと利用されていた。育休を所得した技術職の方からお話を伺うことができた。続きを読む(全41文字)
株式会社三菱地所設計
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱地所設計の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱地所設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
制度がきちんと利用されていた。育休を所得した技術職の方からお話を伺うことができた。続きを読む(全41文字)
子育て支援など近年は充実傾向にあるため。続きを読む(全20文字)
産休育休を取って無事に復帰している正社員や派遣社員がちゃんといらっしゃるという話を伺った。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は産休育休ちゃんと取れてました派遣社員は辞めるしか無いですが、戻ってこられた人もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
あり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員の方々は紳士的で、物腰が柔らかく、優秀な方が多い印象です。
社員、派遣等の区別なく接してくださいます。
プロジェクトは大型案件が多く、図...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
産休育休を取って無事に復帰している正社員や派遣社員も数人いた。表立った差別は無いように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる職場です。
育休や産休も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず業務は多忙なので、その点...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】育休を取ってしばらくの間休んで、最近現場に復帰した女性社員あり続きを読む(全40文字)
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【良い点】
女性は時短勤務等が取りやすく、育休後も安心して仕事を続けることができると思います。忙しい時期でも相談して、調整することもできます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内に女性社員は多くはない(最近は増えてきたようですが)が、産休・育休は問題なくとられている印象があります。プロジェクトや部署によると思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性も男性と対等に扱われており、物件数や物件の難易度など同等の仕事が求められる。その点では公正さを持った会社と言える。
育休も問題なく取れる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休に関してはなるべく取るように言われる。ただ、育休についてはほとんど事例がない模様。女性に対しては比較的寛大な気がするが、男性に対し...続きを読む(全162文字)
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全体として福利厚生も充実しており、とても働きやすい職場だと思います。
ただ、女性管理者の比率が極端に低いですが、そのは古き良き三菱の伝統かもしれません...続きを読む(全152文字)
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・忙しい職場ですので、自然と拘束時間は長くなります。出産・育児をして働く女性には厳しい環境だと思います。ただ、帰れる日は帰っていいよという雰囲気があり、...続きを読む(全169文字)
大手組織設計だからこそ成し得る規模の事業に携われる。三菱地所から2001年に分社化する形となっているため、グループ会社での共同事業という魅力も大きい。続きを読む(全75文字)
昨今、建築、土木、設計以外にも、都市開発分野まで事業を拡大しており、これからの成長も堅調である。続きを読む(全48文字)
20代後半で年収800万台に到達できる。というのも、会社として、20代の成長環境に力を入れているため、若手から規模や裁量権の大きい仕事も任せていただける、...続きを読む(全93文字)
個人競争ではなく、チームで完成させる意識が強い。大規模案件でも、少人数で対応することがほとんどのため、広域的に成長が可能である。続きを読む(全64文字)
社内での競争意識が少なく穏やかな社風でかる。しかし、大手設計事務所の中でも上位に位置する、チームで挑戦する意識の高い社風である。続きを読む(全64文字)
意匠性に強みのある設計部隊と共に大規模な都市開発を手掛けられるのが大きな魅力続きを読む(全38文字)
三菱地所本体が無くならない限り安泰である続きを読む(全20文字)
組織設計の中ではかなり貰える方だと思うが、同じような建築学生が行くデベロッパーやゼネコンよりは控えめ続きを読む(全50文字)
部署や案件にもよるが残業時間は多いイメージ、若手の内は1級建築士取得と両立しないといけなく大変続きを読む(全47文字)
様々なバックボーンの方がおり多様性に富んでいる一方で、実力主義な一面があり、優秀な人材が多い続きを読む(全46文字)
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【良い点】
清掃業務で活躍されている印象です。
いじめやパワハラなどは無いと思います。
あまり業務上の交流は無いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休後復帰して、時短勤務で働いている方がたくさんいます。
また、女性で上の役職に就かれている方も多くいるので、上を目指しやすいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の多い職場で、大変働きやすかった。職場内の雰囲気もよく、良い同僚に恵まれた。職場の人間関係はこれまで働いた会社の中で一番だったと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
サイクル献立が多いので、ある程度の献立を経験すると、現場の流れが把握しやすい点はいいなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
近年は産休・育休を取得したり、時短勤務を行ったりしている女性社員も多く、子育てしながら働くことに対する配慮はされていると感じる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、妊娠出産を経て復職することが難しい環境であった。勤務時間体制的にも、環境的にも。
業務の面では男女差を感...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境である。産休、育休をとっている女性社員も多数いる。復帰時にも手厚いフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、コールセンター系は管理者も...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
まぁ、やればやるだけ、声をあげればチャンスが回ってるくるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ではあるが、男尊女卑という...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
独身やお子さんが居ない方は昇進しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいお子さんを育てながらの正社員はなかなか難し...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社三菱地所設計 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショセッケイ |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 606人 |
| 代表者 | 林総一郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-3287-5555 |
| URL | https://www.mjd.co.jp/ |
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