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ほとんどが三菱地所の社員であるが、風通しは良い。新卒で入ってきた社員の方たちは活発で、かなり明るい印象を受けるが、役員の方はその新卒を取りまとめる立場にあ...続きを読む(全113文字)
株式会社三菱地所設計
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱地所設計の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱地所設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ほとんどが三菱地所の社員であるが、風通しは良い。新卒で入ってきた社員の方たちは活発で、かなり明るい印象を受けるが、役員の方はその新卒を取りまとめる立場にあ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション能力が高い社員が多い。社内での競争意識もなく、人間関係は平和である。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスに...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
育ちがとても良く、言葉づかいも丁寧で言葉選びも素晴らしいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにパワハラチックな人がいまし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
魅力的な人間が多く在籍しています。
コミュニケーション力が高く、話がしやすい企業文化だと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、私がいた部署の社員の方たちは非常に理解力が良く、高圧的なこともなかったです。
プロジェクトの説明も丁寧にしてくださっ...続きを読む(全206文字)
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仕事は大変してたが、時間通りに仕事を終えても全く問題なかった。スタッフの人柄も悪くなった。車内の雰囲気は静かで仕事の環境はいい雰囲気だが活気は感じれない...続きを読む(全154文字)
さまざまな関係者をつなぎとめる役割を担うことができる。会社全体としては大丸有エリアの開発はもちろんのこと、三菱地所グループという母体があるため、そのノウハ...続きを読む(全89文字)
財閥系のグループのため、それなりには高い。しかし親会社を越すことはなく、役員クラスには三菱地所の社員がつくことがあるため、30〜40代くらいからは思うよう...続きを読む(全91文字)
テレワークやフレックスなども活用できる。若手であってもそのような制度を活用しやすい雰囲気である。また、グループ会社の物件があるため、男性限定ではあるが独身...続きを読む(全94文字)
基本年功序列で、財閥系の親会社があるので、思うように昇進はできない。役員にはどうしても親会社の社員がつく傾向があるとのこと。教育制度については入社後に先輩...続きを読む(全100文字)
大丸有で街づくり、都市開発に携われるという点は大変魅力的であると思う。続きを読む(全35文字)
事業自体も親会社が衰退しない限り、安定して残り続けると思う。続きを読む(全30文字)
30で900いく人もいると聞いている。基本的に残業で稼いでいる。続きを読む(全32文字)
福利厚生は若いうちはあるが、ほとんどないに等しい。年収で補っている。続きを読む(全34文字)
残業時間が非常に多い為、好きでないと務まらないと思う。続きを読む(全27文字)
大手組織設計だからこそ成し得る規模の事業に携われる。三菱地所から2001年に分社化する形となっているため、グループ会社での共同事業という魅力も大きい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
風通しは良い。若手の意見が多く取り入れられる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員に負担が多くかかる。技術系が1...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
パソナの社員・管理職は、穏やかで丁寧な対応をする方が多く、相談しやすい雰囲気が魅力です。派遣先でもフォロー体制が整っており、困った際に頼れる...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
「人柄採用」を掲げていることもあり、穏やかで真面目な気質の社員が多いです。現場の人間関係は比較的良好で、わからないことがあっても質問しやすい...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
社員は温厚な方が多く、穏やかに仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に問題があるときのフィードバック機能がな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
中途半端に昇格しても責任が増えるだけで給料に還元はほとんどされません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パワハラ等は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には癖の強い人がいる。
待機時間などの暇な時間は悪口や不満をもらす声が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人は「良い人」が多いと思うが、管理職としての能力と魅力を持った人材は少ないと感じた。(上長に意見出来ない人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
歳の近い上司だったので、相談などはしやすかった。親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はないだろうが、当時は体育会...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なれないなりに頑張ってた。向こうも人間ではあった。
(ただ現場からの評価は低かったが、クライアントの架け橋は守ってた)
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社三菱地所設計 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショセッケイ |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 606人 |
| 代表者 | 林総一郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-3287-5555 |
| URL | https://www.mjd.co.jp/ |
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