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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営利を目的としない労働者のための銀行というところに魅力を感じたため。働く人を支えることで
社会に貢献できると考えたため。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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中央労働金庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央労働金庫の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に中央労働金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営利を目的としない労働者のための銀行というところに魅力を感じたため。働く人を支えることで
社会に貢献できると考えたため。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与面等は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人々のためにある中央労働金庫は社会貢献性が高い組織であるため、魅力を感じ志望し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
顧客と直接話す機会が多くコミュニケーションをとりながら商品提案ができる。世間話などからニーズを汲み取り提案した商品で喜んでもらえたときはとて...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
有給取得については金庫内ルールとして定められた有給があるため年間13日程度は確実に取得できる。また、年に一度5連休を取れるので旅行などには行...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有休消化については、必須の休みが多くあり取得しやすいと思います。支店にもよりますが、毎月1日有給を取得している部門もありました。また、あくま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
金融機関としてはそこまで厳しくないんだろうと想像して就職し、想像通りでギャップは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お給料やボーナスは比較的高く、残業代もしっかりでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマンが1人に対して3人つくと言われて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的女性の役職者が多く、長く働きやすい職場と評判であったため入社しました。
合併まではのんびりした雰囲気もあり、残業しても月20時間位だっ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
金融機関でありながら非営利組織ということもあり、完全な年功序列の体制作りになっていました。面接官は穏和な人が多い印象でしたが、実際の支店の管...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
労働組合っていう存在が現在の日本ではもはや形骸化しているように感じる。組合員減少は労組への期待感のなさを表したものであり、労組相手の企業であ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がお客様のルート営業のため、渉外部門も然程ハードではないと説明されたが、実際は望んでいないお客様にお願い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
主に企業の労働組合を顧客としており、顧客基盤が安定していると感じたため。また、非営利の金融機関であるという企業理念に魅力を感じたため。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社理由は選考を通して、社員さんや同期には穏やかな人が多く、好感を持った点と、総合職採用なので、男女分け隔てなく活躍できそうと考えたためです...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店により残業に対する考え方が大きく異なり、少ない支店は全く残業がなく、多い支店は凄まじく残業...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生、残業代などはきちんと支払われる。みなし残業で支払われないこともない。研修などはきちんとしており、定期的に行われる。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
労働者の為の福祉金融機関として、労働組合の組合員さんの役に立てるという理由。金融機関なので、安定した基盤の元働くことができる点。働く人も仲が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料体系や残業代が全部付くのは良い点です。有給もとりやすい環境です。往々にして職員の方々は優しいです。いい意味でガツガツしている方は少ないで...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業も総じて多くなく、それなりに給与がもらえる。しかし人事制度の改正があるため、今後は変わる可能性が大きい。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休暇制度についてはしっかりしている。
年休も、独自の休みを含めてとりやすい。特に、女性は働きやすい環境が整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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入社前の説明会では残業がほとんどなく(月25時間程度)、自分の時間を作れるのでアフターファイブを充実しましょうといった話であったが、入社をしてみると月3...続きを読む(全188文字)
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非営利組織ではあるが一定の目標(ノルマ)は求められる。
また、もともと県単位で別の組織であったため、同じ会社内であっても他の県に行くとよそ者扱いされる...続きを読む(全159文字)
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営利をもくてきとしない福祉金融機関であるので、はたらく仲間を応援しているところに魅力を感じました。また、財形貯蓄に対して非課税限度額の引き上げなどを要望...続きを読む(全160文字)
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異業種の営業職からの転職であったが、金融に対する興味関心が高かったことと、営業で培ったスキルを渉外部門で生かすことができると思ったこと。また、定年まで安...続きを読む(全219文字)
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堅いイメージと安定、離職率の低さに引かれて入庫したものの、実際は支店によって当たりハズレがある為、一部の年齢層では離職率が高いように感じました。
入庫...続きを読む(全241文字)
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女性の勤続平均年数が他社金融に比べ、抜きんでて高かったため、応募した。が実際、入ってみたら、支社勤務だったため、支店長次第で、働きやすさが違うことが分か...続きを読む(全842文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるとは思います。
育休産休をとるとどうしても管理職になる人は少ないですが、そうじゃない方の支店長は多いです。
子供がいる方...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収については5年目くらいから人権がでてきます(笑)初任給がとっても低いです。こんなんで働かされるのかと思うほどです。
ですがみんな一律で4...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
穏やかな人は多い。だが、どこの会社にも属さないようなかわった人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来が見えていない。
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
かなりワークライフバランスは安定してると思います。
15日は有給とらないと支店の業績評価に影響するので、有給はとらなきゃいけない!という風潮...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
すぐに潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも母体の出資で設立された金融機関なので、母体が先細りす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も普通に居ました。昇進なども性別が理由で遅れることはないと思います。育児休暇などもしっかり取れていました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関勤めの友人等に話しても、全体的に劣っている感じでした。今どきの福利厚生などは一切ありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
毎月何人も辞めていくので、引き留めなどは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なキャリアプランを考える上で、ここ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給休暇に関してはかなり取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若い人は組合活動に強制参加させられ、組合活動の名...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
黙々とルーティンワークをする人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にないです。他の人にやりがいを聞い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
地方の中ならまだ給料がもらえているほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってはいいところもあるが、悪いところは心労が...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の取得の多さ。通信教育も半額しか出ない全額補助などさらに手厚くして欲しい。優しくない大人も多くいる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社の決め手は、地域に根ざした安定した経営と安定的な給与体系、年間休日日数が多いことです。入社後のギャップはありません。休日はカレンダーどお...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与面に関しては熊本県内ではかなり良い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり企業風土が古い。若い人はギャップだらけだと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はフレックス制度で、ノルマもないという話だったが、入社後にフレックス制度はなくなり、ノルマと同じ意味の目標...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日祝は休み。予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりノルマ。どうしようもないかもしれないが、やりがいよりもかなり...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
預金量が多いため経営リスクはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質、昼休憩がほとんど取れない事
支店によるかもしれないが、...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多く店舗ごとの競い合いもある
その中で意図的な数字作りやお願い営業などが常習されている
契約を意図的の二...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
地元に根ざしているので企業だったので、地元貢献ができると思い、入社を決めました。また、勤務時間も17時までと、ワークライフバランスが整ってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに魅力を感じました。実際、残業は少なく、土日祝日はお休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 中央労働金庫 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウ |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 290億円 |
| 従業員数 | 3,439人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松迫卓男 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地 |
| 電話番号 | 03-3293-1611 |
| URL | https://chuo.rokin.com/ |
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