回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも生命保険会社は破綻してしまうと困った人が出てしまうのでそうならないように優遇されることがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
大樹生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大樹生命保険株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大樹生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良くも悪くも生命保険会社は破綻してしまうと困った人が出てしまうのでそうならないように優遇されることがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日本生命のグループ会社となったことで、しばらくは経営破綻などの心配はないと思われる。ボーナスの支給額も、削減前にはまだ遠く及ばないが、少し改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日本経済が低成長時代に突入してしまったため、売り上げを伸ばすのが難しかったが、おおきな企業グループに属していることから知名度が高い。それゆえ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日本生命傘下になり、安定性が増した。しばらく停滞気味だったが、今後成長していこうという雰囲気がある。保険業界は下降気味だが、銀行窓販商品の販...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
他社と比べて、商品のラインナップは充実しているように感じる。
時代のニーズに合った商品が多く、商品開発に営業職員からの意見も取り入れている。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
所属していた部署では、単純な保険販売ではなく顧客のライフプラン実現の為に米国FP企業のメソッドトレーニングを導入し、本格的なファイナンシャル...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日本生命の傘下入りしたことで、資本的には安定し始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
日生の資本により安定したことは間違いないが、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
生保業界が減収減益の傾向にある中、その減収の幅が他社に比べて大きかった。
毎月前年度の同月と比較して伸展率を見るが、基本的に前年度の同月より...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
日本生命に買収されたあとはどうなのか分からないが、単独でやっていたときより安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様サービスセンターで、契約後に保険証券を送付したお客様に、契約時に営業職員が違反行為を行わず契約したか確認するための架電業務が主な仕事で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
プロパー中心の会社であり仲間意識が強い。人柄が良い人も多く、良識者が多い。助け合いの精神が培われている風土なので、分からないことなどは相談し...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していたのは、主に企業を担当・開拓して新規契約獲得を行う職域開発部でした。入社当時は3年目以降からキャ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働かない管理職が多すぎ、現場の状況全く見えておらず営業職員に全てを押し付け、営業かんり職はコンプライアンスだけ...続きを読む(全119文字)
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生命保険・損害保険に関して国内はほとんど飽和状態であり、新規顧客の獲得にも非常に苦労している。海外展開も考えてはいるが、他社生保と比べて動きも遅くそちら...続きを読む(全155文字)
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ここ数年は大きな改革で他社との遅れを取り戻している感じではあるが、本社は早期退職制度により人材を減らした影響から業務の負担増です。一方で営業現場は土日も...続きを読む(全179文字)
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新しいモバイル端末導入によりペーパーレスとなるが、現場にはパソコンなんか全くわからないおばちゃんばかりなので混乱が生じている。外貨商品の導入により商品の...続きを読む(全235文字)
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生命保険事業というのは、基本的にとても儲かるものだと思う。しかしながら、20年前と比較すると、ライバル会社は倍以上に増えて競争が激化している。また生命保...続きを読む(全198文字)
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来店型の保険代理店、ネット販売により、生保の販売スタイルは多様化の一途。営業職員数の減少と高齢化により、従来型営業職員販売スタイルは転機を迎えている。だ...続きを読む(全164文字)
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業態として営業会社であるが
その柱である営業職員組織の減少に歯止めがかからない状況。
営業職員制度の大きな改定を繰り返した結果、思うような結果が出ず...続きを読む(全169文字)
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・今力を入れている外貨建保険は他社に先駆けたという点で、競争力のある商品だと思います。ただし、解約返戻金が払い込み額を上回り始めた時点から、解約が多くな...続きを読む(全206文字)
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生命保険業界ということもあって、やはり大手の企業のシェア率が高くなっていく一方です。また、TPPの問題もあって、生命保険業界自体の将来性はあまり期待でき...続きを読む(全166文字)
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国内生保の中では、かなり苦戦している会社ですので、一時は外資系出身の人間を招聘し、国内、外資系生保の営業手法をミックスしたハイブリッド型の営業を模索した...続きを読む(全238文字)
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既存事業の動向については、直販等言う立ち居地でいうと、サービスの質が今後の見極めポイント化と思います。FPとして資金計画を行う点では他社よりはよいかと思...続きを読む(全150文字)
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近年では営業職員の採用方法を変更し、ハローワークに通う主婦等を採用するのではなく、街角で歩いているサラリーマンに声をかけて勧誘する方針に変更した模様。
...続きを読む(全173文字)
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経営状態を向上させるために、上席者・役員クラスの異動が多い傾向にあります。色々なチャレンジを思い切ってする会社なので、あとは社員一人一人が納得して、同じ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
キャリアデベロップメントはよく考えられており、各年齢層で目指すべき方向性も明確です。自己のキャリアデベロップメントをしっかり見定め、実行、効...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お給料は最初の数年はとても少ないです。営業成績が上がって契約数が増えて行くにつれ着実に昇給するようです。理不尽さは無く公平明確な評価制度があ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
勤務時間や有給などはとても融通が効くので、子供がいる人も働きやすいですし家庭との両立もしやすいと思います。自分のペース配分を上手くコントロー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
生命保険業界がどうなるかということもあり将来的には分からないところもあります。特には大きなギャップはありませんでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
今のところは退職予定はありません。しかし、会社にしがみつくこともせず、人任せ、無責任な者は評価が低いので、公正な人事評価かと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい 働くママも多いのではある程度自分で自分の予定を組めるので、入学式や卒業式、参観日などにアポイントを入れないなどのく...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、第三者機関の評価が非常に高いことからも、客観的にも充実してますし、会社自体もかなり力を入れていると思います。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
介護や小さいお子さんがいる人は四時上がりの時短勤務も可能ですし、有給休暇も取りやすい雰囲気があります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
顧客とのアポイントを調整さえすれば、比較的時間は自由にはなります。直行直帰も可能ですし満足度はあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良い人が多いように感じています。変な人はいません。たまたま私の周りがそういう人が多いというだけかもしれませんが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
勤務に関しては土日の休日勤務は連続勤務は禁止でどちらか1日まで、振替休日も翌週取るよう上司から指導があります。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャッチフレーズとかは変革を意識させるようなものが多いが、具体策はさほど画期的でもない。いろいろ取り組んでいるが...続きを読む(全174文字)
長年の歴史と業界での信頼により、継続的な収益と安定性がある思う。続きを読む(全32文字)
日本は少子高齢化が進んでいることもあり、これ以上市場が拡大することは、今の所ないという考えです。ですが、一番手であり、様々な事業に取り組んでいることから、...続きを読む(全89文字)
日本の人口が減少していることから、現時点ではこれ以上市場が伸びることはないと感じました。ですが、大手であるこの会社の将来性はあると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
生命保険業界がどうなるかということもあり将来的には分からないところもあります。大手だけに安定感はあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大手であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手であるならば、看板も大きい分もう少し人を大切にした方がよいと思う。
この会社の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
10年後のビジョンが明確になっているので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はとにかくシステムが弱い。
営業活動に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
安定して少しずつですが契約件数などは増えていくのではないでしょうか。リーマンショックのようなことがあればどうなるか判りませんが続きを読む(全69文字)
オリックスグループの一つであるので倒産することはまずないと思うが、デジタル化、dx化に対応できていないので、そこが課題だと思います。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイジュセイメイホケン |
| 設立日 | 1927年3月 |
| 資本金 | 1672億8000万円 |
| 従業員数 | 10,918人 |
| 売上高 | 9288億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村俊哉 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6831-8000 |
| URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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