この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収においてじゃ平均的であり、満足のないものの、不満があるわけでは無い金額であり、妥当性を感じつつも不満はあまりないように思う。
しかしながら今後のこと...続きを読む(全115文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
株式会社リブセンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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年収においてじゃ平均的であり、満足のないものの、不満があるわけでは無い金額であり、妥当性を感じつつも不満はあまりないように思う。
しかしながら今後のこと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収の制度については特に問題なかったように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
収益が上がらないと収益が上がらないという点が不満だった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業績給よりグレード給が重めであり、パフォーマンスがあまり給与に反映されない構造。逆に言えば給与が急に減るリスクも少ないため、本質的なチャレンジ...続きを読む(全229文字)
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残業がとても多く感じた、特に昇給も早くなく平均的なサラリーマンな気がする。
特に安定を求める人にはオススメであるが転職が前提で就職先を決める人にはオススメ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与は、少ないが、手当は充実している。
リモート手当あり。
子供がいる社員が多いため、育休等の理解はある。男性の育休取得率が非常に高い。とにか...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
内定をいただけた場合やっておいた方が良い事。
新入社員に求める事。
管理する際に心がけている事。
ストアフロントの設計に際してどのような点で環...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
給与はしっかり払ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人に対してはもう少し手当がついても良いのではないかと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収や賞与は平均的だと思います。評価の段階は、なかなかあがりやすいと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧だ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく。今後の昇給に期待している。賞与もあるがもう少しほしいところ。ただ、そこまで多くない業務量を考慮すると給与は少ないとい...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
社員の声を反映した人事制度。まだまだ安定はしていないが、人事グループが社員を慮って今の体制にあった内容に毎年アップデートし変更箇所の説明や質疑...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
評価について、上から直接言われるような環境である。当時の私の経歴としても、新規事業で企画を作る、営業で新規を取ってくるなど多くの仕事が回ってき...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
賞与は毎年ちゃんと出てました。
額は評価にもよりますが、悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが年収はな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
非常に良く考えられた制度設計になっているので納得感が高い。勤務環境の移り変わりなど状況に応じてこまめに変更等も行っているようなので、このまま続...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給に対し成果級の割合が100パーセントを変えることもあり、成果が給与に反映するため、やりがいがある。
基本給は年功序列であり、ノウハウを...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
成果に対する報酬は正当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低い。このままでは家庭を持つことが難しいと思った。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
バックオフィスはそこまで評価制度が良いかと言われればそうでもなかったですが、成果を上げたメンバーなどはしっかり評価されていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収は正直低いものの、福利厚生等がしっかりしているため特に不満はなかった。社員一人一人をしっかり評価してくれているなあと言う感覚がありとてもよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
技術アウトソーシング会社で、半導体の回路設計を担当しています。半導体業界は、もともと景気の変動が激しい業界。ここ数年は特に厳しい環境に置かれ、...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
昇給は、歩合制ですが、人事管理も徹底していて非常に正確だと思います。女性にも優しく、福利厚生も充実しており非常に暖かい職場であると感じました。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本給は同業他社よりも低いが残業をかなりできれので、残金代で稼ぐことはできる。
評価についてはよほど素行が悪くない限りは査定には響かない。 し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分ボーナスに反映されると思います。ひとつの契約ごとにいくらとボーナス額が設定されているので、頑張る目安としては分かりやすいで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は平均より微妙に少ないといったところではないでしょうか。あまり高度な仕事をしていないため、人材の代わりはいくらでもいる、といったことわ経営...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
公平で透明性のある評価制度を導入しており、定期的なパフォーマンスレビューが行われます。従業員の成長とキャリア開発をサポートするための明確なフィ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
健康保険や年金制度、各種手当など、充実した福利厚生が用意されています。ワークライフバランスを考慮した制度も整備されており、従業員の生活を支援します。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
柔軟な働き方を推奨しており、リモートワークやフレックスタイム制度が導入されています。仕事とプライベートの両立がしやすく、効率的に働くことができます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
オープンで協力的な企業カルチャーを大切にしています。社員同士のコミュニケーションが活発で、意見やアイデアが尊重される環境です。組織体制はフラッ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
快適でモダンなオフィス環境が整っており、働きやすさを追求しています。共有スペースやリフレッシュエリアも充実しており、リラックスして働ける環境が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良い環境では、仕事とプライベートの両方に充実感を感じることができます。柔軟な労働時間やリモートワークのオプションがあるこ...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
仕事のいい点は、自分の能力を活かせること、新しいことを学べること、チームと協力できること、成果を見られること、そして自己成長が可能であることで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やりがいを感じていたわけではありませんが、働きやすい環境なので苦ではありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職との距離も近く、風通しの良い職場でした。特に気になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立はできていました。産休育休の制度も整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同業他社より平均年収は低いと思います。定期昇給はありません。年1回査定で下がることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を行っているが、関わりのある社員数の割合が少なくなっていくのでやり辛さを感じるかもしれない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
インセンティブの評価が毎月あるので実力で稼げる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合基本給は25万スタート...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価の基準が曖昧でした。自分の場合は、直属の上司がとても尊敬できる人だったので、貢献できるよう頑張れました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
定額で昇給してました。最近は賞与も出たと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容が不透明でした。明確な目標を作成しても...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定量の評価と定性評価のそれぞれがある。定量で実績を出せなくても定性でそれなりにやった感を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成績に基づく報酬のため、満足している。賞与は他社と比べると劣るが、インセンティブで補えるので、特に問題ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与は比較的にいい方だと思います。
初任給から30万以上もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義で、ボーナスの金額が変わ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員については転職前の年収からかなり上がりにくい印象があります。評価制度も曖昧で、上司によってまちまちです。業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
稼いでいる人は稼いでいる。
2,000万くらいは役職やインセンティブで可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基準未達の人が多い状況の人は多い続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
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