回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は決して高くない。残業もあり個人的には満足出来なかった。職場環境も良くなく、上司が高圧的であったり何かと不満に思うことの方がい多かった。...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リブセンス
株式会社リブセンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
年収は決して高くない。残業もあり個人的には満足出来なかった。職場環境も良くなく、上司が高圧的であったり何かと不満に思うことの方がい多かった。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収に関しては事務にしては良かったので満足です。評価はそこそこ正当に評価して貰えたと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
この会社での働き方は、私の経験の中でもトップクラスです。フレックスタイム制度やリモートワークのオプションがあり、私の家庭や趣味の時間も大切に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
【2020年1月設立、4月より事業開始した今注目のDX企業で次世代のインフラを作る!/富士通の安定した顧客基盤のもと優秀なメンバーと共に裁量...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
賞与は少ない。各種手当などは充実しており、コロナ禍でもリモート手当として3万円ほどの支給があった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
基準や評価制度も満足しています
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全49文字)
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【良い点】
自分の中での基準によると思う。普通に生きていく上では問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給をもっとしてほしい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒420万円です給与制度の特徴は、新卒の水準はやや高めですが、 同業種では普通程度かなと。3年目以降から他社に追い抜かれる形ですが、転職す...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収については働いているひと全員が比較的公平に評価されていたので、満足していたのではないかと推測する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価される会社
自分で裁量をもって仕事をしたい方にはもってこいな会社です。マニュアルに沿って正確に業務を進めていきたい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年功序列なところがいい。各人が異なる業務を行う中、人事評価が適切か不明なため。また、賞与も出るので他社と比べてマシな方だと感じる。
【気にな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
賞与は非常に多くもらえる。同世代の2倍ほど貰っている。基本給は年功序列で上がっていく仕組みで、昇給は年間で7000円ほどアップする。
【気に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
おそらくですが、他の会社よりはもらえていたと思います。
少々高いくらいの水準です。
各種手当や、福利厚生、リモート手当などはじゅうじつしてい...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
年収は平均より高く、良いと感じた、同業他社の中でも貰えているのでは無いかと思う。業務負荷に対しても充分に給料をもらえておりこれといって気にな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価制度はあり。基本的には昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法に反しているところ。
普通に残業あり、21時ぐらいま...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
私が所属する会社は、働きやすさや福利厚生の充実など、従業員にとって魅力的な点が多くあります。
まず、フレックス制度が導入されているため、柔軟...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
周りと比べたら年収はいいほうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な昇格精度がない、予定とは違い、急に残業になることがただあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収はそれほど悪いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給しないのが現状である。役職クラスにならないと、大幅な給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一般的に、企業の年収や評価制度の満足度は個人差が大きく、従業員の立場や業務内容、所属部署などによって異なる場合があります。また、それらの情報...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価される体制であると思う。部署にもよるかもしれないが、職場での風通しもよく若手から裁量権を持って働ける環境にあると思...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
文句なし、普通で、昇給、賞与もちゃんとある。
もっと欲しい人には物足りないかもしれない。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
新卒で採用された場合にいただける給与はその通りだったので満足できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに営業成績に見合った報...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価される体制であると思う。部署にもよるかもしれないが、職場での風通しもよく若手から裁量権を持って働ける環境にあると思...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
昇給は年に数回あるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。人事の人がもう少ししっかりとした評価制度を持つべきである。私が頑張...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
働く時間のわりにはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全42文字)
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【良い点】
全体として、社会保険・休暇制度はしっかり整備されており、教育・成長支援も意識した体制が特徴です。ベンチャーでもある程度の土台がある一方、他の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
制度面では柔軟性が高く、生活との両立がしやすい仕組みが整っている。
フレックス/リモート対応で通勤負担や固定時間拘束が軽減できる
有給・時間...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リブセンスは2006年設立・東証上場のインターネット企業として、求人・不動産領域のサービスを中心に事業展開しています。社内では「**社会の選...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは基本3年の満期があり、3ヶ月ごとの更新です。経営状態が悪い場合は更新を止められますが、初期の頃から働...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
フルリモートなので急な休みでもSlack内で報告をすればいつでも休められるので気が楽である。午前中にミーティングがある日は少し気を使うが、休...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、正社員とアルバイトの仕事内容がほぼ同じだった。2人1組で担当企業をもち正社員×アルバイトで...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社理由は単純に、楽しそうだったからです。
入社後のギャップはあまり気になりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
当時は応募者に祝い金をすぐ振り込むのが売りでしたが、
競合他社が出て来て、それに負けてしまった印象があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
色々関数を組む機会があったので、そこはかなり勉強になりました。
現職でも関数に苦手意識はなくなっているので良かった点です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職理由は、当時コロナの影響で辞めざるをえなかったです。
ただ、当時の管理職の方が全員にオンラインで話されて、泣いてたのが印象的でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体でのKGIが存在しない為、部署毎に何となくでKGIとKPIを決めて動いている。
評...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
明確なようで不明瞭な部分も多く、上司の一存で如何様にでもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層のマネージメントスキル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
楽天の年収制度には、多くの魅力的なメリットがある。まず第一に、成果主義に基づいた評価制度が整っている点が挙げられる。楽天では、個人の実績や貢...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
評価は売上や受注件数など定量的な指標が中心で、成果を出せば年次に関係なく評価されやすい仕組みです。目標や基準も比較的明確で、結果に対するフィ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
派遣社員で時給は良かった。正社員の年収や評価制度に関しては不明。正社員の中には部下をいじめて上司に媚び売っている人もいたので、そういう評価制...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
①高卒、未経験からの転職だったが初年度から高年収を提示していただけたこと
②外資系企業のためボーナスの支給はありませんが、その分月々の給料が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全く不満はありません。
公平できめ細かな評価があり、とても働きやすく最高でした
圧倒的にいい会社だと思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業部は成績が給与に反映される
評価制度は2025年から見直しがあった
少し前は成績によっては減給もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイトとして比較的短期間の勤務であったが、時給は1,250円と、一般的な水準であり、特別高いわけでも低いわけでもない、妥当な金額であった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、競争心の強い人には適していると思う。窓際族みたいな人は全くいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業者...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
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