この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果に対する報酬は正当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低い。このままでは家庭を持つことが難しいと思った。続きを読む(全75文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
株式会社リブセンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
成果に対する報酬は正当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低い。このままでは家庭を持つことが難しいと思った。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
バックオフィスはそこまで評価制度が良いかと言われればそうでもなかったですが、成果を上げたメンバーなどはしっかり評価されていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収は正直低いものの、福利厚生等がしっかりしているため特に不満はなかった。社員一人一人をしっかり評価してくれているなあと言う感覚がありとてもよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
技術アウトソーシング会社で、半導体の回路設計を担当しています。半導体業界は、もともと景気の変動が激しい業界。ここ数年は特に厳しい環境に置かれ、...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
昇給は、歩合制ですが、人事管理も徹底していて非常に正確だと思います。女性にも優しく、福利厚生も充実しており非常に暖かい職場であると感じました。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本給は同業他社よりも低いが残業をかなりできれので、残金代で稼ぐことはできる。
評価についてはよほど素行が悪くない限りは査定には響かない。 し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分ボーナスに反映されると思います。ひとつの契約ごとにいくらとボーナス額が設定されているので、頑張る目安としては分かりやすいで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は平均より微妙に少ないといったところではないでしょうか。あまり高度な仕事をしていないため、人材の代わりはいくらでもいる、といったことわ経営...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇給は下降気味となったが、十分もらえたと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は独身者にやさしい制度となっているので、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収や他のことについては問題はありません。よくできていると思っています。あとは有休消化率もよくできているのではないでしょうか?私から見たらよく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社後研修を受けてからしばらくは研修期間中になる。そのためインセンティブはあまりない。インセンティブは人にもよるが研修期間が終わってからである...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
まずとても年収がいい!
とにかく年収がいい!そして昇格も早く年収がいい!
まずは年収が良いことが条件であったが転職するならここしかないと思う!...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とても良くしてくれてありがたいと思いました。社会貢献という部分ではすごく充実した毎日を送れていると感じています。
給与もそれなりにもらえるので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正当な評価。平均年収を見ての通り高収入は見込めない。都内で悠々自適に家庭を持って暮らすには厳しいかもしれない。1人なら普通に生活可能です。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は平均程度であるが、仕事の内容やワークライフバランスを考えると妥当だと思う。少ないと感じる人もいると思うが、そういう場合は転職を考えるべき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格ポイントに応じて、主任、課長代理、課長、部長へとどんどん昇進することができる。どの資格を取らなければいけないのかはある程度決まっているので...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任者が辞めた結果押し上げられてマネージャーになる人が多く、マネジメン...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
年収はインセンティブがあるので、売上達成で差がひらくと思う。頑張れば上を目指せる。中途採用だとそもそもの会社の設定金額が高めにあるので、モチベ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は他の同業他社と同じか少し高いくらいではなかろうか。賞与も年に2回あり、年間でいうと2ヶ月分くらいは入るのではないだろうか。また資格インセ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与は概ねよかったです。人の雰囲気も良かったです。働きやすい環境かとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、有...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度は整っているように感じる。成果はしっかりと評価してもらえる印象で、ボーナスも高い。評価制度が整っていると社員の士気が上がるのでこの点は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
期待されて、抜擢されて、活躍すれば年齢年次に関わらず給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーや事業部に依存する...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与に関しては特に問題点はないがもう少し欲しいのが本音、役職が上がれば多くもらえるがなかなか厳しいと思われる。その点は上司の好き嫌いが現れると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒より他社より高い給与はもらえるが、昇給はあまり望めないであろう。
しかし、ボーナスが他社と比較すると多く感じるため、その点においてはうれし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ウェブサービスを展開するのでアイディアが出る人には向く
【気になること・改善したほうがいい点】
アイディアが出ないと面白くない、あと周りから評...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職場の雰囲気があわなかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるができる人に仕事が集まり、そうでない人が成長できない部分がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ちゃんと段取りして話せば育休とか取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができたかはわからない。できたらいいなとは思っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ネットが社会インフラになっているので安定はすると思う。もちろん事業次第
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホばかりでパソコンが苦手と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
積極的な人が向く。既存サービスだけを繰り返すようなこともあるが、新しい視点を持てるような人が活躍できる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事を覚えてしまえば割と楽しくなる部類ではある。もちろん適正は大事である
【気になること・改善したほうがいい点】
専門用語を覚えるのが大変だった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩社員が丁寧に教えてくれる。歳の近い先輩社員は優しく気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、いい先輩、嫌な先...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社自体の業績はいいと思うので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給をしっかりして、仕事を頑張れるような制度...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業代や通勤手当などしっかりでる。女性に対しても育児休暇などがあるためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があればいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、その点ではワークライフバランスはいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く家族との...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700万...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
未経験の場合ベース給は最低限だが、しっかりと成果を出せば昇格があり給与も相応に上がっていく。
事業企画部の賞与に関しては広告の運用額で決まる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度が変わる前は、成績を出せば自然と給料が上がっていく仕組みだったため、成績が良い営業は社歴が浅くても一定水準以上の給料をもらっている印象...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているものの、40時間も残業しないことがほとんどなので、額としては結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給のスタートは比較的高く、新卒も中途も同じ条件から始まる。役職がひとつ上がれば5万円プラス家賃補助額も上がる。4半期に一度人事面談があり、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給を高く見せているが、見込み残業を入れた金額なので騙されてはいけない。新卒の人は特に社会...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価システムがわかりやすく、社内コミュニケーションツールが誰にでも気軽に使える環境にある。そのため上司との距離が近く、業務量や実績が伝わりやす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私のいた部署の営業職は各期で目標達成をすると昇給する仕組みになっておりました。また、目標達成をすればインセンティブもしっかり支給されるので自分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般的な企業と比べて昇給率が高い
毎年基本的には給料が上がって行く
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は定性的なパフォーマンス、賞与...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業は基本給が30万ですが、その中に営業手当3万?と見込み残業代が含まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ないの...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
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