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株式会社ブロードリーフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブロードリーフの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全40件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブロードリーフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブロードリーフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブロードリーフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.9

ブロードリーフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ブロードリーフの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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40件中26〜40件表示

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトメーカーで、シェアナンバーワンだけあって、飛び込みでもけっこうはなしをきいてはくれる、だけど、かかくがくずれてきているぶん、なかなかど...続きを読む(全326文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月1日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与も安定して拠点での採用の場合は、ほぼ転職無しである程度収入は、確保できる。福利厚生も充実して、旅行など格安プランで行くことができる。賞与...続きを読む(全304文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な企業としての福利厚生は一通りそろっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金の積立金額が異常に少ない。極端な話、...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は最低限レベルです。
    特に退職金については制度自身はありますが、かなりの少額です。
    年数にもよりますがそれなりの年数いたとしても、どこか旅行...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関東ITソフトウェア組合に入っているのでホテルなどが格安で利用できます。また、長期の怪我などで働けない場合の保険が格安で入れるのでその点は...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働時間について、本社はノー残業デー等の実施日もあるようだが
    現場の営業に関してはまったく関係ない。
    残業代は一切出ないため、不満を持っている社員も...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    営業職は土日に顧客向けのセミナーがあります。振り替え休日は取得するようになっていますが、ほぼとれません。そして有給休暇が使えず消えていきます。営業は顧客...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    新卒者に対しては3ヶ月ほどのOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)があるようだが、中途採用者にはない。ほとんど教育らしい教育もない。教育の話になるが大...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 正社員

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    会社と仕事に関して点をつけるなら100点中20点程。
    休暇制度や労働時間に関しては30点くらいです。何故なら直属の上司の考え次第だからです。私のいるとこ...続きを読む(全240文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    福利厚生は充実しており、有休も特に取りづらいといった雰囲気はないが、
    配属された部署や営業所の所長に左右される箇所はあるかもしれない。年末年始やGWも...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

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    多少休日出勤はありますが代休は取れます。営業所によって差はあるみたいですが事前に申請すれば問題なくとれました。営業とサポートの違いはありますが残業はクラ...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    ホテルの会員など、保養施設なども利用可能ですが、周りで使用している人はいませんでした。有給も一般的な水準で支給されますが、現場の人間は中々使用が難しいか...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    休暇は非常に取得しずらい文化があります。数字が達成していれば大丈夫ですが、すんなり土日を休める雰囲気は少ないかもしれません。しかし営業所長しだいではしっ...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    労働時間は配属される部署による。全く残業のない部署もあれば、営業職のように、休日出勤もあり、残業もしなければいけない部署もある。残業代は営業職手当に含ま...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    福利厚生はほとんど皆無に等しい。
    まわりで使用している人を見たことがない。
    社内研修なども管理職以下の一般向けにはほとんどなく自分で勉強し学んでいか...続きを読む(全175文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ブロードリーフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    生成AIを中心に技術を身に着けるように社員に発破をかけている印象が強い。ただ教育が何かあるわけではない(通り一遍のE-ラーニングくらい)。
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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に活動内容は自身で決められ自由。
    社内からの入力指示などの事務処理も多いが上場していてここまで野放しにされている会社も全国的にみてもあ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に自衛隊仮入隊、ホテルでの研修がありました。
    学生生活から社会人生活への転換として良いステップアップだと思いました。
    【気になること・...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は平均より少し上ではないかと思います。
    真面目に頑張っていれば少しずつではありますが上がっていきます。
    目標はリプがあるのである程度達成...続きを読む(全270文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少しだけ残ろうと思ったのは自分の力で会社を変えていきたいと思ったから
    人生は人それぞれ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと給与が...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の進め方は、自分次第のため工夫すればバランスよく働けると思います。休みもお客様との調整なので自由です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    よく言えば自由。
    明確なトレーニングやカリキュラムは無いため、自分が必要と思えば周囲に聞く・相談する、過去の例を探すなどでいくらでも自力でで...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自前のソフトウェアを開発しているため、改善・アップデートを行えること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員全体の向上心が無い。
    社...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の采配で仕事はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職は時間外の商談、土日の電話対応などプライベートの時間を削ることは多...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の目標達成に面白みを感じることができれば、やりがいが感じられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレームなども多く現場の対応を任...続きを読む(全99文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助はほぼ無いと聞いたことがあります。資格取得については、取得時の一時金や勉強のための書籍購入など、結構手厚く補助してもらえる印象です。続きを読む(全76文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手だけあって仕組みはしっかりしており、様々な手続きで困ることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生と言えるものはほぼない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ランチ代が月に3500円でます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社の場合、同じ年になぜか2度健康診断を受診させられる。
    年度...続きを読む(全102文字)

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    株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年々社内で福利厚生の制度を整えていこうとする流れがあります。
    新卒で入る人にとっては手厚いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はなく、確定拠出年金を毎月積み立てる形です。会社からの一定額の積立はありますが、僅かなので個人によって金額...続きを読む(全107文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当は毎月いくらかでる。基本情報技術者試験は3000円。応用技術者試験は8000円。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が...続きを読む(全100文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助があるため、福利厚生は整っていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金が発生するまで10年勤務が必要な点は少し期...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アイデアマンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当等や退職金制度は無かった。独自の福利厚生では誕生日休暇、記念日休暇、研修休暇等、他ではあまり聞いたことのない制度を設けていた。
    【気...続きを読む(全147文字)

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    システムウッド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通の中小企業なみ
    大企業レベルのものを求めるなら、別の会社にした方がよい
    次のステップアップを考えるための一時...続きを読む(全88文字)

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    株式会社オーシーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強制参加イベントも参加してみると楽しいこともあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    BBQなど強制参加イベントがあるのがめんどうく...続きを読む(全81文字)

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    ブロードリーフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ブロードリーフ
    フリガナ ブロードリーフ
    設立日 2009年9月
    資本金 71億4790万円
    従業員数 920人
    売上高 180億4500万円
    決算月 12月
    代表者 大山 堅司
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号
    平均年齢 46.0歳
    平均給与 584万円
    電話番号 03-5781-3100
    URL https://www.broadleaf.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132475

    ブロードリーフの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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