この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与も安定して拠点での採用の場合は、ほぼ転職無しである程度収入は、確保できる。福利厚生も充実して、旅行など格安プランで行くことができる。賞与も...続きを読む(全304文字)
株式会社ブロードリーフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブロードリーフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブロードリーフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与も安定して拠点での採用の場合は、ほぼ転職無しである程度収入は、確保できる。福利厚生も充実して、旅行など格安プランで行くことができる。賞与も...続きを読む(全304文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な企業としての福利厚生は一通りそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の積立金額が異常に少ない。極端な話、新...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は最低限レベルです。
特に退職金については制度自身はありますが、かなりの少額です。
年数にもよりますがそれなりの年数いたとしても、どこか旅行い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア組合に入っているのでホテルなどが格安で利用できます。また、長期の怪我などで働けない場合の保険が格安で入れるのでその点はい...続きを読む(全166文字)
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労働時間について、本社はノー残業デー等の実施日もあるようだが
現場の営業に関してはまったく関係ない。
残業代は一切出ないため、不満を持っている社員も多...続きを読む(全164文字)
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営業職は土日に顧客向けのセミナーがあります。振り替え休日は取得するようになっていますが、ほぼとれません。そして有給休暇が使えず消えていきます。営業は顧客先...続きを読む(全183文字)
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新卒者に対しては3ヶ月ほどのOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)があるようだが、中途採用者にはない。ほとんど教育らしい教育もない。教育の話になるが大概...続きを読む(全153文字)
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会社と仕事に関して点をつけるなら100点中20点程。
休暇制度や労働時間に関しては30点くらいです。何故なら直属の上司の考え次第だからです。私のいるところ...続きを読む(全240文字)
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福利厚生は充実しており、有休も特に取りづらいといった雰囲気はないが、
配属された部署や営業所の所長に左右される箇所はあるかもしれない。年末年始やGWも仕...続きを読む(全152文字)
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多少休日出勤はありますが代休は取れます。営業所によって差はあるみたいですが事前に申請すれば問題なくとれました。営業とサポートの違いはありますが残業はクライ...続きを読む(全159文字)
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ホテルの会員など、保養施設なども利用可能ですが、周りで使用している人はいませんでした。有給も一般的な水準で支給されますが、現場の人間は中々使用が難しいかと...続きを読む(全163文字)
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休暇は非常に取得しずらい文化があります。数字が達成していれば大丈夫ですが、すんなり土日を休める雰囲気は少ないかもしれません。しかし営業所長しだいではしっか...続きを読む(全164文字)
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労働時間は配属される部署による。全く残業のない部署もあれば、営業職のように、休日出勤もあり、残業もしなければいけない部署もある。残業代は営業職手当に含まれ...続きを読む(全171文字)
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福利厚生はほとんど皆無に等しい。
まわりで使用している人を見たことがない。
社内研修なども管理職以下の一般向けにはほとんどなく自分で勉強し学んでいかな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署によっては残業もあまりなく定時後にプライベートを充実させることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては社員もSE...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ほぼフルリモートで仕事ができ、届け出も多くない点は良い。交通費精算も出社日に応じて自動で計算されるためその点はラク。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
クラウドシステムの開発としては技術的に難しいことをやっている。それが効率が良いかどうかはさておき。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
実力や実績よりもやる気があれば先行投資として上に引き上げてくれる風土はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上層部...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
やる気があり手を挙げればトライさせてくれる環境にあったと思います。その点で仕事に励み、やりがいを見つけ、出世をしたいという方にはおすすめだと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収については高くも安くもない一般的な範囲内であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限だけある感じでしたので...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップの決定権が非常に強い経営スタイルであり、それがゆえにどうしても上層部のご機嫌をうかがうことが多く、お客様を見...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
私が勤務していたのは本社でしたが、男女で差別されることはありませんでした。男性・女性ともに一人のビジネスパーソンとして扱っており、平等に仕事が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給など休みたいときは事前に言えば気軽に休暇が取れる文化でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが異なります。忙し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ITや自動車の知識取得
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業とはいえど、家族経営の工場が多く企業体であるとは言えない。ただ、それも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般企業並の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が充実していると喧伝するほど充実はしていないように感じる。持ち株制度...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベネフィットがつかえる。こどもの入学お祝いや、ホテルなどの優待など様々なサービスがあり、とても良いと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内行事が定期的にあり選択性のため参加がしやすい。他部署の人とも交流がはかれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生会費が一定額引き...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
・業務に必要なことが前提になるが、気になる研修などがあれば上司に相談のうえ自由に受講が可能(費用も会社が負担してもらえる)続きを読む(全67文字)
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【良い点】
UdemyやLinkedinなど学習サイトが無料で使える。副業もOK。有休の他に積立休暇も使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社宅があったり、有給が多かったりそういった点はとてもよかったです。ただ社宅はずっといれるわけではないのと住宅補助は少ないので、その点は不満足です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は、ベネフィットがあり毎月様々なクーポンなどが配信され、自由に選択できるのは良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。
独身より結婚することで手当が手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。
テレワーク禁止。
※職種によ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ブロードリーフ |
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フリガナ | ブロードリーフ |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 71億4790万円 |
従業員数 | 935人 |
売上高 | 153億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山堅司 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 588万円 |
電話番号 | 03-5781-3100 |
URL | https://www.broadleaf.co.jp/ |
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