ナンバーワンソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
派遣先によって仕事の内容や使っている技術が異なるため、マンネリ化せずに常に新しいことに取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
失敗することもあるが、分野を問わず、可能性がある事業に挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先に派遣されて社に戻...続きを読む(全181文字)

【良い点】
未経験者でも、入社後の研修である程度の基礎知識は学べる。
最初身につける言語は決めてもらってた。(何で判断しているのかわからないけど、、)
社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事業の幅が広く、手をあげれば応えてくれる風土がある。ビジネスマインドを育むため、会社の文化を一番尊重している。怒声を使うような人や嫌味を言うよ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
私が在籍していた頃から定期的に勉強会が開かれていました。
参加は任意なので、意欲的な人であれば知識やスキルをしっかり伸ばせると思います。
ただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
開発案件がメインの会社ですが、私は強い希望から運用の案件を探してもらい、長期で携わる事が出来ました。
案件については、社員の希望をかなり尊重し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
以前は、研修会社で新入社員のプログラミング研修をしていたみたいですが、今は新卒でも中途入社でも社内で研修があるようです。
【気になること・...続きを読む(全169文字)

新卒入社の社員が多いです。
勤務時間は、配属先のプロジェクトによって変わります。
残業は、他社に比べるとたぶん少ないです。
有給休暇については、IT...続きを読む(全167文字)

比較的自由な社風で、自分のペースで仕事ができた。上司から仕事を急かされたり、怒られた記憶もあまりないので、働きやすい職場だった。小規模の会社なので、入社前...続きを読む(全178文字)

社員同士の連帯感は非常に強い。
平日の夜には、社員が自発的に主催する各種勉強会も頻繁に開催されている。
また、プライベートでも社員同士で一緒に遊びに行...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)

【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（担当になった仕事内容）によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)