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株式会社ナンバーワンソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナンバーワンソリューションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナンバーワンソリューションズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナンバーワンソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナンバーワンソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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ナンバーワンソリューションズの 学生による会社の評価

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ナンバーワンソリューションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ナンバーワンソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
失敗することもあるが、分野を問わず、可能性がある事業に挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先に派遣されて社に...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナンバーワンソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナンバーワンソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの業界でも同じだとは思うが、やりたい分野の業務に就けるかはその時の情勢に左右される。当時は会社規模が大きくなかったことや、主たる事業が確立...続きを読む(全111文字)

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株式会社ナンバーワンソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的には入社初期の教育内容とは無関係の業務に就くことになり、その後も特に異動することなく過ごした(希望もしなかった)ため、社内教育の充実度...続きを読む(全133文字)

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株式会社ナンバーワンソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性目線での見え方であるが、業務の負荷は担当する現場や時期によって変わるため、一概には言えない。ただ、体調などに不安がある場合には、相談には...続きを読む(全97文字)

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株式会社ナンバーワンソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は学習の機会などは与えられていたが、実際の職場(客先)を休んでまで研修に行くほどのモチベーションを持っていないかったこともあり、利用して...続きを読む(全137文字)

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株式会社ナンバーワンソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に優しい、穏やかな人が多い。採用時から能力よりも人格を重視しているように思われるため、上下関係は苦しくなかった。続きを読む(全65文字)

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株式会社ナンバーワンソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面はいいとは言えないが、会社の規模や業務内容、売上などからすれば妥当だと思う。屋台骨となる事業ができるまでの土台となっていたと感じるが、...続きを読む(全96文字)

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株式会社ナンバーワンソリューションズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
社員同士の関係性を大切にする文化があり、コミュニケーションが取りやすい。
「テクノロジーで世界平和を実現する」という独自のビジョンがあり、人...続きを読む(全290文字)

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株式会社ナンバーワンソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの状況によっては一時的に忙しくなることはあるが、その状態が長期的に続くことはないように配慮されている。負荷が過度に高いプロジェク...続きを読む(全184文字)

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株式会社ナンバーワンソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によって仕事の内容や使っている技術が異なるため、マンネリ化せずに常に新しいことに取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

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株式会社ナンバーワンソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者でも、入社後の研修である程度の基礎知識は学べる。
最初身につける言語は決めてもらってた。(何で判断しているのかわからないけど、、)
...続きを読む(全184文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本親会社の機械の制御PG開発。
しかし、子会社で自社製品にも力をいれていた。
今はどうなっているわからない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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株式会社キーポート・ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を活発に行っているが、退職者も頻繁にあり社員数が増えない。
見込み残業制度のため、残業しても残業代が出ない。続きを読む(全78文字)

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トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模は大きくなってきており、従業員数も増えてきている。今後の成長は楽しみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職していく従業員...続きを読む(全100文字)

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株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売上重視で幅広い案件に手を出している印象がありますが、その割に社員のスキルアップにはつなが...続きを読む(全232文字)

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UiPath株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他 正社員

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【良い点】
RPA市場のリーダーとして高いシェアを持ち、AIエージェントを活用した次世代自動化プラットフォームへと進化しており、製品の将来性は高いと感じ...続きを読む(全436文字)

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株式会社ベリサーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の外部要因により計画に対して未達が多くなってきている。
大元の取引先からの影響をもろに受けるので、早急な改善...続きを読む(全81文字)

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株式会社JIECの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
すでにSCSKに吸収合併されてしまったので、残念ながら将来性はない
ただし、SCSKのなかでもそれなりにバリューは出せてると聞く続きを読む(全70文字)

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株式会社ラクジンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょうど役員の方が定年退職に入りはじめているので良くも悪くもガラッとこれから変化が起きるんじゃないかと思っています。続きを読む(全64文字)

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株式会社ベビーカレンダーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した基盤があり、急に経営が傾くような不安は感じませんでした。堅実な運営をされている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社シグナルトークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績悪化しており新規プロジェクトへ挑む余力はもう無いです。
麻雀のみで続いた会社ですが麻雀の売上が傾いています。続きを読む(全78文字)

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ナンバーワンソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナンバーワンソリューションズ
フリガナ ナンバーワンソリューションズ
設立日 2002年7月
資本金 5000万円
従業員数 72人
売上高 7億1630万円
※2016年3月期
代表者 面来 哲雄
本社所在地 〒153-0043 東京都目黒区東山3丁目15番1号
電話番号 03-6412-8470
URL https://no1s.biz/
NOKIZAL ID: 2722822

ナンバーワンソリューションズの 選考対策

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