1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】最初は緊張をほぐすためのアイスブレイクから入っていただいたため、話しやすい雰囲気の中で...
アルティウスリンク株式会社 報酬UP
アルティウスリンク株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】最初は緊張をほぐすためのアイスブレイクから入っていただいたため、話しやすい雰囲気の中で...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、採用担当の方に案内していただき、面接をする部屋へと案内していただいた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官は2人であったが...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったタイミングでZoomがつながりそのまま面接をしました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の方【面接の雰囲気】終始和や...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら内部無線で人事の方に連絡をし、少し待つと面接用の部屋に案内されました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の方【面接の雰囲気】一次面接と同様...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】笑顔で優しい雰囲気だった。文章をそのまま読むのではなく、会話をするように面接ができてい...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されそこから面接会場へ。終わったらまた控え室に戻り、交通費などの書類記載。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1人は王道の面接官...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接(質問)→逆質問→退室【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】緊張して志望動機もままならない状態であったが、面接官の...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付にある受話器にて採用担当の方に連絡し、案内して貰った。その後入室→面接→退室→社内見学→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】詳細は不明だが、営業系、マネ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方2名【面接の雰囲気】どちらの方も非常に温厚な方で、雑談ベースの面接でした。また、人柄を重視してい...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方と世間話をし時間になったら面接室へ向かい開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】東京本社であったため緊張したが、比較的...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接なので5分前にURLに接続【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】男女中堅層の面接官お二人でした。緊張しているかどうかを我...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので5分前にURLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】特に厳格というわけではないが質問内容が少し深掘りが多かったり...
【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】3年目のSA【面接の雰囲気】第一印象は怖い感じ。淡々と感情もなく質問が飛んでくる。熱意はしっかりと見ていたと思う。しかし、面接が終わると優しい顔でフィードバックをくれる。【IT業界をどのように捉え、また我が社はどのような位置にいると思いますか。】IT業界は簡単に言えば、5つに分けられると思っています。1つはソフトウェアを制作している会社、2つ目はハードウェアを制作している会社、3つ目はサービスを制作している会社、4つ目は通信会社、5つ目は情報処理サービスの会社です。御社はその中でも情報処理サービスの業界に位置しており、KDDIという親会社の元で安定成長をしている会社だと思っております。また、その中でKDDIという契約先にのみに囚われず、これから提携先を増やすことを目標として努力をしているという印象を持っております。企業説明で書いた内容の確認をされた?ように感じた。冷静にIT業界の説明をしつつ、御社が次の成長機会としている他社との契約を増やすことに言及した。【SAという職種を選んだ理由を聞かせてください。】私はプログラムを使って何かのサービスを提案したいと思い、そのためSAという職種を希望しました。私は大学生活の4年間、マーケティングの勉強に明け暮れていました。私はその中で、マーケティングを使って消費者目線のサービスの提案をするスキルを手にいれても、それを制作するスキルを持っていない自分に疑問を抱きました。私は製作するスキル、および製作者側の目線を持った人材になりたいと思いSAを希望しました。製作スキルの中でもSAという職種を選んだ理由は2つあります。1つ目は御社の募集要項にもあった通り、初心者でもしっかりと基礎を叩き込むことができる点。2つ目は、個人の力量が重用視される点に魅力を感じたからです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】下手に笑いをとることなくしっかりと説明をしていれば、ちゃんと話を聞いてくれます。その際の論理性に気を付けていれば、突っ込まれることも少ないです。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】取締役/営業トップ【面接の雰囲気】お堅い感じの重役が出てきた。和ませることもなく質問に移っていた。割とじろじろ見られるので笑顔が重要かと思います。【わが社に入ったらどんなキャリアを考えていますか。】御社に採用していただけたら、最速で上流工程にかかわることができるよう勉強の時間を惜しむことなく全力を尽くしたいと思ってます。実際に御社のSAの方に話を聞いたため、もちろん段階として5年で下流行程を学び、また5年で中流行程、そしてまた5年で上流工程ができるということは理解しております。私はそのような過程をできるだけ早く上がって、上流工程、いわゆる製作段階を行うことができる人材になりたいと思います。そして、企業または消費者の必要としているプロブラムを世に出し、すこしでも多くの人のニーズに合った製品を提案したいと考えています。制作の腕も一流に、提案の腕も一流に。それが自分の目指すキャリアプランです。【SAにとって一番重要なことは何だと思いますか。】SAにとって一番重要なことは信頼性だと思います。私は論文で信頼に関する研究をする予定なのですが、その中で「信頼を上げるとコストが上がる」という研究が御社の仕事につながると思っています。その研究を簡単に説明すると、例えば上司の信頼性がないと仲間が疑ったり、考えたりする間が発生するので精神的、時間的にコストが発生します。もし信頼のある上司ならば、その支持は素早く届くでしょう。そして、いらないコストが省けるはずです。そのため信頼性を上げると様々なコストが削減でき、それが計算式で算出できます。御社のSAの仕事も同じであると考えます。KDDIの提供しているサービスに不信感を持つと消費者に様々なコストが発生してしまって社会の動きを鈍らせることになってしまいます。それを守り、信頼を勝ち取り、消費者に無駄なコストをかけないようにすることが一番大事であると思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最後は熱意の確認と理解度の測定をされたように感じる。実際のキャリアプランを具体的にイメージできてるか話せれば、面接時間自体は少ないです。
続きを読む会社名 | アルティウスリンク株式会社 |
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フリガナ | アルティウスリンク |
設立日 | 1996年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 26,000人 |
売上高 | 1204億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若槻肇 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
電話番号 | 03-5326-6700 |
URL | https://www.altius-link.com/ |
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