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株式会社ニチレイロジグループ本社

【物流の未来を拓く】【23卒】ニチレイロジグループ本社の夏インターン体験記(文系/インターンシップSTEP1)No.28476(非公開/女性)(2022/7/25公開)

株式会社ニチレイロジグループ本社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 ニチレイロジグループ本社のレポート

公開日:2022年7月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 上旬
コース
  • インターンシップSTEP1
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • ジェイアール西日本ウェルネット
  • 近鉄コスモス
  • パーソルビジネスプロセスデザイン
入社予定
  • ジェイアール西日本ウェルネット

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

コロナ禍になり、人の移動は以前のようにはいかないが、こういった時こそ、貨物の行き来がいろいろな人の生活を支えているのだと改めて感じたため、物流業界に興味を持った。その中でも、大手であり冷凍倉庫業界のシェアNo.1であるニチレイロジグループの会社内容と雰囲気を知りたいと考え、参加した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

就活会議やワンキャリアから先輩方のESを参考にしながら、自分がもともと書いていたものを改善していった。また、キャリアセンターでESの添削をしてもらい、第三者からも読みやすく分かりやすい文章に直していった。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考がなくESのみで参加できたので、ホームページやマイナビ概要欄を読み込んでおくことが必要。また、なぜ物流に興味を持ったのか、物流業界について深く知りたいという旨を記入した。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2021年07月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2021年08月 中旬
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

インターンシップに参加したい理由をご記入ください。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

400字以内と制限があるため、9割は必ず埋めること。

ES対策で行ったこと

就活会議やワンキャリアから先輩方のESを参考にしながら、自分がもともと書いていたものを改善していった。また、キャリアセンターでESの添削をしてもらい、第三者からも読みやすく分かりやすい文章に直していった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ホームページ、就活会議、ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
8人
参加学生の大学
MARCH、関関同立が4割くらいだった。あまり学歴は関係なさそうに感じた。
参加学生の特徴
元から物流に興味があるという人が多かった。リーダー的な役割の学生は2名ほど。あとは穏やかな学生が多い印象。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

・物流業界についての講演
・SCM(サプライチェーン・マネジメント)に関するグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

物流業界説明→物流業界について、講師の方の講演→SCMのグループワーク→振り返り

このインターンで学べた業務内容

物流業界の概要、どのように社会に影響を与えているかなどの説明。保有する物流センターで導入されているシステムの説明。SCMの概要と考え方。SCMを体感するビールゲームで、SCMの特徴とどのように作用するのかを学ぶ。

テーマ・課題

物流業界と物流の仕事について知る

1日目にやったこと

初めに、物流業界について、外部のコンサルタントの方から講義がある。そのあと、SCMの説明を受け、SCMを体感するためビールゲームを行った。(班4名が製造担当・調達担当など各役割を担い、どの期間にどれだけ商品を動かすのか、欠品がないように試行錯誤しながら行うゲーム)

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

STEP1では、インターンシップの進行や最後の振り返りで人事の方と関わりがあったインターンシップの内容的には、外部の講師の方が進めていくといったシステムだった。STEP2からは社員の方の話を聞ける機会が多くなる。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

SCMのグループワークに関して、ゲーム内容が非常に難しく、あまり理解できてないままゲームを進めていったので、ワーク中も理解することと、他のメンバーや進行についていくので必死だった。自分の中で条件にあてはめて考えてみたつもりでも、思うようにいかずに終わってしまい、正直、難しすぎてチームメンバー全員が戸惑っていた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークはあったが、個人で考えて行う形式であったため、話し合うといったことはなかった。

インターンシップで学んだこと

SCMの内容を知る上で、説明だけでなく「ビールゲーム」を体験して、想像以上にサプライチェーンの構築が難しいという事を体感した。必要な時に必要なものを必要な量届けるのに、先を見据える力が必要だと学んだ。物流業界についての説明をものすごく詳しく行ってくれたため、業界研究が進んだので参加してよかった。

参加前に準備しておくべきだったこと

グループワークが難しかったため、事前資料を深くまで読み込んでおくこと。業界地図や物流用語の勉強をしておくと、スムーズに進められたと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

詳しく物流業界の現状・未来について説明してくださったので、物流業界で働き、人々の当たり前を支えたい・生活を豊かにしたいという思いは強くなった。ニチレイロジグループは、冷蔵倉庫業界で、国内海外でも高い位置にあり、選ばれ続ける仕事に長年携われると考えた。
また、説明の中で、分社化することで、意思決定が速くなる。代表と距離が近くなるという話が印象的であった。研修制度も充実しているので、入社後のイメージはしやすかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加すると深いところまでの企業研究ができるため、本選考ではしっかりと準備し言語化できていれば評価されると考えた。作業オペレーション・事務オペレーションの業務効率化をしていかなければならないため、自身の「課題解決力」をアピールできると思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

やはり、倉庫での仕事があるというのが、体力的に後々辛くなるのではないかという不安感があった。海外事業に関わりたいと思っていたが、総合職では全国転勤があるため考えどころであり、地域総合職にすると海外事業には関われず、倉庫勤務になるという事がネックになりそうだと感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

STEP1(業界理解)、STEP2(企業理解)、STEP3(企業理解)といったように、ステップを進めていき、STEP3まで参加すれば、早期選考の案内が来る。詳しい企業説明や社長の話を聞く機会があるので、本選考には有利になる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

個人的に人事のフォローや懇談会の連絡はない。STEP1に参加後はSTEP2の案内、STEP2に参加後はSTEP3の案内がある。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

もともと、観光業界を志望していたが、コロナ禍になり、物流業界を見始めた。物流業界の知識が浅かったため、業界理解のために比較的大手の会社である会社を志望していた。国際物流も見てはいたが、冷凍倉庫がこれからも安定であると知ったため、ニチレイロジグループ、マルハニチロ物流グループの説明会、インターンシップに応募することにした。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ニチレイロジグループは主に国際で事業を展開しているというイメージがあったのだが、説明を聞いて、冷蔵倉庫事業者として、世界5位の地位を確立していること、ASEANでは立ち上げから関わっていることなど、思っていたよりグローバルに展開しているのだと感じた。品質「命」であるため、誇りを持って働くことができると思ったが、物流センターの運営管理(DC・TC)といった倉庫でキャリアを積んでいくのは自身の思っている働き方とは違うと再確認した。

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ニチレイロジグループ本社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニチレイロジグループ本社
フリガナ ニチレイロジグループホンシャ
設立日 2005年4月
資本金 200億円
従業員数 39人
売上高 297億9600万円
決算月 3月
代表者 嶋本和訓
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目3番23号
電話番号 03-3248-2248
URL https://www.nichirei-logi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1695148

ニチレイロジグループ本社の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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