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バラバラ大作戦があるが、お茶の間に番組が定着する前に番組が終わってしまったり、番組が継続になるとすぐに方向性を変更してファンが離れていったりと、枠を生かし...続きを読む(全101文字)
株式会社テレビ朝日
株式会社テレビ朝日の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
バラバラ大作戦があるが、お茶の間に番組が定着する前に番組が終わってしまったり、番組が継続になるとすぐに方向性を変更してファンが離れていったりと、枠を生かし...続きを読む(全101文字)
他局と比べて人あたりのいいひとが多かった印象です。穏やかな年次が上の社員の方もいれば、かなり明るい性格の若手社員の方もいたりと、様々な性格の社員の方がいる...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通にしていれば、それなりに給料をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
時折、管理職としてふさわしくない人物が部長になる。評価は...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には自己判断に任せられる。業務に対して適当にやるのか、妥協せずにやるのかは本人次第の傾向が強い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で殆どのことが進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が完了してからあれこれと些細なことを指摘する。しかも業績の...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に有意義なセミナーが行われるが、強制的なことは一切なく、社員の自主性に任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーは...続きを読む(全163文字)
とても多くの人の生活に関わる仕事のため、やりがいは大きい。続きを読む(全29文字)
年収は良い。テレビ業界自体が年収が高い。続きを読む(全20文字)
技術職は研修が半年ほど行われたあとに配属が決定し、その後はOJT。続きを読む(全33文字)
技術職は残業代が時間通りに出るため、ある程度守られている。続きを読む(全29文字)
インターネットが普及したことによって、テレビ業界自体が転換期を迎えているため先行きが不透明。続きを読む(全46文字)
24時間何らかの業務があるため、生活が不規則になる。続きを読む(全26文字)
昔は女性軽視の風潮があったと聞くが、現在は大分緩和されてきたらしい。続きを読む(全34文字)
明るくはつらつとした人が多く、意見の交換が活発である。続きを読む(全27文字)
Mステや相棒など老若男女に人気のあるコンテンツを沢山保有しているので、多くの視聴者に影響を与えられるのでやりがいは大きいと思う。続きを読む(全64文字)
年収に関しては、キー局の中では高い方であり30歳代で年収は1000万円を超える。続きを読む(全40文字)
事業の将来性に関しては、テレビ離れが叫ばれているので若者のテレビ離れにとるテレビの需要は減ると思う。特にテレビ朝日は世帯視聴率や高齢者を取り込んでいるので...続きを読む(全96文字)
所属部署による。制作などの現場よりも経理などの管理部門の方がワークライフバランスが取れていると思う。続きを読む(全50文字)
テレビ朝日にはバラバラ大作戦の枠があり、そこで若手の内から番組を企画する事も出来るのでキー局の中では若手の内から活躍出来る機会がある。続きを読む(全67文字)
自分が制作した、撮影したものが何百万人にみられるやりがいがある。特にスポーツ番組が強いためスポーツ番組に関わりたい人はやりがいが大きい。続きを読む(全68文字)
テレビ局の中でもキー局なので年収は高い。しかし、まだテレビに収益が依存しているため視聴率によっては上下する。続きを読む(全54文字)
テレビ離れがいわれており、それに対してインターネットでの配信に力をいれている。今後テレビ以外の事業で成功しないと利益が下がる可能性がある。続きを読む(全69文字)
非常に不規則で最近は改善されているらしいが深夜に働くこともあるらしい。スポーツ番組は特に海外に行く機会がある。続きを読む(全55文字)
かなりメンタルがタフじゃないと続けられないと聞く。特にスポーツ番組は生放送も多く失敗が許されないが若手から経験を積ませるという文化がある。続きを読む(全69文字)
キー局であるため、日本全国の視聴者に情報を提供できることがやりがいになると考える。続きを読む(全41文字)
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日 |
|---|---|
| フリガナ | テレビアサヒ |
| 設立日 | 1957年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,246人 |
| 売上高 | 2367億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早河 洋 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-6406-1111 |
| URL | https://company.tv-asahi.co.jp/ |
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