この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2013年に東証1部へ上場したこともあり、社員持ち株制度を実施し、ようやく福利厚生の充実に動き出した感じはある。ただ、それ以外の福利厚生はないに等しく、会...続きを読む(全163文字)
株式会社アウトソーシング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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2013年に東証1部へ上場したこともあり、社員持ち株制度を実施し、ようやく福利厚生の充実に動き出した感じはある。ただ、それ以外の福利厚生はないに等しく、会...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
土日休みに加えて、まとまった長期連休が年3回ほどあり、旅行などの計画も立てやすい
【気になること・改善した方がいい点】
業績によっては...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしています。いろんな手当も出ますし、有給もきちんととることができました。ただしこれは事業所によって変わるとは思いますが、私...続きを読む(全166文字)
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特に月初が忙しく月後半に掛けて落ち着くので業務になれてくれば、しっかり有給所得も可能かと思われます。育児休暇制度もしっかりしているので将来結婚を考えている...続きを読む(全178文字)
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内勤は住宅補助が家賃の7割あり、他社と比べると非常に多いと思われる。残業に関しての全額支給される。
休日はあるが、基本的に携帯は常にもっており、呼ばれる...続きを読む(全228文字)
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工場従業員としては細かい事は事業所によるとしかいいようがありません。
本社所属の正社員と事業所毎の裁量で雇用になる名ばかり正社員と同じ正社員でも異なりま...続きを読む(全195文字)
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福利厚生はしっかりしてますが基本連係社内での
連係がないと思われます。
放任主義でいいところもあります
自己管理ができる人にはむいているのではないか...続きを読む(全162文字)
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休暇は合ってないようなものです。休日でも会社支給携帯電話は鳴ります。応答するかはその人次第ですが・・・
基本的に土日祝日は休みですが、GWなどはなぜか出...続きを読む(全255文字)
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・有給休暇の他、休日出勤からの振替休暇は比較的取得しやすい環境です。
・住宅補助は、7割会社が負担してくれます。収入的にも大きいです。住宅も自分で探し会...続きを読む(全168文字)
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面接で何度も給料について確認したが嘘だった。時給は本当だったが手取額が聞いた額の2/3くらいしかなくそのことを聞くと雇用契約書にちゃんと書いてあるといわれ...続きを読む(全158文字)
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入社後半年で有給休暇が10日付きました。半年以降はかなり利用しました。
退職時二、三日有給の残りがありましたがそれは買取はできないとのことでした。
労...続きを読む(全158文字)
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基本的に休暇日数は派遣先の会社と同じ日数になります。
派遣先は大手企業なので、休みは多い場合が多いと思います。
もし待機中の場合は、株式会社アウトソー...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランを良く描けなかった。希望があったとしても制度として整ってはおらず、形だけのもののように感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
キャリアコンサルティングを受けられるので、相談できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための研修は形式的な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ベースアップなどは大企業なので多い方だと思われる。評価によって昇給額が左右されるかどうかはよく分からない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は労務管理の担当者によってかなり当たり外れがあると思う。場合によってはほとんど放置ということもあり得る。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年間休日は120日あり、長期休暇もあった。有給も取りやすく、全て消化することも特に何も言われなかった。最低5日以上は取得するように催促されるこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
職務内容に見合った金額設定だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一回ありますが、あまり変化は感じません。
ボーナスは2...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働ければ何でもよかったですが、適性を見てもらい自分でもやりやすく職場環境も悪くないところに配属されたので、そこは良かったと思います。
【気にな...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業のみになるのでやりがいはほぼありません。ルーティンワークが苦ではない人は向いていると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同じ職場の子供がいる方はよく半休や有休をとられるので、柔軟に働けている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職について...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、残業はまったくありませんでした。
あっても一時間程度なのでプライベートは確保しやすいです。
有給も取りやすかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内にお弁当販売されていたり、おかずの自販機があったりしてその辺りはとても充実していました。品川がオフィスなので、前割りにたくさんレストランも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものがそろっているだけ。独身者には十分だが、結婚して家族がいる人には厳し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は、有給休暇や慶弔休暇、産前産後休業など、ほとんどすべて整っていました。大企業のため、そういうところは整備されている印象でした。
有給...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなければ資格手当も特にありませんでした。福利厚生が潤っておらず、休日も少ないため疲労が溜まってしまい体を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
月一でWebで行うテスト、確認があります。また、ミーティングが行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
Webで行うテストが業務時...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内制度は普段あまり利用することはないものの、覚えておくと必要な時に助けになる場面があるかもしれません。福利厚生についても、意外と多くの人が関...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
家賃補助や自己学習支援制度を取り入れ始めた。実際問題として、寿命を削るレベルで多忙な社員たちがスキルアップに時間と労力を使えているのかは疑問で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣先としては副業可能。派遣先による可能性あり。コロナが始まった当初は在宅もあり工事補助等があった。また、派遣先企業の製品等の従業員割引もあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事で必要な工具がある時は、領収書を提出すれば工具代を補助してもらえます。
他、健康診断の方も追加検査あれば補助してもらえます。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
施術を割安で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引で施術を受けるためには、正社員になってから1年たたないと受け...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシング |
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フリガナ | アウトソーシング |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 251億2300万円 |
従業員数 | 126,543人 |
売上高 | 7496億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮島賢 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 371万円 |
電話番号 | 03-3286-4888 |
URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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