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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む際に細かい理由を伝えなければいけない所。適当に伝えれば済む話ですが、休む理由は人それぞれ事情がありますし、プ...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Nextの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む際に細かい理由を伝えなければいけない所。適当に伝えれば済む話ですが、休む理由は人それぞれ事情がありますし、プ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は全て支給
有給休暇に関しては
希望日に全て使うことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇をした人のカバーする人が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住居手当などはとても良かったです、社員寮もあるので家を探す必要が無いのも楽で便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張費は全...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給が余っていれば、普通に有給をとらせてくれますし
派遣として入社した自分に正社員の管理職の方がいつもちゃんと対応してくれました。休みと仕事...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
福利厚生は特に何もない。社内の自己啓発制度もないため、自身のスキルアップにはつながらない。アルバイトのような感覚でその場しのぎで生きていく分...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一部上場企業として率先して制度を取り入れ、社員を大事にする風土は感じることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の認知度...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みは希望するタイミングで使用できたのがとても良かった。
有給もきちんと付与されるので、現場の責任者にもよるが、基本的には好きなタイミングで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若いうちでも高収入を狙える点。福利厚生はしっかりとしている。有給休暇も自由に取れた、正社員の方は皆優しく接してくれてありがたかった。個人個人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社宅の家賃の半分が会社負担で、
引っ越しの際の費用も会社負担。
また、社宅はレオパレスを会社が選定し借りる為、引っ越しの際の自身の負担は少な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
家賃を半分以上負担していただけていたことはとてもありがたかったです。
また、入社時の引越し等も会社の方で準備していただけました。
家具家電を...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
無料のウォーターサーバーがあり、休憩時間にはインスタントコーヒーを作ったり昼食時にインスタント味噌汁を飲んだりと役に立ちました。掃除も専門業...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣会社の人がとてもいい人です。寮にすぐに入れるし、給料前払いも対応してくれます。担当者がいいので、働いているスタッフもいい人です。各種福利...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣社員でも福利厚生は比較的しっかりしている。家賃は無料、有給もきちんと消化できる。派遣先によってかなり待遇が変わるようなので、この会社で派...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社時期によるが、キャンペーンで住宅手当の補助があったりする。そのキャンペーンがずっと続くわけではないが、今の所は打ち切りになっていない(約...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社は女性は産休育休とりやすい環境で、多くの社員がとっていますし、時短で働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まず1点目だが。去年ITスクール-KENスクールと合併した。社員および社員の家族にたいして、特別割引がある。時期によって割引額が違うけど、最...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては上場企業なだけあってそれなりに充実しているが、普段の給料ベースが安いのであまり良いとは感じられかった。
ただ住宅補助や、家...続きを読む(全191文字)
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製造正社員登用制度で契約社員でも正社員を目指せるようになった。
ただ、受けるにあたりしっかりと話しを聞いておかないとだまされたと思う人もいると思う。上長...続きを読む(全115文字)
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2013年に東証1部へ上場したこともあり、社員持ち株制度を実施し、ようやく福利厚生の充実に動き出した感じはある。ただ、それ以外の福利厚生はないに等しく、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
土日休みに加えて、まとまった長期連休が年3回ほどあり、旅行などの計画も立てやすい
【気になること・改善した方がいい点】
業績によって...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしています。いろんな手当も出ますし、有給もきちんととることができました。ただしこれは事業所によって変わるとは思いますが、...続きを読む(全166文字)
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特に月初が忙しく月後半に掛けて落ち着くので業務になれてくれば、しっかり有給所得も可能かと思われます。育児休暇制度もしっかりしているので将来結婚を考えてい...続きを読む(全178文字)
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内勤は住宅補助が家賃の7割あり、他社と比べると非常に多いと思われる。残業に関しての全額支給される。
休日はあるが、基本的に携帯は常にもっており、呼ばれ...続きを読む(全228文字)
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工場従業員としては細かい事は事業所によるとしかいいようがありません。
本社所属の正社員と事業所毎の裁量で雇用になる名ばかり正社員と同じ正社員でも異なり...続きを読む(全195文字)
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福利厚生はしっかりしてますが基本連係社内での
連係がないと思われます。
放任主義でいいところもあります
自己管理ができる人にはむいているのではない...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私が派遣された先は基本的に定時で仕事がしっかりと回っており、残業は基本ありませんでした。かつ完全週休2日(土日)、祝日休みだった為自分の趣味...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって収入が変わると思うので何とも言えませんが、少なくとも私が派遣された先ではお世辞にも満足ができる月収...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
派遣先に若い人材が少ないからか、かなり可愛がられたように感じます。一つ一つ丁寧に教えていただけましたし、仕事環境についても定期的にヒアリング...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
資格取得支援、充実
モーター系製造業なのでフォークリフトとかがオススメかもしれない
長く働けるは働けるけどずーと同じ事の繰り返しが苦手ってわ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
給与、賞与問題なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
そっちから、もう一度働きませんか?と連絡してきたなら再スタートに2万くらい乗せ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社説明会資料(2026年度)に記載の範囲だと、ざっくりこんな感じです。
• 休日:年間休日120日以上(※配属先による) 
• 住ま...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
半年に一回キャリアシートを提出して上長からフィードバックをもらう。
営業系の部署は昇給が早いイメージがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に実務に直結する研修はないように感じる。資格取得支援もありはするがあまり積極的に紹介されていない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、リモートワークできる環境が整っている。
部署内で子育て世代が多く、フォローしあえる環境が整っているので子育て中の方はいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ルーティンワークも多いが突如入るイレギュラーの対応は裁量を大きく任せられる。多くの部署とやりとりをするので、連携するスキルは身につくと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、一般的な制度については一通り整備されているものの、企業独自の取り組みや特徴的な制度はほとんど存在しな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
健康診断が半年後くらいにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで福利厚生はなかったきがする。
昔はアプリがあったのになくな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最近社内制度を変えようと意識している姿勢が見られるので良くなると思う。
若い人の意見も積極的に聞いてはくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
東京ドームシティー内の各施設利用料の割引きが福利厚生であり、割引適用施設も多数あるので、退勤後ドームシティー内のショップで衣食住を揃えること...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、副業もできないので、就業先が見つかるまでの待機期間に給料が入らないことがあり、困ることがあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
無料自販機、月一のケータリングや社員旅行費も無料。休憩も自由なので割と自分のペースで仕事に集中できる環境です。
社員旅行は「日本国内」「韓国...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントがあり、自社株購入の手当もあります。
細かい福利厚生があります
転機の際に手当てが手厚いです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバー代を負担させられ、メンテナンス代も最初に払うことになっているがメンテナンスは事務系職がするため...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生は、目立つのは確定拠出年金制度くらいしかなかったと思います
出張手当は少ないですが、有ります続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社が部屋を借りてくれるので安くで住む場所を提供してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部屋は会社が選ぶので好きな部屋を選べな...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Next |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサネクスト |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 251億2300万円 |
| 従業員数 | 126,543人 |
| 売上高 | 7496億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮島賢 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-3286-4888 |
| URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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