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株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BREXA Nextの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全80件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Nextの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

BREXA Nextの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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BREXA Nextの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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BREXA Nextの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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80件中76〜80件表示

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は合ってないようなものです。休日でも会社支給携帯電話は鳴ります。応答するかはその人次第ですが・・・
基本的に土日祝日は休みですが、GWなどはなぜか...続きを読む(全255文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 人事 正社員

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    ・有給休暇の他、休日出勤からの振替休暇は比較的取得しやすい環境です。
    ・住宅補助は、7割会社が負担してくれます。収入的にも大きいです。住宅も自分で探し...続きを読む(全168文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員

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    面接で何度も給料について確認したが嘘だった。時給は本当だったが手取額が聞いた額の2/3くらいしかなくそのことを聞くと雇用契約書にちゃんと書いてあるといわ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 派遣コーディネーター 正社員

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    入社後半年で有給休暇が10日付きました。半年以降はかなり利用しました。
    退職時二、三日有給の残りがありましたがそれは買取はできないとのことでした。
    ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に休暇日数は派遣先の会社と同じ日数になります。
    派遣先は大手企業なので、休みは多い場合が多いと思います。
    もし待機中の場合は、株式会社アウトソ...続きを読む(全152文字)

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    BREXA Nextの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が派遣された先は基本的に定時で仕事がしっかりと回っており、残業は基本ありませんでした。かつ完全週休2日(土日)、祝日休みだった為自分の趣味...続きを読む(全217文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によって収入が変わると思うので何とも言えませんが、少なくとも私が派遣された先ではお世辞にも満足ができる月収...続きを読む(全297文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先に若い人材が少ないからか、かなり可愛がられたように感じます。一つ一つ丁寧に教えていただけましたし、仕事環境についても定期的にヒアリング...続きを読む(全364文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援、充実
    モーター系製造業なのでフォークリフトとかがオススメかもしれない
    長く働けるは働けるけどずーと同じ事の繰り返しが苦手ってわ...続きを読む(全479文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与、賞与問題なし、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そっちから、もう一度働きませんか?と連絡してきたなら再スタートに2万くらい乗せ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社説明会資料(2026年度)に記載の範囲だと、ざっくりこんな感じです。
    • 休日:年間休日120日以上(※配属先による) 
    • 住ま...続きを読む(全344文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に一回キャリアシートを提出して上長からフィードバックをもらう。
    営業系の部署は昇給が早いイメージがある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に実務に直結する研修はないように感じる。資格取得支援もありはするがあまり積極的に紹介されていない。続きを読む(全70文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが、リモートワークできる環境が整っている。
    部署内で子育て世代が多く、フォローしあえる環境が整っているので子育て中の方はいい...続きを読む(全191文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルーティンワークも多いが突如入るイレギュラーの対応は裁量を大きく任せられる。多くの部署とやりとりをするので、連携するスキルは身につくと思います。続きを読む(全78文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社デジマースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は、一般的な制度については一通り整備されているものの、企業独自の取り組みや特徴的な制度はほとんど存在しな...続きを読む(全154文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    健康診断が半年後くらいにできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そこまで福利厚生はなかったきがする。
    昔はアプリがあったのになくな...続きを読む(全80文字)

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    相鉄企業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    最近社内制度を変えようと意識している姿勢が見られるので良くなると思う。
    若い人の意見も積極的に聞いてはくれる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)

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    株式会社東京ドームファシリティーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    東京ドームシティー内の各施設利用料の割引きが福利厚生であり、割引適用施設も多数あるので、退勤後ドームシティー内のショップで衣食住を揃えること...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がなく、副業もできないので、就業先が見つかるまでの待機期間に給料が入らないことがあり、困ることがあります。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無料自販機、月一のケータリングや社員旅行費も無料。休憩も自由なので割と自分のペースで仕事に集中できる環境です。
    社員旅行は「日本国内」「韓国...続きを読む(全270文字)

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    auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カフェテリアポイントがあり、自社株購入の手当もあります。
    細かい福利厚生があります
    転機の際に手当てが手厚いです
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社日総建の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ウォーターサーバー代を負担させられ、メンテナンス代も最初に払うことになっているがメンテナンスは事務系職がするため...続きを読む(全120文字)

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    株式会社電子技研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は、目立つのは確定拠出年金制度くらいしかなかったと思います
    出張手当は少ないですが、有ります続きを読む(全56文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 派遣社員

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    【良い点】
    会社が部屋を借りてくれるので安くで住む場所を提供してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部屋は会社が選ぶので好きな部屋を選べな...続きを読む(全99文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    BREXA Nextの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社BREXA Next
    フリガナ ブレクサネクスト
    設立日 1997年1月
    資本金 251億2300万円
    従業員数 126,543人
    売上高 7496億800万円
    決算月 12月
    代表者 宮島賢
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
    平均年齢 39.0歳
    平均給与 371万円
    電話番号 03-3286-4888
    URL https://www.outsourcing.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139129

    BREXA Nextの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。