アウトソーシングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全86件） 4ページ目

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場廃止してからはかなり働きにくくなったと思います。
実質経営権を持っている会社が海...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性は優遇、重宝される風土です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性贔屓のおえらいさんがたくさんおります。女性は働きやすいが男性は上...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが昇給2000円という年もありました。
また、上司に嫌われると評価も...続きを読む(全238文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と呼んで良いのかどうか分からないレベルの考課はあります。
こちらも同様、上司...続きを読む(全88文字)

【良い点】
これも派遣先によるものですが、はっきり言ってやりがいのようなものは感じたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
派遣先にもよるとは思うが安定した給料をいただいていました。賞与も、自分が在籍していた頃は年に4回ほどいただいていたと思います。
【気になること...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社宅を借りることができ、副業も可能だったので出費を抑え、さらに稼ぎたい！という人にはかなりいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
派遣先の企業にそのまま正社員として雇ってもらう為に、正社員登用試験を受ける為に派遣先企業の期間社員になる必要があり、退職しました。
【気になる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ベースアップなどは大企業なので多い方だと思われる。評価によって昇給額が左右されるかどうかはよく分からない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署によるとは思いますが、私の部署は直属の上司が話しやすく、自分都合を大事にさせて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年...続きを読む(全119文字)

【良い点】
シフト制だったり土日祝日が休みだったりする案件があるので自分の都合の良い休みのところを選びやすいという利点がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
夜勤明け休みも含めると年間の休日は半分程になるのでお金はそれなりで時間が欲しい人にはオススメする。ただし事業所によっては勤務体系が異なることが...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先案件の業務内容や業務量によって大きく変わってきますので、案件面談などの際に確認するしかありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署や支社にもよりますがリモートやフルフレックスなどの働きやすい環境です。お子さんのお休み時には在宅勤務で対応しているメンバーも多く、特にコロ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給取得率がかなりいいと思います。
しっかり取らせてくれるので旅行にも行けます。有給は、本社に要請するのではなく、クライアントならするので10...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の都合の良い日に合わせて働くことが可能なので、ワークライフバランスが調整しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な予...続きを読む(全99文字)

【良い点】
シフト制で、休みは土日祝と同じ。有給や夏休みは分散して消化可能。土日も希望を出せば考慮していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
シフト制なので休みの希望は取りやすいです。また、早出遅出もあるので自分にあった時間調整ができやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
所属組織やプロジェクトに依存しますが、基本的に休みたいときに休めます。子育てへの理解もあり、育児にコミットしている男性が多く在籍している印象が...続きを読む(全215文字)