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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に二交代制で休みが不定期だと聞いていましたが、私の派遣先は土日が休みだったので友人と予定を合わせやすかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Nextのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社前に二交代制で休みが不定期だと聞いていましたが、私の派遣先は土日が休みだったので友人と予定を合わせやすかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
閑散期は定時に帰れて基本的に夕方には家に着いている
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって残業時間の差がありすぎる。毎日3時...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣先によりけりなので何とも言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平社員や主任クラスであれば業務量もさほど多くなく、ライフワークバランスは保てると感じるが、課長クラス以上になると...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣先による
私の勤めている工場はいいと思う。有給が取りやすい。シフト制だが融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
こればかりは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
恐らく有給は取りやすい方です。残業が出来ない日などあれば事情を話せば一応融通はしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの場所で日勤と夜勤の交代制なので体がつらい。若い人はいいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休日などはお客様先により異なるが、大手企業が多いので休みは多い。お盆や年末年始などの長期休暇は10日前後あった。飛び石連休を長期連休化するた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給消化はほぼ取れるし、GW、年末年始、夏期休暇、などはほぼほぼ全て休みで、10日間休みがほとんどだと思います。ほとんど大手の派遣先が多く、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
働く工場にもよります。私は土日祝日が休みで日勤の工場を選びました。定時に帰れますし、休日出勤もなくしっかりと休むことができました。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分好きなようにスケジュール管理が出来る、在宅ワークも可能。営業管理は中抜けして、役所手続き等も容易に出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あまり残業をさせないような方針である。部署や時期に大きく依存するが、自分が辞めたときは一般の工員の残業時間は月10時間程度のところが多かった...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので時間にゆとりがある、本社出勤も満員電車を避けることが出来、非常に優れている。
プレミアムフライデー制度を導入しており...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣会社を通しているので、理不尽な残業はなく、時間が来れば即退社可能。
でも、紹介してくれる派遣先によるかも。
条件が違う。仕事の内容が違う...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
お休みはとりやすいです。連休の取得もできますし、入社後有給付与までは特別休暇も与えられます。フレックスタイム制なので、早めに帰ったりすること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、現状残業時間ゼロで有給も好きな時に好きなだけ消化できます。(前日申請もO.K)
長期休暇も多く、プライベート時間重視の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
客先の企業に依存するが、基本的に当日欠勤しても有給扱いにしてくれる。
特に、厳しく何かを言われることもないので、とにかく自由で働きやすいです...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
正社員でなければ、残業なしで決まった時間で帰ることが出来る。ただし、派遣社員でもフルタイム契約の方は、任される仕事の幅も多いため、残業が多か...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
最近は働き方改革を前面に出してる様で、夜間の急な仕事の指示等無く比較的働き易い環境になってきていると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によりますが、私のところはワークライフバランス抜群です。しかしこの例は珍しいかと思います。
他の部署の知り合いは残業がかなり多い人や休日...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
製造なので9連休のような大型連休が年に3回ほどとれる。部署によるが自分のところは残業はなく毎日定時に上がることができた。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
フレックス勤務であるため、比較的自由に仕事ができ、平日に市役所や銀行等に行くこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や仕...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大前提として、派遣先の会社及び部署等でも大きく違いますが、基本的には8時間勤務な上、簡単な作業ばかりですので仕事自体で肉体とメンタルともきつ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時上がりで残業がない工程で社会保険が引かれて給料が手取り16万しかないし、ゴールデンウィークとか、夏休みとか、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
大体は定時上がりができます。残業しても残業代はちゃんと出ていたと思います。同僚の誰かとも話さず、淡々と仕事だけをこなす事が好きな人であれば良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣先に若い人材が少ないからか、かなり可愛がられたように感じます。一つ一つ丁寧に教えていただけましたし、仕事環境についても定期的にヒアリング...続きを読む(全364文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって収入が変わると思うので何とも言えませんが、少なくとも私が派遣された先ではお世辞にも満足ができる月収...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
給与、賞与問題なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
そっちから、もう一度働きませんか?と連絡してきたなら再スタートに2万くらい乗せ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社説明会資料(2026年度)に記載の範囲だと、ざっくりこんな感じです。
• 休日:年間休日120日以上(※配属先による) 
• 住ま...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に実務に直結する研修はないように感じる。資格取得支援もありはするがあまり積極的に紹介されていない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休は取得者が多く、取りやすいと思います。
時短で復帰されてますし、リモートワークも併用して復職後も働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
半年に一回キャリアシートを提出して上長からフィードバックをもらう。
営業系の部署は昇給が早いイメージがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ルーティンワークも多いが突如入るイレギュラーの対応は裁量を大きく任せられる。多くの部署とやりとりをするので、連携するスキルは身につくと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度はしっかり整っているため、年度ごとまた半期ごとにしっかり目標設定し、上長と相談しながら進めることができる。
しかしこちらも部署による...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
部署によっては有給が取得しやすいです。上長とのコミュニケーションをしっかりとっておけば特段とれないということはないかと
思います。子の行事や...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
配属先によると思いますが、休みの相談はしやすかったです。在宅勤務可能な配属先もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
完全に案件によると思うが、基本的には有給も取りやすく、残業も負担になるほどではなかった。リモートも案件次第。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
担当する事業所やポジションによって有給取得率は変わります。mgrレイヤーでも5割以上は取れるかとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
勤務時間は、7.5時間で、コアタイムなしの為早く出勤すれば早く退勤できる。
通院の為に早めに始業し、早めに退勤というのも可能。
休暇について...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
子持ちも多く、育児に理解のある人がとても多い。育休もとりやすく、復帰する人もしやすい環境。家族が参加できる社内イベントも定期的に開催されて、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給も問題なく取得できる
残業は1年目は10時間程度だった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては夜勤や残業が多い現場があるよう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先がほとんど大手なので長時間残業などは少ないと思う。また、自社でも長時間の残業に関して厳しく制限している。
有給消化率に関して、こちらも...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場はとにかく残業が多かった。人数が足りないと「総計の労働時間が足りない」と...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話は持たされるので、ワークライフバランスは全くとれません。名ばかりのカスタマーサービスを設けても、結局休日...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
宿直明け日の午後から翌日までは基本休みなので、休みが多く感じるのでやりたいことはできる。
有給も申請すればほぼ取得できる。人数の少ない現場だ...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Next |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサネクスト |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 251億2300万円 |
| 従業員数 | 126,543人 |
| 売上高 | 7496億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮島賢 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-3286-4888 |
| URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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