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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがしっかりとれてメリハリが持てる。また、有給も取りやすく、連休も可能。派遣先にもよるが、寮もなかなかよく、給料もそこそこなので特に不満は...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Nextのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがしっかりとれてメリハリが持てる。また、有給も取りやすく、連休も可能。派遣先にもよるが、寮もなかなかよく、給料もそこそこなので特に不満は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは多いです。土日祝日、しっかりと取れます。年間休日は125日なので、多いと思います。また、プレミアムフライデーでは12時に帰っている社員...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大きい工場に強い派遣会社であるので、製造系で紹介される仕事は基本的に交代制勤務です。
すると、深夜手当が出るので夜勤の時は稼ぎどきになります...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
正直良い点はあまりなかった。基本的に常駐先の勤務体系に沿って仕事をしているが、炎上プロジェクトであったこともあり、残業はかなり長時間であった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時間を融通できるところ、遅刻などでも、時間をずらして退社すれば、遅刻扱いにならない、部署移動は頻繁にあるから、仕事を覚えることは多いし、仕事...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
配属される企業によって変わるが、基本週休二日制で
大型連休もある為、まとまった休みが取れるので旅行などの計画も立てやすい所が良い。有給も取り...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
担当者がとてもいい人が多かった。遅刻しそうになると社用車で送ってくれたり、寝坊してないかの確認したりしてくれた。
また寮もキレイで一人部屋だ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、私が配属されたお客様先は残業が多く、土曜も出勤することが多々あった。
代休は取れなかった。
ひど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業販売促進部に所属していました。非常に安定した社内環境、残業代もでて、社員関係も素晴らしいと思います。この手の職場には珍しくフラットな環境...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大手メーカーに合わせた休日の設定のため、長期休暇が多いのは魅力的です。GW10連休、お盆10連休、年末年始9連休などもありました。
担当する...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは守られることもあればそうでないこともあります。
派遣先によるものなので、その辺りは面接のときにしっかりと話しておきまし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業代や深夜帯の時間は向こうの勝手な基準で決まる。払われるには払われるがせせこましく微妙な額がごまかされている。そのくせやたら恩着せがましく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
送迎や寮をとてもスムーズに処理してくれます。働く人のことを第一に考えている会社です。いい人がおおい。現場も大手が多く、仕事をすぐに紹介してく...続きを読む(全179文字)
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派遣場所によると思いますが、場所によっては全く仕事が無く、収入が少ないって場所もあれば、毎日4時間以上の残業や休日出勤などで、時間外が100時間オーバー...続きを読む(全117文字)
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基本的には派遣先と派遣社員との板挟み
勤務時間は工場によって変わる
派遣社員からでも容易になれるし、社員のほとんどが中途採用の社員。
ぶっちゃ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】拠点や部署・上長によってはうまく有給を使って適宜休みをとることができる
【気になること・改善した方がいい点】
管理職や激務な拠点になると...続きを読む(全238文字)
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私の勤務先は大手企業の工場で、工場自体は24時間稼働していたので3交代制のシフト勤務でした。基本的には残業も無かったのですが、シフトの前の班、又は後の班...続きを読む(全270文字)
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自分が所属していた事業所は二交代制ですがシフトは固定でしたし、休みも決まっていたのでプライベートとの両立はしやすかったと思います。
ただ、拘束時間が1...続きを読む(全157文字)
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プライベートと仕事とのバランスはとてもとりやすく、満足でした。初年度から有給休暇を使え、形だけではなく制度もしっかりしていると思う。年収の面では、ほかと...続きを読む(全161文字)
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まったくありません。激務の一言です。あきらめている人も多くいのでのろのろ仕事をやっている人が多いように見受けます。その為、その上の上司が大変そうです。忙...続きを読む(全158文字)
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部署や地域によるかもしれませんが、有給は比較的取りやすかった様に思えます。
月に1度は有給を取れていた感じでした。
お陰様でプライベートも充実してい...続きを読む(全182文字)
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時期によってだいぶ変動はあります。
定時退社する時もあれば21時以降も残っている方、様々です。
休日出社時の振替休暇を取得されている方も多いですが、
...続きを読む(全193文字)
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企業での取り組みというより請負先での取り組みですが、特にありません。私は普通に三交代です。ただ担当場所によっては毎日残業が当たり前になることもあるようで...続きを読む(全162文字)
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フレックス制が導入されており仕事とプライベートを分けやすいですが日々の残業も多く、結果的に9時~終電近くまで仕事してる日がほとんどです。また昼ご飯も食べ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
派遣先に若い人材が少ないからか、かなり可愛がられたように感じます。一つ一つ丁寧に教えていただけましたし、仕事環境についても定期的にヒアリング...続きを読む(全364文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって収入が変わると思うので何とも言えませんが、少なくとも私が派遣された先ではお世辞にも満足ができる月収...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
給与、賞与問題なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
そっちから、もう一度働きませんか?と連絡してきたなら再スタートに2万くらい乗せ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社説明会資料(2026年度)に記載の範囲だと、ざっくりこんな感じです。
• 休日:年間休日120日以上(※配属先による) 
• 住ま...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に実務に直結する研修はないように感じる。資格取得支援もありはするがあまり積極的に紹介されていない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休は取得者が多く、取りやすいと思います。
時短で復帰されてますし、リモートワークも併用して復職後も働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
半年に一回キャリアシートを提出して上長からフィードバックをもらう。
営業系の部署は昇給が早いイメージがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ルーティンワークも多いが突如入るイレギュラーの対応は裁量を大きく任せられる。多くの部署とやりとりをするので、連携するスキルは身につくと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度はしっかり整っているため、年度ごとまた半期ごとにしっかり目標設定し、上長と相談しながら進めることができる。
しかしこちらも部署による...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
部署によっては有給が取得しやすいです。上長とのコミュニケーションをしっかりとっておけば特段とれないということはないかと
思います。子の行事や...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
配属先によると思いますが、休みの相談はしやすかったです。在宅勤務可能な配属先もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
完全に案件によると思うが、基本的には有給も取りやすく、残業も負担になるほどではなかった。リモートも案件次第。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
担当する事業所やポジションによって有給取得率は変わります。mgrレイヤーでも5割以上は取れるかとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
勤務時間は、7.5時間で、コアタイムなしの為早く出勤すれば早く退勤できる。
通院の為に早めに始業し、早めに退勤というのも可能。
休暇について...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
子持ちも多く、育児に理解のある人がとても多い。育休もとりやすく、復帰する人もしやすい環境。家族が参加できる社内イベントも定期的に開催されて、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給も問題なく取得できる
残業は1年目は10時間程度だった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては夜勤や残業が多い現場があるよう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先がほとんど大手なので長時間残業などは少ないと思う。また、自社でも長時間の残業に関して厳しく制限している。
有給消化率に関して、こちらも...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場はとにかく残業が多かった。人数が足りないと「総計の労働時間が足りない」と...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話は持たされるので、ワークライフバランスは全くとれません。名ばかりのカスタマーサービスを設けても、結局休日...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
宿直明け日の午後から翌日までは基本休みなので、休みが多く感じるのでやりたいことはできる。
有給も申請すればほぼ取得できる。人数の少ない現場だ...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Next |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサネクスト |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 251億2300万円 |
| 従業員数 | 126,543人 |
| 売上高 | 7496億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮島賢 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-3286-4888 |
| URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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