日立ハイテクアナリシスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い意味でやりがいはなく粛々とこなせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。仕事してる人はしてるし、していない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
日立グループの会社で福利厚生が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない社員が多い。
業務の属人化解消とプロセスの標準化が最優...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有給が初年度から24日与えられます。ただ一斉年休という形で年7日くらいは強制的に使わされます。有給推奨日はあり、他の部は使っている話を聞きま...続きを読む(全285文字)

【良い点】
残業を強制されることはないので、用事があれば定時退社も可能。自分はまだそこまでの仕事量ではないので月平均20時間程度の残業で済んでいる。ただ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
仕事自体はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人には仕事が割り振られて、できない、やる気のない人にはあまり行かな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ある程度子供が大きくなった女性や、独身女性は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が認められるかは派遣会社と派遣先の取り決...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性同士は仲が良く、仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がほぼ派遣社員、男性がほぼ正社員で明らかに壁がある。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が人によって多すぎる。
代わりのきかない仕事をしている人は残業も多く、用事が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
組合員はある程度残業は許されるし、有給取得も取りやすい傾向にあります。
男性社員の産休・育休も取る人がちらほらと。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親身になってくれる管理職がいたが、管理職の数が少ないため、手が回っていないイメージだった。
調査業務のため、落ち...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くもいい大学を出た人、高校で成績が上位だった人がほとんどですので俗に言われる変な人は少ないです。
障害者雇用も10年以上前からしっか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一人一人がいい人で前向きな人が多かったです。同僚では誰かを蹴落とすような人はいなかったので、安心して働くことができました。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが取りやすく、困ったときには相談しやすい環境だと感じています。また、管理職の方も現場の意見に耳を傾けてくれるため...続きを読む(全151文字)

【良い点】
毎日預かる技工物があるという安定した状態は作れているので、全く仕事がないというつらさはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特に魅力的な人がいるようには思いません。ただ、嫌な変な人もいるようには思いませんでしたので、仕事は仕事で割り切れて、淡々とこなせる方には向い...続きを読む(全116文字)

【良い点】
温かい雰囲気で働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じですが当たりの上司に当たれば成長の機会が...続きを読む(全130文字)

【良い点】
優秀で仕事に対する意識が高い社員が多く、日々刺激を受けながら働ける環境だと思います。管理職も現場経験が豊富で、成果を出すための考え方や行動に...続きを読む(全325文字)

【良い点】
今もいるかわからないが、ぶらぶらしてる上司が話し相手を探してて捕まると長話に付き合わされる。大会社が資本50パーの株式保有しているため
その...続きを読む(全188文字)