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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日立ハイテクサイエンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
株式会社日立ハイテクサイエンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は336〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクサイエンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクサイエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立ハイテクサイエンスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日立ハイテクサイエンスの 職種別年収
日立ハイテクサイエンスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
4.2
- 退職理由
-
--
日立ハイテクサイエンスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.7
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日立ハイテクサイエンスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間目標（KPI）を個人でたてて、それを達成したかを半年、年間単位で自己レビュー→直属上長にレビューして評価が決まる。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
GPM制度と言われる制度を導入しており、自身で定めたKPI（個別達成目標、定量性が必要）を達成しているかにより賞与査定が変わる（とされている）...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般的な大手企業に準ずるレーベルです。毎月の残業時間は20~30までです。新卒入社30歳まで家賃の半分補助が出ます。近年だいたい5~6ケ月ボー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年初に自身で設定し上長との打ち合わせを行い決定される。半期に1回見直しをかける。
年収については日立Ｇｒの孫会社ということもありそこまで高くは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べても悪くはないと思う。毎年昇給があり、少しではありますが、月給は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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セイコーインスツルの子会社ですが、元々同じ会社で事業部が独立した形なので給与体系は一緒ですがここ数年業績が悪くボーナスは満足に出ていません。等級が上がらな...続きを読む(全254文字)
全7件中7件表示
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日立ハイテクサイエンスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的に親会社（日立ハイテク）と同じ待遇を受けることができる。例えば、賃貸を契約する際、手厚い住宅補助を受けられる。独身または入社3年経過のど...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
事務所では結構たくさん女性が働いていて、昼食などはまとまって食べていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は事務員(...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアは出張がメインなので、基本的には平日勤務ですが、前乗りなどで日曜日が潰れる事はあります。泊りがけ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣社員にも御殿場での研修があり、担当製品の仕組みを学ぶ機会がありました。近辺のホテルに泊まる事ができ、もちろんお金も出してくれます。担当以外...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
サービスエンジニアをされている方は皆、人当たりがよく、いろいろ教えてもらったり良くしてもらいました。係長以上には特に厳しい人はいなくて優しかっ...続きを読む(全135文字)
メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収に関しては、年齢を重ねるごとに上がっていく感じだった。
ボーナスも満足できる額はいただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
360度評価があり、ある程度適正な評価方法だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給の昇給率があまり高くなく、賞...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、ちゃんと本人の能力が評価され、実力で年収が決まるのは良いと思いました。なので、とてもやる気が出ます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇進昇格、賞与に関しては直属の上司が決めてそれをもっと上の上司にあげる。
その後最終的にはそのもっと上の上司が決定する。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収はとても良い。良過ぎるくらいに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この給与体系が、このまま続いていくとは思えない。半導体不況が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業代、決算賞与によってかなり額がかわります。
毎年1万ちょいぐらいは昇給してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門は他社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収につきましては、平均的だと思います。年に数回面談があり、その都度成績に見合った年収に合わせてもらう感じです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界としては高い水準をキープしている。特に業績連動にはなるがボーナスが充実している。評価制度も公平性が保たれている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与
昇給はするが、大幅には上がらない（平均して5000円ほど）
賞与も年々減少している（年間2ヶ月程度）
住宅...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は低いほうだと思われるが、医療機器メーカーなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のスピードは非常に遅い...続きを読む(全107文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立ハイテクサイエンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ハイテクサイエンス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイテクサイエンス |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 478人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今野充 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-3504-3966 |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hhs/ |
NOKIZAL ID: 1700418
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