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株式会社日立ハイテクアナリシス(旧:株式会社日立ハイテクサイエンス)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクアナリシスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクアナリシスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクアナリシスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ハイテクアナリシスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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日立ハイテクアナリシスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立ハイテクアナリシスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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全5件中5件表示

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が初年度から24日与えられます。ただ一斉年休という形で年7日くらいは強制的に使わされます。有給推奨日はあり、他の部は使っている話を聞きま...続きを読む(全285文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

説明会の際に、人事の方が福利厚生(ベネフィット、住宅補助、休日)は大手である親会社の日立と同様であると仰っておりました。続きを読む(全60文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に親会社(日立ハイテク)と同じ待遇を受けることができる。例えば、賃貸を契約する際、手厚い住宅補助を受けられる。独身または入社3年経過の...続きを読む(全157文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風がよく、意見採用されてやすい環境です。声かければ、やりたいことをやらせてくれる風土です。国内外大学や研究機関への留学することができます。...続きを読む(全182文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 10年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループ全体と同水準の福利厚生が受けられます。健康保険組合の給付金やサービス、各種社内制度、イーラーニング、企業スポーツなど。
【気...続きを読む(全184文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立ハイテクアナリシスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でやりがいはなく粛々とこなせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。仕事してる人はしてるし、していない...続きを読む(全87文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループの会社で福利厚生が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない社員が多い。
業務の属人化解消とプロセスの標準化が最優...続きを読む(全224文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を強制されることはないので、用事があれば定時退社も可能。自分はまだそこまでの仕事量ではないので月平均20時間程度の残業で済んでいる。ただ...続きを読む(全244文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人には仕事が割り振られて、できない、やる気のない人にはあまり行かな...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度子供が大きくなった女性や、独身女性は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が認められるかは派遣会社と派遣先の取り決...続きを読む(全101文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性同士は仲が良く、仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がほぼ派遣社員、男性がほぼ正社員で明らかに壁がある。
...続きを読む(全162文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあ...続きを読む(全131文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が人によって多すぎる。
代わりのきかない仕事をしている人は残業も多く、用事が...続きを読む(全93文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

海外での事業展開が希薄でした。また、新しい会社ということもあり、他の企業との差別化がいまいちでした。続きを読む(全50文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

座談会で話した社員の方が年収は親会社の日立とほとんど変わらないと仰っていました。続きを読む(全40文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や交通費支給、社員食堂の補助などがあり、基本的な福利厚生は充実しています。資格取得支援制度もあり、希望すれば費用の補助を受けられます...続きを読む(全108文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ワイエイシイデンコーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族手当、住宅手当、通勤手当などはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事補助はありません。一応、契約している仕出し弁当屋さ...続きを読む(全163文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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山洋電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2027年の4月から定年が60歳から65歳に延長して、長く安定した働きがさらにできるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社キーエンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅関連では、全社員を対象とした地域住宅補助制度があり、勤務地や家族構成などに応じて補助が支給されます。また、借上社宅制度や転勤時の赴任手当...続きを読む(全525文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社メデックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の会社で基本給にその分諸々上乗せされている。社員旅行があったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと福利厚生は最...続きを読む(全180文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ニコンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なJTCに存在する福利厚生はすべてそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が新卒の場合30歳で切れてしまうのが...続きを読む(全128文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウドノ医機の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生あったかな?と思うレベル。
本社では何かやっていました。
時折メールが届きますが、拠...続きを読む(全93文字)

就活に活かせること
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株式会社キーエンスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

レベルの高い人材に囲まれて働けるのは仕事のモチベーションにつながると思う。続きを読む(全37文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプラン年間3万円、副業も可能。寮が廃止されてしまい家賃補助が若手(入社5年目まで)だと80,000円ほど支給される。
【気になる...続きを読む(全144文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士フイルムオプティクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士フイルムグループなので、福利厚生は抜群です。いろいろな福利厚生があります。無利子の貸付とか非常に助かりました。続きを読む(全63文字)

就活に活かせること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ハイテクアナリシスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイテクアナリシス
フリガナ ヒタチハイテクアナリシス
設立日 2000年3月
資本金 1億円
従業員数 478人
決算月 3月
代表者 今野充
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
電話番号 03-3504-3966
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hhs/
NOKIZAL ID: 1700418

日立ハイテクアナリシスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。