この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生についてはとても良いと思います。まずきちんと休みが取れること。また有給を申請しても断られることはなく、休んでいいよと言われるので基本的...続きを読む(全244文字)
株式会社NTTデータSMS 報酬UP
株式会社NTTデータSMSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
福利厚生についてはとても良いと思います。まずきちんと休みが取れること。また有給を申請しても断られることはなく、休んでいいよと言われるので基本的...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年休は取得しやすい
社内の雰囲気もよく残業はかなり少ない。年間の総労働時間そのものを削減しようと、トップダウンでやっているため、残業のみならず...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
私はインターンに参加させていただきましたが、社内の雰囲気がとてもよく、仕事をしてみてとても気持ちがよく仕事ができたというのが率直な感想です。わ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の育成、風土の醸成と現在の社長になってから組織の根幹を強くしようとされていらっしゃるのがとてもよく判る。また、その志について共感出来る。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関してはとても充実しているように感じます。残業時間も、なるべく抑える努力を企業側が率先して行っているため、少ない。また有...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人にはよるが、しっかりと会社側から時間を管理されていたように感じる。
基本的に平日、休日関係なく希望休はほぼ確実に取得することができる。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、また、自由度も高いです。裁量が大きいので、入社してすぐに大きな仕事をまかしてもらったり、結構たのしめる環境がそろっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手だけあって、給与は良い方かと思います。また、ほぼ定時で帰ることが出来る点や、忙しくても別部署からヘルプが来て納期に間に合わせてしまうあたり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大きく5つの事業部にわからておりそのうち3つが大きなプロフィット部門で、この企業の主要業務であるシステムの運用管理と運用管理関連業務運用設計、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員前提登用での登用と聞いていたが、いつまでたっても正社員に上がることはできなかった。
給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
場所にもよるが先輩社員が手厚いサポートをしてくれるので、現場で孤立することは少ないので、新卒で入社する分にはよい会社と思う。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて私自身は働いていて辛いと思う時もありましたがしっかりと休暇がとれるのでそこでリフレッシュすることができました。リフレ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
NTTグループの労働組合はしっかりしているので働いていて福利厚生や社内制度で不安に思うことはとくにありません。有給は消化できないほど支給され、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
管理職になると給料は跳ね上がる。
超勤分はつけられないが。。
社員だと、いわゆる係長クラスが超勤すればするほどもらえるなかで1番の高級取りだが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
シフト勤務の現場では平日休みがとれるので、人によっては便利です。勤怠管理はタイムスタンプ形式なのでちゃんとしてます。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
データグループの福利厚生は素晴らしい。親には劣るが、住宅補助もそこそこもらえます。(グループ内では少ない方ですが)
食事補助など、額は小さいが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
下請け会社の情報が多い。多数のプロジェクトに参加してるので、流用できる情報が多くて助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が年功...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員はみな穏やかな雰囲気の人が多かった。感情的になったり怒鳴ったりするような人はまずいなかったと思う。上層部は絡みがなかったのでよくわからない...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
現場によりますが、最高です。年休は消化しやすいし、近無調整もしやすい。一部のワーカホリックをのぞけば、かなり充実できます。
年休は20日、いろ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
食費として月に3000円支給されます。
住宅補助もありますが、データ子会社の中では少ない方です。
アニバーサリー休暇など、年休制度も充実してま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年次に応じたキャリア形成として年次毎やポジション毎に研修が設けられている。
また、社内で人材育成に対するロードマップがあり、自身の目指す人材像...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社の制度を引き継いでいるため非常に良い。利用できる施設の数、利用時の補助もある。利用する機会は所属する部署にもよるが、近年はワー...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
安定しておりNTTデータのネームバリューがあるので福利厚生もよいです。残業管理が厳しくサービス残業もできない仕組みになっています。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
客観的に評価され、景気や業績の影響を受けにくく安定している。仕事量についても安定供給されており、ワークライフバランスが上手く確立しやすい社内制...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実していると思います。社内、社外問わず数えきれないほどの研修があります。業務調整した上で上司に相談すれば、基本的には研修に参...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社NTTデータSMS |
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フリガナ | エヌティティデータエスエムエス |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 971人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯島勝美 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番9号豊洲センタービルアネックス |
電話番号 | 03-6803-5040 |
URL | https://www.nttdata-sms.co.jp/ |
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