回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆不明点を聞くと優しく教えてくれる。高圧的な人間も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身な人が多い印象。人間として尊敬でき...続きを読む(全106文字)
株式会社NTTデータSMS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータSMSの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータSMSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
皆不明点を聞くと優しく教えてくれる。高圧的な人間も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身な人が多い印象。人間として尊敬でき...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるかもしれませんが、温厚で相談ごとも親身に聞いて下さる方が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業代がもらえない。その為、先輩たちは、管理職になる事を拒んでいる傾向あり。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、管理職のマネジメント能力には問題があると思われる。
あくまでも年功序列での昇進のため、能力に欠ける部分...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職も含めて穏やかな人が多い。野心溢れる人には逆に向かないかもしれないが、周囲と協調して穏やかに仕事をしていきたい人なとっては居心地が良い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
病んでいる人が多い。尊敬出来る人はいなかった。人を貶して笑いを取るのが好きな人ばかり。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
6年目くらいに全員が主任となるが、そのあとはいかに気に入られているかで昇格できていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
中途採用の人が多いので、中途の方は働きやすいと思う。
働いてる人はいい人が多いが、クセが強い人も多いと思う。
社風が緩いので、基本的に社員は...続きを読む(全149文字)
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自分の周りだけかもしれないが常に残業をしており、
今まで残業にそこまで抵抗はなかったが、毎日長時間残業をしているのを見て流石に違和感や抵抗感を感じてしま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やる気のある方が多いと思います。特に若い人は活気があるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にありがちなやりたいと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年齢の近い若い先輩方は親身になって相談にも乗ってくれますし、他愛のない話も和気藹々とできる方が多かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
面倒見の良い社員(上司)が多く相談はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
運用を扱っていることから落ち着いた人が多いという訳では...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
管理職になると給料は跳ね上がる。
超勤分はつけられないが。。
社員だと、いわゆる係長クラスが超勤すればするほどもらえるなかで1番の高級取りだ...続きを読む(全174文字)
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正社員・契約社員ともに現場へ派遣されるので、自社での上司と職務上での上司は異なることになります。
センター長、部長は配属先によって力量差が大きいように...続きを読む(全355文字)
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管理職は、一般大手企業以上のお給料がもらえるようです。
そのために頑張っているようなものですw
主任クラスが大変多いため、昇格は難しいですが、どうにか...続きを読む(全175文字)
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管理職になるとかなり年収が良くなるらしい。
実際に管理職の方々の年収を聞いたところ、軒並み800は超えているとか。
若手の給料はほとんど上がらないが...続きを読む(全168文字)
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人柄重視の採用なのか、良識があり、あまり感情的ではない人がほとんどです。
事なかれ的な社風もあり、チャレンジすることを推奨されますが、あまり大きなこと...続きを読む(全166文字)
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契約社員はわかりませんが、プロパー社員は本当に優秀なエンジニアが多く在籍しております。
また、入社時の同期は本当に精神的な支えにもなるため、同期とは常...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大手子会社を中心に探しており、安定性、福利厚生、ボーナス等を考慮してデータグループであるNTTデータSMSに決めました
【気になること・改善...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対して、不満があり、不明瞭でした。
周りの人含めて、現場には同じ会社の人はいなくて、その中で評価などを...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き甲斐は特になかったです。システムを安定的に稼働させる必要があり、稼働させているのが当たり前のため、褒められる...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される担当になりますが、運用を行う担当ですと夜勤や土日対応があります。年末年始の作業はありませんでしたが、案...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
オンラインの講座を無料で受講することができる。テクニカルな研修だけでなくノンテクニカル(対人コミュニケーションや課題解決)に関する研修もあり...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社の仕事あるいは他の業界の仕事のため、担当に左右される。
興味がない分野に配属されることもあるため、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
NTTデータグループというだけあり、福利厚生は抜群である。例えば、健康保険に付加給付制度があり一月25000円を超える医療費はすべて健康保険...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性については、今後運用保守は自動化や海外アウトソースの流れもあり、厳しいように見受けられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも、売り上げが安定しているため社員のピリピリした感じは少ない印象を受けた。みなさん安定した環境で安心できているように思えた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
NTTデータの研修施設を使うことができたり、入社時1ヶ月トレーニングがあったり、ここはさすが大企業だと思う対応であった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
とても良い人たちばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、体育会系で部活のような雰囲気もある。
飲み会もとても多い。
そ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同じスポーツが好きな人が揃っており、深い話でいくらでも盛り上がることができる。話題には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
競技...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務内容にもよるかとおもうが、わからないことは確認しやすい環境だった。管理職として責任はおおきくなるができた時の達成感や喜びは感じるが、いろ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣社員、契約社員、正社員の隔たりはなく、皆さん優しくて穏やかなので、人間関係の環境は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後暫...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場には若い社員の割合が多かったです。1人が抱えてる仕事量が多く負担が大きく見えました。社内恋愛が多く、結婚して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人間関係はめちゃくちゃいいです。緩めというより、お互いが切磋琢磨しながら成長できる関係性です。他者活用はしやすい雰囲気なのでそこはいいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良くも悪くもメガベンチャー出身者が多いです。そのため質の高いメンバーは多いように感じます。新卒のレベルはきわめて高いように感じます。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業績悪化に関連し、経営層に対しては不信感を持つ社員が多かったが、パワハラやモラハラ等はほとんど見受けられなかった。ある程度の社員数がいた時代...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ってなんであんなに見て見ぬふりなの?と思う。 あとSVがとにかくすぐやめる。理由聞くと大変だからだそう。と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コンプライアンスがしっかり行き届いており、不快な思いをすることはほとんどなかった。変わった人もいるのだが体制として不安な所がないようにしてくれる。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータSMS |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータエスエムエス |
| 設立日 | 1995年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 971人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 望月修一 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番9号豊洲センタービルアネックス |
| 電話番号 | 03-6803-5040 |
| URL | https://www.nttdata-sms.co.jp/ |
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