この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業代がもらえない。その為、先輩たちは、管理職になる事を拒んでいる傾向あり。続きを読む(全77文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータSMSの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータSMSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業代がもらえない。その為、先輩たちは、管理職になる事を拒んでいる傾向あり。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、管理職のマネジメント能力には問題があると思われる。
あくまでも年功序列での昇進のため、能力に欠ける部分が...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職も含めて穏やかな人が多い。野心溢れる人には逆に向かないかもしれないが、周囲と協調して穏やかに仕事をしていきたい人なとっては居心地が良いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
病んでいる人が多い。尊敬出来る人はいなかった。人を貶して笑いを取るのが好きな人ばかり。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
6年目くらいに全員が主任となるが、そのあとはいかに気に入られているかで昇格できていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人により社員に全く関わらなかったり、興味関心のない上司も一定数いる続きを読む(全53文字)
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【良い点】
中途採用の人が多いので、中途の方は働きやすいと思う。
働いてる人はいい人が多いが、クセが強い人も多いと思う。
社風が緩いので、基本的に社員はゆ...続きを読む(全149文字)
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自分の周りだけかもしれないが常に残業をしており、
今まで残業にそこまで抵抗はなかったが、毎日長時間残業をしているのを見て流石に違和感や抵抗感を感じてしまう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やる気のある方が多いと思います。特に若い人は活気があるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にありがちなやりたいと思...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢の近い若い先輩方は親身になって相談にも乗ってくれますし、他愛のない話も和気藹々とできる方が多かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
面倒見の良い社員(上司)が多く相談はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
運用を扱っていることから落ち着いた人が多いという訳ではな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
管理職になると給料は跳ね上がる。
超勤分はつけられないが。。
社員だと、いわゆる係長クラスが超勤すればするほどもらえるなかで1番の高級取りだが...続きを読む(全174文字)
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正社員・契約社員ともに現場へ派遣されるので、自社での上司と職務上での上司は異なることになります。
センター長、部長は配属先によって力量差が大きいように思...続きを読む(全355文字)
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管理職は、一般大手企業以上のお給料がもらえるようです。
そのために頑張っているようなものですw
主任クラスが大変多いため、昇格は難しいですが、どうにかで...続きを読む(全175文字)
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管理職になるとかなり年収が良くなるらしい。
実際に管理職の方々の年収を聞いたところ、軒並み800は超えているとか。
若手の給料はほとんど上がらないが、...続きを読む(全168文字)
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人柄重視の採用なのか、良識があり、あまり感情的ではない人がほとんどです。
事なかれ的な社風もあり、チャレンジすることを推奨されますが、あまり大きなことを...続きを読む(全166文字)
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契約社員はわかりませんが、プロパー社員は本当に優秀なエンジニアが多く在籍しております。
また、入社時の同期は本当に精神的な支えにもなるため、同期とは常に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性は比較的育休、産休も取得しているため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性の管理職も増えているため推進...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
予想以上に開発や設計ができた点
【気になること・改善したほうがいい点】
手当で盛っているので○ヶ月分の賞与が出る記載があるが実はそこそこだった点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
企業として幅出しをしようとしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程に関わるノウハウがないため個人の知識に依存してしまってい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助、夏季特別休暇、保養施設等イメージしている福利厚生は揃っています。
不満は基本的になく、もうちょい欲しいとかはあってもこれがなくて不満...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
IPAの高レベル資格を取得すると10万円もらえるのはとても良い試みだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンダー資格の比重...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
比較的休みは自由に取れます。夏季休暇も別途あり休みは多いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く現場によっては家族...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
現場次第だが革新の技術に触れることができ、スキルを伸ばすことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第では全然学びもなくエ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
安くても安定して働きたい場合は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなかなかないです。役員等も親会社から来るため、昇...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
名前の通った日系企業のグループ会社なので、いい意味でも悪い意味でもかっちりし過ぎている感じがします。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜勤があります。
夜勤の次の日は基本的にお休みですが、シフトによっては稀に次の日も勤務になることがあ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恐ろしいです。家族経営の怖いところが煮詰まっています。もう少し風通しを良くすればどうか、と言いたいですが、それ以前...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長の多くが営業上がりであったためか、技術的なスキルはほとんどなく、現場の問題点等を指摘してもなかなか聞き入れても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
先輩や上司の面倒見が良く、またその文化が定着しているためカルチャーも魅力的。営業力が強いため営業のいろはも学べる。能力面でも精神面でも成長する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境だった。会議も多くて話す機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱい話したといえ、良い意見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自組織では基本的に穏やかな方が多く、圧をかけてくるようなスタンスの方もほぼ居ない為居心地は良いと思う。
また、他組織でも基本的に協力的に対応し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば誰でも管理職になれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった人がすぐやめる原因が、給料が安い!労働時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員は良い人が多かったと思います。
同フロアに居る、総務や営業の方とも、休憩時間に軽い挨拶をしますが、普通の方ばかりです。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、管理職が常にイライラしている。膨大な量のマニュアルがあるのに、分からないところを聞くとため息をつかれ...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の成果はキッチリ見てくれる責任者の方が揃っている。
在籍時は、ある程度オペレーターのメンバーだけで現場を回せるように本当に必要な時だけ頼っ...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社NTTデータSMS |
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フリガナ | エヌティティデータエスエムエス |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 971人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯島勝美 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番9号豊洲センタービルアネックス |
電話番号 | 03-6803-5040 |
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