この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が豊富。英語にも力を入れている。年次が上がっても研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全71文字)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 報酬UP
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が豊富。英語にも力を入れている。年次が上がっても研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るところは良いが基本給がやや少なめな印象。残業代で稼いでいるイメージが強...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10連休や5連休を好きな時に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がある程度の年次になるとなくなる若しくは減額になるところ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
比較的若手が活躍している印象。年次が若くてもいろんなことに挑戦させてもらえる。風通しは良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思う。部署によって差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差があるものの、夜中にトラ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは予定していればほぼほぼ取れる。
また連続休暇の制度があり、
案件が忙しい時やタスクが終わっていない時はずらす場合などあるが、基本的には希...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若いうちからある程度の金額が貰えて、同年代の他社の同期と比べると年収が高くなる。
人事制度が変わるまでは平均よりも高い水準の年収かと思っていた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
銀行から仕事は永久的にくるので、銀行本体から見切りつけられない限りは続いていく会社なのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
これは人によるが部署での人間関係は良かった。
社風かもしれないが、のんびりした人が多く、昔のような怒鳴る人など見たことがない。
【気になること...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】自分の得意なことや、知識のある分野で活躍できているとき、業務のやりがいを感じられるそう。また、チームで取り組む仕事が多いため、チームワー...続きを読む(全163文字)
【社員から聞いた】女性社員の方が多く、それは女性が働きやすい職場であることを表しているだろうと仰っていた。また、産休、育休の申請がしやすかったり、実績があ...続きを読む(全159文字)
【社員から聞いた】自身の得意とする分野の会社であり、自己成長ができると思ったことが、入社理由になったと仰っていた。また、社風や会社の雰囲気を会社訪問で感じ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
メガバンクのシステム開発である為、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は降りてきたプロジェクトの遂行であり子会社の枠を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休暇取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもトラブル対応は発生する為気が休まらない。
ユーザとの折衝や企画部門との折...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
銀行の子会社であり、システム開発のニーズは多い為、企業として安定性はある。給与面も比較的悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与水準は比較的悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改定後、管理職は給与増額が難しく、圧倒的なパフォーマンスを発揮しな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
メガバンクのシステムを担っているという自負(があれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら提案等はなく、降りてきたプロジェクトを遂行...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】グローバル規模でのプロジェクトも扱う。部署によっては、時差の影響で早朝や深夜に海外との会議があり、英語技能が求められるのと共にそういった...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】服装規定はなし。ハイブリットワークとタイムフレックス制を導入している。銀行のシステムを扱う都合上、休日出勤もある。残業は遅い時は22時頃...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】インターンに参加していた社員の方々のお話では、入社理由はインフラや生活に根付いた仕事がしたかったこと、業績が良かったこと、新しいことをや...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
通常以上の給与はもらっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改定により、30代40代で見込める年収はガクッと下が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休産休はかなり取りやすく、1年間育児で休職されている方もいた。
復帰もしやすく働きやすい環境と感じる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守運用、メンテナンスが月の2,3割占めるのに、
こちらの作業量を作業見込みに入れている気がしない。
どんなに保守...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
拠点が減った為、理由のない出勤は求められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守運用のために深夜のコール、休日出勤が求められる場合...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された場所による。
枯れ切った技術で開発する部署もあれば、
全く自分で内製に携わらないケースもある。
開発規模...続きを読む(全122文字)
会社名 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 1億8100万円 |
従業員数 | 1,972人 ※2019年4月1日現在 |
売上高 | 931億3019万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 亀田 浩樹 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
電話番号 | 03-5859-2301 |
URL | https://www.it.mufg.jp/ |
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