メイテックフィルダーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全175件） 2ページ目

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助じゃないので社宅が選べない、基本レオパレス、運が良ければ普通の賃貸、ボーナスに振り切...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い点はあまりない
SESの為、客先でどれだけ働いても評価をもらえないことが多い
しかし、勤務態度やイベント参加の有無は会社側に行くためある程...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修や通信講座、資格取得等で自己研鑽を積めば、それだけの評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく自己研鑽を積んで...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESという職種柄、エンジニアがあげた利益を、営業や事務、内勤の方に分配する必要がある。そのため、同様の仕事をこな...続きを読む(全453文字)

【良い点】
派遣先にもよるが残業が多い
しかし、基本給が非常に少ないため残業しないと生活が苦しくなるのが現状です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
正直新卒で研修を受けただけで、他のことはよくわかっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明と入社後の研修にて雰囲気も全...続きを読む(全111文字)

正社員と言っても、普通にただの派遣社員になるだけです。
派遣社員よりも守られている～みたいな謳い文句があった気がしますが、
評価者が現場にいない以上、普通...続きを読む(全184文字)

評価制度は、客先評価、資格取得などの自己研鑽、社内貢献によって評価が決定される。
客先評価、社内貢献は中々差をつけにくいため、主に自己研鑽の部分が評価に大...続きを読む(全86文字)

想定額よりも多少低く見積もった方がよい。コロナの影響もあったが実際に配属先を決める際、自身の元々のスキルを生かせる仕事につくことしかできなかった。断った場...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本給は低く新卒で入ると手取りで20万いかないくらいになる。
しかし住宅費用3万が引かれた金額ということを鑑みると生活し易いのでは。
住宅補助...続きを読む(全226文字)

【良い点】
景気が良いときにはそこそこ良い額のボーナスがもらえます。
良い時期には月給3～4か月分のボーナス
悪い時期には1か月にも満たないこともありまし...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ボーナスが高い点。給与の8ヶ月分程貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職制度が無いため、年功序列による昇給などは皆無と思っ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
評価は、担当営業が客先からアンケートを取り、その結果をもとに営業所の所長と話をするので、自分が思っているより良い評価をもらえることがある。
ま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
初任給は普通のレベルです。残業代は丸々でて、ボーナスにかなり影響します(残業できるかは派遣先次第)。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
待機人数が少ない状態であれば業績が良い為賞与が大企業並に支給される場合がある。
但し、支給対象は顧客先で就業中の方のみが対象となり、未配属の場...続きを読む(全209文字)

【良い点】
評価制度は明確でなにをすれば、どうなるというのが全社員に公開されています。なので昇格にむけて頑張りたい年、そうでない年で自分でメリハリをつけら...続きを読む(全250文字)

【良い点】
休日に開催される研修や、資格取得を行うとポイントがもらえる。このポイントによって評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業したくても派遣先によっては残業でき無い為、残業代で稼ぐのも難しいことが多々ある。
評価制度も周り...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価制度は割とわかりやすくて良かった。
また、働いた分がそのまま売上になるので、その分が賞与に反映されるのは良い。給料が良い派遣先でしっかり残...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価基準が明確なのでそれを満たせるように活動すれば早い段階で割と良い昇給が可能であると思います。技術的な成果よりいかに良い評価が得られるかがカ...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇給のためには研修と社内イベントに参加して得られるポイントを獲得する必要があり派遣先での業務内容はあまり考慮...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昇給は大体2年に1回機会がある。
営業所のイベントや勉強会（土日開催）や客先からの評価などでポイントが貰える。
そのポイントや契約単価が一定量...続きを読む(全181文字)

【良い点】
内定時に言われる年収に関しては月あたり２０時間の残業をした場合の年収が提示されるが、大体の出向先において20時間も残業できることがなく、年収を...続きを読む(全235文字)

【良い点】
年に一度の評価によって、昇格・昇給が決まる。ある程度の指標は出ており、どれだけ成約を取ればいいのか何が必要なのかが分かりやすいのは良い。

業...続きを読む(全226文字)

【良い点】
あまり上司との接点がなく評価の基準も数値で明確なため、社会人として成長できて客先で評価されていればある程度の年収までは勝手に上がっていく
【気...続きを読む(全225文字)