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派遣先の評価にもよるが20代から30代は300万程度である。大手の企業に赴くことになると給料はかなり良いそうだ。能力、技術評価シートがありその評価が良いほ...続きを読む(全94文字)
株式会社メイテックフィルダーズ
株式会社メイテックフィルダーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックフィルダーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックフィルダーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
派遣先の評価にもよるが20代から30代は300万程度である。大手の企業に赴くことになると給料はかなり良いそうだ。能力、技術評価シートがありその評価が良いほ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先によって大きく変わります。残業が多いところに当たると年収がどんと上がりますが、少ないことでは本当に少ないみたいです。ボーナスは残業する...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良くも悪くも何もしない人間が一番コスパよく給料を受け取ることができる。
派遣先の評価が自分の査定に響くことはごく僅かなので、社内の意味のない...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
評価の計算方法は公開されているため、どうすれば評価に繋がるかは分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に開催される研修や...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々の業務と残業を頑張れば賞与も増えますのでやる気が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の研修に出ないと給与は上がらな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業績連動ではあるが賞与はそれなりに満足する
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
基本給を上げるためには研修でポイント...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収については、派遣業態として十分に満足できるものではあります。しかし、昇進をするには難しい環境ではあります。理由は、派遣先に常駐するため、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与に対して、明確な基準や数値があるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は大きいが、月給が低く生活残業が前提と...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
配属が決定し、お客様先(派遣先)にて業務をするが、早く派遣先にて働いた分だけ賞与に大きく反映される。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最低限の年収は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業のような昇給は、基本ないと思って欲しい。
役割成果給や階級があり...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は上がる人は上がる
1000万行っている人もいれば、1000万以上の人もいるので期待はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ここ最近のボーナス昇給額はコロナ渦に比べると戻ってきており低いというわけではない。ただ業績連動ではあるため今後それが維持ができるかどうかはわ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
入社後は自動的に給料が上がっていくシステムである程度までいくと自身の単価が基本給UPに必要になっていく
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本給が低くてボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、業績によって変わるため安定していない。
ボーナスは現場に派遣さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は適正にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間単価を上げることは大事ですが、残業時間もボーナスに反応しますので、よ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社会人の経験年数で評価するため、エンジニアとして年をとっている人には最適。残業すると営業が喜ぶため残業が大好きな人には最適。また、営業に好か...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価、客先評価だが何が基準なのかいまいちよくわからない続きを読む(全49文字)
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【良い点】
・業績がいい企業で働くことができたためボーナスが多かった。
・評価制度があり頑張ることができた。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収で見た時、給与水準に対しては特に不満はなかったが、月給の水準は低いと感じていた。また、賞与については業績で上...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
20代中盤までは、残業のある派遣先であれば、そこそこの年収になる為、収入に対する不満は少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
技術能力主義なので年収にはばらつきがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ランクが曖昧なのでよくわかりません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的な部分は出勤率、お客様からの評価(5問程度で5段階評価を受ける)、客先単価。定性的な部...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
配属されるまでの期間の給料は、働いている時よりは落ちますが保証されているためそこは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
低...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自己スキルアップなどの自己学習を行う事で、昇給用のポイントが稼げて一定のレベルまではなんとか昇給は可能だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助じゃないので社宅が選べない、基本レオパレス、運が良ければ普通の賃貸、ボーナスに振り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣先企業のルールではなく、自社の規定に従うので場合によっては、派遣先メーカーより年休が多いこともあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同世代と比べて、比較的稼ぎやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の頭打ちが早いです。
一定ラインまで昇...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的な研修制度は整っており、社会人としての基礎や業務の基本を学ぶ機会は用意されています。配属先によっては実務を通じて幅広い経験を積むことが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業のフォローや面談があり、サポートしてくれる部分が多く社宅トラブルや勤怠もフォローがあり派遣先の業務に集中できる
【気になること・改善した...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
他社では有料の通信講座を無料で受けられる点や社内研修があり、同業他社に比べて研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいい。毎年忘年会等開催されたり、季節ごとにイベントを行ったりしている。若い頃は準備など手伝わされたりしたが、それで営業の人と...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
技術者派遣のため、最新技術に触れることができたりする。
派遣先によるが、身近な電子機器等取り扱うこともあるため、仕事に対してやりがいを感じやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、定期的に勉強会を開催している営業所が多く、希望すれば資格取得もサポートしてもらえます。とてもいい会社だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりとしており、女性の技術者も多く在籍している。
そのへんの会社よりも女性に対しての対応はしっかりしていると思う。営業所や派遣...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどないためプライベートもしっかりと確保できる。
働きたい人はガンガン働いて、休みたい人はちゃんと休めるいい会社。
会社の人た...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
平均よりもやや低め、制度がしっかりしているから大丈夫だと思うが、その制度にも制限がある。まだわからない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上司に恵まれたら昇給額が大きいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングで年間の目標設定とそれに対する評価を行う。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
みんな結果年歴が短いため、実力さえあれば早い段階で昇給ができて給料が上がるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上と同じ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、ボーナスはありません。
評価制度は基本的に目標をたて、それに沿って評価されます。
ただ派遣先に上長が...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だいぶ良くなりましたが残業代で稼いでいるような会社です。残業が多い月と少ない月で給料のムラがすごいです。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定められているが、自身が反映されているかが分かりづらい。一部の人のみ成長していくことができるように感じる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトとしての参加だったが、SVの方のシフトへの考え方や、社員に寄り添う姿勢が良かった。
相談次第で昇給も可能でした
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣社員として時給制で働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては比較的時給の高い派遣先もあったと思います。
ほ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字でかなり厳格に成績や実績を管理されているため、個人の絶対評価ではなく周りで一緒に働くメンバーとの相対評価によって昇給・昇格がある。 定期...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績を出せば、昇給はもちろん、ボーナスにも還元される分かりやすい仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店によって評価項目...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
|---|---|
| フリガナ | メイテックフィルダーズ |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 4,529人 |
| 売上高 | 355億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 板倉光朋 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1番10号 |
| 電話番号 | 050-3000-5826 |
| URL | https://www.m-fielders.co.jp/ |
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