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【良い点】
良くも悪くも何もしない人間が一番コスパよく給料を受け取ることができる。
派遣先の評価が自分の査定に響くことはごく僅かなので、社内の意味のない...続きを読む(全301文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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メイテックフィルダーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全222件） 3ページ目
株式会社メイテックフィルダーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックフィルダーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックフィルダーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メイテックフィルダーズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
メイテックフィルダーズの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
メイテックフィルダーズの 社員・元社員による会社の評価
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メイテックフィルダーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
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3.0
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メイテックフィルダーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
評価の計算方法は公開されているため、どうすれば評価に繋がるかは分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に開催される研修や...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
日々の業務と残業を頑張れば賞与も増えますのでやる気が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の研修に出ないと給与は上がらな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業績連動ではあるが賞与はそれなりに満足する
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
基本給を上げるためには研修でポイント...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収については、派遣業態として十分に満足できるものではあります。しかし、昇進をするには難しい環境ではあります。理由は、派遣先に常駐するため、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与に対して、明確な基準や数値があるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は大きいが、月給が低く生活残業が前提と...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【良い点】
配属が決定し、お客様先(派遣先)にて業務をするが、早く派遣先にて働いた分だけ賞与に大きく反映される。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最低限の年収は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業のような昇給は、基本ないと思って欲しい。
役割成果給や階級があり...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は上がる人は上がる
1000万行っている人もいれば、1000万以上の人もいるので期待はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ここ最近のボーナス昇給額はコロナ渦に比べると戻ってきており低いというわけではない。ただ業績連動ではあるため今後それが維持ができるかどうかはわ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
入社後は自動的に給料が上がっていくシステムである程度までいくと自身の単価が基本給UPに必要になっていく
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本給が低くてボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、業績によって変わるため安定していない。
ボーナスは現場に派遣さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は適正にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間単価を上げることは大事ですが、残業時間もボーナスに反応しますので、よ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社会人の経験年数で評価するため、エンジニアとして年をとっている人には最適。残業すると営業が喜ぶため残業が大好きな人には最適。また、営業に好か...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価、客先評価だが何が基準なのかいまいちよくわからない続きを読む(全49文字)
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【良い点】
・業績がいい企業で働くことができたためボーナスが多かった。
・評価制度があり頑張ることができた。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収で見た時、給与水準に対しては特に不満はなかったが、月給の水準は低いと感じていた。また、賞与については業績で上...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
20代中盤までは、残業のある派遣先であれば、そこそこの年収になる為、収入に対する不満は少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
技術能力主義なので年収にはばらつきがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ランクが曖昧なのでよくわかりません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的な部分は出勤率、お客様からの評価（5問程度で5段階評価を受ける）、客先単価。定性的な部...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
配属されるまでの期間の給料は、働いている時よりは落ちますが保証されているためそこは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
低...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自己スキルアップなどの自己学習を行う事で、昇給用のポイントが稼げて一定のレベルまではなんとか昇給は可能だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助じゃないので社宅が選べない、基本レオパレス、運が良ければ普通の賃貸、ボーナスに振り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い点はあまりない
SESの為、客先でどれだけ働いても評価をもらえないことが多い
しかし、勤務態度やイベント参加の有無は会社側に行くためある...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修や通信講座、資格取得等で自己研鑽を積めば、それだけの評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく自己研鑽を積ん...続きを読む(全99文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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メイテックフィルダーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
派遣先によるので、ワークライフバランスはいいとも悪いとも言えません。
残業代は1分単位で出ると謳っていますが、そこもまた、客先依存です。
リ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別による差別は少ない
- 「女性だからと区別されることはない」
- 「やれることが制限されることはない」
2. 休暇は取りやすいケースも多...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人数がエンジニアに対して非常に少ないので、各個人にさける時間が少なくなるのはしょうがないと思う。ただ、営業...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣先の了承が得られれば派遣元として有給消化を止められるようなことはなく自由に消化できた。
福利厚生も施設の割引など豊富にあった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発の部門に派遣されたにもかかわらず、製造、組み立て、評価の業務に携わり、設計開発とは無縁だった続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣の会社をうたっているにもかかわらず、単純労働をさせられる派遣先に派遣された人を指定いるので技術者派遣の...続きを読む(全97文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
コツコツと求められた分の仕事をしていれば少なかれど最低限の給料はでます。超勤も1分単位で出るため稼ぎたい人は仕事を見つけて手取りをあげること...続きを読む(全365文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給、タイムカード方式であったのですが特に時給が上がったりインセンティブなどがあるわけではない。
残業も配属先に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で就業することになるが、営業担当はこちらがどういう業務を行っているかそもそも把握して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社の評価制度においては、成果やスキルだけでなく、昇給を最終的に判断する役職者との距離感も重要な要素となる。どれだけ現場で努力を重ねていても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代は100%出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本ありません。雇用形態によっては賞与が出る人もいるようですが、一般の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎年5000～8000円程度の昇給があった。
残業代も１分単位ですべて支給がされた点がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直上司ガチャ。上司に気に入られれば良い評価だし逆も然り。評価制度が正しく設定されずそこに不満を抱き退職している...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で評価されて、なおかつ給料を上げてと現場の方が言っても頑なに上げない。年二回ある自己評...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
一般的なOKRでの評価でした。
上司と一緒に定量的な目標を設定し、それを四半期に振り返る形で、上司との関係性に問題がなければ納得のいく評価を...続きを読む(全266文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
メイテックフィルダーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
|---|---|
| フリガナ | メイテックフィルダーズ |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 4,529人 |
| 売上高 | 355億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 板倉光朋 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1番10号 |
| 電話番号 | 050-3000-5826 |
| URL | https://www.m-fielders.co.jp/ |
メイテックフィルダーズは1979年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は4,529人で、売上高は355億4400万円になります。
NOKIZAL ID: 1578669
