メイテックフィルダーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全190件） 4ページ目

【良い点】
残業代は1分単位で支給される。時間外手当の割増率が高い。評価制度の基準が明確なため、目指すべき方向がわかりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
思ったよりもらえる、レートが高い会社へきまればですが。転勤は相手先都合で決まるのですが一応転勤オーケーか直前に聞かれます。断っても転勤させられ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし。一つ挙げるとするならば、残業等は見込みなどでもともとの給与に入っているわけではないため、常に忙しく、なおかつ残業をとらせてくれるような派...続きを読む(全260文字)

【良い点】
キャリア入社で若いうちはそれなりに高い給与をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今回のコロナの影響で派遣している人の数が減ると...続きを読む(全207文字)

【良い点】
良くも悪くも給料が変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1年半出ていない。基本給のみ。研修時の時が派遣されるよりも高か...続きを読む(全179文字)

【良い点】
レート(派遣単価)が開示されるので、
稼働時間(客先請求分)ｘ派遣単価ｘ55％でおおよその年収が掲載できる。
　
単価は同クラスの派遣会社と比...続きを読む(全553文字)

【良い点】
実力主義。一流企業で働ける。いろいろな企業の社風や働き方がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに評価されても客先（派遣先）...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランク制度なので毎年昇給するシステムではありません。ランクは社内評価と客先の時間単価で決まるため、単価を上げてくれ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
最初の昇給だけは自動であがる
ボーナスが残業すればするほどあがるため、残業が緩い企業に派遣されたら残業だけでかなり年収があがる。
【気になるこ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
基本給はほんとに少ないです。これは他の競合企業と比較すれば目前でしょう。殆どは残業代で4万～6万程月に稼ぎ、ボーナスで年間6ヶ月分を手に入れる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に派遣なので自社での評価は出来ない
客席の評価と時間単価が給与に直接関わっていたと思います
基本給、技術手当て、残業代、交通費等で構成さ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
あいうえおマルチモーダル学習は一つのトピックを複数の手法で勉強すると効果が高い。学習にはバリエーションが必要で、効果的な勉強法をベースとしてい...続きを読む(全277文字)

【良い点】
派遣先からの評価に重きを置いているので、その辺は評価出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
身だしなみやコンプライアンス等へ遵守度の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与テーブルがあり、評価が数値化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の数値化の基準は営業担当が握っているため、
客先の評価...続きを読む(全216文字)

【良い点】
３０までの間は製造メーカーとの年収差はさほどない。残業時間分も分単位で出る。ボーナスも残業した分だけ増えるため、働けば働くほど給与は増えやすい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業成績の良し悪しで賞与額の変動が少ない。運悪く成績を落としてしまってもリスクが少なく済むのは非常に助かる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
成績が良くても悪くてもそこまで賞与の幅が少ない。失敗してもそこまでリスクを背負わないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は同業他社とあまり差異がないですが、中途採用ならそれなりに貰える方ではないでしょうか。賞与に関してもかなり良い方だと思います。見込み年収が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時は、営業成績というより、年数を重ねると年収が上がる仕組みでした。なので、長くいる人にはいい会社という印象です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的には研修を受けていれば年収500万円くらいは確実に目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位等級への昇格に必要な契約対価や...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業がひとつの評価基準になっており、賞与に反映されます。毎月60時間以上残業すると、一回の賞与で100万超えもありました。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ちゃんと客先に出向して業務を進めていれば平均の給料は貰える。
残業代が1分単位で支払われるため、社内の制度がしっかりとしている。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修時から評価制度が目に見えてはっきりと提示されているので、安心して業務に取り掛かる事ができる。
但し、基本的には2年に一度の昇給なので、新卒...続きを読む(全303文字)

【良い点】
評価されれば給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方法にかなりの問題あり。大した内容も無いレベルの低い研修に参加すること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
派遣業界にしては、年間の総支給額は多めであること。
これは同業他社と比べて同レベルのエンジニアでもレート設定が1割～2割高いことに起因している...続きを読む(全386文字)