公益財団法人よこはまユースの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 団体職員
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
配属先にもよるが、シフト制であるため上司が理解のある方だと比較的調整しやすい。休みも融通がききます。残業も、子どもの迎えの時間が決まっているた...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 団体職員
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
公財であるため、仕事がなくなる恐れはないだろう。新規事業の展開は特にしていないようだが、運営するクラブの数は大幅に減りも増えもせず、安定してい...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 団体職員
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
積んだ経験が重宝される業界なので、一度現場を離れても比較的戻りやすいとは思う。実際に私は契約社員として働いた後、別の仕事を経て、アルバイトの形...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 団体職員
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
子どもや保護者、学校関係の方々と濃密に接する仕事。体力、気力ともに必要だが、子どもに対して真剣に向き合える人にはやりがいのある職務だと思う。
...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 団体職員
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
配属先によるが、相性など良い主任のもとにいけるととても心強い。私は社会人として初めての就職先がこの団体だったが、よく教育していただいたと思う。...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 7年前
• その他の福祉関連職
• 主任クラス
• 非正社員

【良い点】
やりたいことを自由にやらせてもらえる社風だと思う。
基本6時間勤務なので、業界内では給与がいい方だと思う。
ただし、配属先によって規模も違うが...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 団体職員
• 非正社員
• 非正社員

【良い点】
現場での勤務になり、子どもの安全を守ることが仕事になります。ただ基本的には子どもと遊んでいるので、とても楽しいです。保護者への対応もありますが...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 団体職員
• 正社員

【良い点】
団体職員なのでゆるい雰囲気がある。働きやすい。残業も多くはない。女性に配慮された制度が多いように感じる。女性にはおすすめの職場と言えそうだが、...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 団体職員
• 非正社員

<出産・育児をする上で満足している点>
→ない。
育児休暇などとってる人はいないと思われる。
基本的に、結婚したら続けるのは難しい。
本部勤務以外...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 団体職員
• 非正社員

身につけられるスキル→コミュニケーション力。
本部勤務の場合は、総務や人事などに関われる機会もある。
施設勤務の場合は、子供との接し方を実践的に身につ...続きを読む(全168文字)