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株式会社網屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

網屋の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社網屋の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社網屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

網屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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網屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

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網屋の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社網屋の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年2月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

少人数の会社であるため、かなり和気藹々で楽しい雰囲気である。続きを読む(全30文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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網屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年2月17日
回答者:

【良い点】
産休、育休は普通に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇自体は権利として取得できるが、復帰後に望むように働けるかは疑問。
...
続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年12月20日
    回答者:

    【良い点】
    日本のセキュリティを背負っているといっても過言ではない非常に重要な企業だと思っています。求められる水準はある程度高いとは思いますがその分自分が...
    続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年5月10日
    回答者:

    【良い点】
    NTTデータとニコスからの出向者が大半であり、それぞれ独自の文化を持っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出稿者が文化を作ってお...
    続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年1月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神的に勤務し続けることが難しいと思った。
    これから規模を大きくしていく段階だと思うが、収益はともかく組織として...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年3月12日
    回答者:

    【良い点】
    家賃手当があります。1万円少しですが結構足しになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代を満額支給すべきだと思います。それが出...
    続きを読む(全96文字)

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    網屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社網屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒は住宅支援あり
    会社全体ではワーケーション環境やコワーキングスペースの契約あり。
    定期的に社員旅行もあり、社内部活動としてゴルフやフット...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社網屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロダクトを取り扱う場合、かなり専門的な知見を深める形となる。
    SIを担当する場合、幅広い製品知識を得ることができる。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社網屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待遇は良いと思う。年俸制。
    インセンティブ制度もあり収入を上げることもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    第二新卒はだいぶ扱い...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社網屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手が増えて活気ついている雰囲気
    サービスも拡張していき、総合セキュリティプロバイダーへの実現を着々と進めている
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社網屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は非常に良い人たちが集まっている。
    テクハラする人などは事を起こして退社していった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和な考え...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社網屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    提案が重なれば残業は増える傾向。
    それ以外はタスクが終わればすぐに帰る。
    上席も積極的に帰るような姿勢を見せている。
    【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社網屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い年代の社員の方々はかなり女性の割合が高かったです。産休や育休については使用していないためわかりませんが、復帰率はほぼ100%というような...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社網屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度やリモートワーク制度が利用しやすく、ワークライフバランスが整えやすかったです。月30時間程度の固定残業代がありますが、残業時間...続きを読む(全334文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社網屋の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒の初任給が30万円ほどで、平均的な新卒の初任給よりも高いと思う。続きを読む(全34文字)

    株式会社網屋の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックスタイム制が導入されていたり、資格支援制度もある。続きを読む(全29文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社JSOLの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    インターンを通じて穏やかで落ち着いた雰囲気があり、協調性を重視する文化だと感じた。
    個人よりもチームで動くことを大切にしていて社員同士の関係もフラットで...続きを読む(全91文字)

    株式会社エクストリームの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ユニークで新進気鋭な社風だと思います。比較的自由度は高そうでした。続きを読む(全33文字)

    株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    インターン等では社員の方が内輪の盛り上がり方をしている瞬間も多くあったが、社員にとっては良さそうな印象を受けた。続きを読む(全56文字)

    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    内製100%というビジネスモデルから売り上げや利益ではなく、いいものを作り上げようという気持ちを持つ社員が多い。体育会というより、ものづくり志向。続きを読む(全73文字)

    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    インターン、面接を通して思ったが非常に穏やかで仕事をしやすい雰囲気が伝わってくる。一人一人の人を大事にしている社風が研修制度の充実、そして1回あたり1時間...続きを読む(全100文字)

    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    穏やかな人が多い。金融系の会社ということで保守的で慎重な面も多いと思われる。続きを読む(全38文字)

    デロイトトーマツアクト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    親会社の出身者が一定数おり、その影響が強いと思われる。続きを読む(全27文字)

    株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    働いている人はまじめと言うよりは元気な方が多かった。続きを読む(全26文字)

    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    IT系の会社ということもあり成果主義のため若手のうちから裁量権を持って働きたいという人に適してると思う続きを読む(全51文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    上司であってもさん付けで呼ぶ風土があり風通しが良い続きを読む(全25文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    網屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社網屋
    フリガナ アミヤ
    設立日 1996年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 150人
    ※2021年9月末現在
    売上高 23億1458万円
    ※2020年12月期
    決算月 12月
    代表者 伊藤 整一
    本社所在地 〒103-0007 東京都東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 トルナーレ日本橋浜町11階
    平均年齢 37.0歳
    平均給与 558万円
    電話番号 03-6822-9999
    URL https://www.amiya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1486610

    網屋の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。