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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い年代の社員の方々はかなり女性の割合が高かったです。産休や育休については使用していないためわかりませんが、復帰率はほぼ100%というような...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社網屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社網屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社網屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い年代の社員の方々はかなり女性の割合が高かったです。産休や育休については使用していないためわかりませんが、復帰率はほぼ100%というような...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が多い。
事務職はほぼ女性。
マーケティング・営業職も半分以上女性。
育休復帰率100%続きを読む(全52文字)
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【良い点】
社内結婚したカップルもいます。
結婚後産休、育休を経て復帰した方も多いので、女性としては長く続けられます。
決算時に利益を社員に還元してくれ...続きを読む(全197文字)
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出産し、お子さんがいらっしゃる女性は一人もいませんでしたが、定時には帰りやすい雰囲気なので、ライフワークバランスは良いように思います。
また、女性が比較...続きを読む(全175文字)
【良い点】
業界はかなり成長基盤です。また、大手産業設備の正規代理店であるので業界的にはかなり安定しています。電子機器も今後も伸びていくので、かなり安定し...続きを読む(全154文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年度初めての赤字を出したようで、今年度の社員のボーナスは20パーセントカットでかわいそうです。あまり従業員のモチ...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月12日【良い点】
多くはないが、月給としてはしっかりいただける方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダル業界なのでボーナスが少ない。その分...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒は住宅支援あり
会社全体ではワーケーション環境やコワーキングスペースの契約あり。
定期的に社員旅行もあり、社内部活動としてゴルフやフット...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
提案が重なれば残業は増える傾向。
それ以外はタスクが終わればすぐに帰る。
上席も積極的に帰るような姿勢を見せている。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員は非常に良い人たちが集まっている。
テクハラする人などは事を起こして退社していった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な考え...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若手が増えて活気ついている雰囲気
サービスも拡張していき、総合セキュリティプロバイダーへの実現を着々と進めている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プロダクトを取り扱う場合、かなり専門的な知見を深める形となる。
SIを担当する場合、幅広い製品知識を得ることができる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
待遇は良いと思う。年俸制。
インセンティブ制度もあり収入を上げることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
第二新卒はだいぶ扱い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
フレックス制度やリモートワーク制度が利用しやすく、ワークライフバランスが整えやすかったです。月30時間程度の固定残業代がありますが、残業時間...続きを読む(全334文字)
新卒の初任給が30万円ほどで、平均的な新卒の初任給よりも高いと思う。続きを読む(全34文字)
フレックスタイム制が導入されていたり、資格支援制度もある。続きを読む(全29文字)
IT業界の中でもインフラなので将来性、安定性があると思われる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
日々女性メンバーと仕事をする中で感じるのは、働きやすさを大切にする会社だということです。例えば、産休・育休復帰後のサポートが丁寧で、復帰後の...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の働き方を身近で見ていて思うのは、無理なくキャリアを続けられる環境が整っている点です。例えば、産休・育休復帰後のサポートが丁寧で、復...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育休取得、復帰している女性が多い。女性の管理職もでてきており、男女で評価の差は感じない。女性はとても働きやすいと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特に男女で評価に差があるとは感じない、年齢も気にせず、年次の浅いメンバーでも積極的に行動する人は評価される。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されている方見かける。また、育休・産休の取得も問題なく、お客様に気に入られていれば元の案件に再アサインされる人もいた。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休はとりやすい環境だとおもう。
昨今の流れから女性社員登用には力をいれており働きやすい環境だとおもう。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく挑戦できる環境が整っています。やりたいことがあれば手を挙げてチャレンジでき、成果を出せばポジションも与えられる実力主義の風土で...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
評価に男女差を感じたことは特になかった。
女性の管理職もいるし、産休・育休をとって復帰している女性もいる。
男性の育休取得はよくわからない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性管理職も少ないながらいたため、一定の働きやすさはあるのだと思います。新卒も当時は女性が2割ほどで多くはないですが、業界平均くらいだったか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性の視点でしかわからないが、社内では女性の労働環境の改善に向けた教育などをしっかりしており、ハラスメント教育などもかなり力を入れているよう...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社網屋 |
|---|---|
| フリガナ | アミヤ |
| 設立日 | 1996年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 150人 ※2021年9月末現在 |
| 売上高 | 23億1458万円 ※2020年12月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤 整一 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 トルナーレ日本橋浜町11階 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 558万円 |
| 電話番号 | 03-6822-9999 |
| URL | https://www.amiya.co.jp/ |
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