網屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新卒は住宅支援あり
会社全体ではワーケーション環境やコワーキングスペースの契約あり。
定期的に社員旅行もあり、社内部活動としてゴルフやフット...続きを読む(全84文字)

【良い点】
提案が重なれば残業は増える傾向。
それ以外はタスクが終わればすぐに帰る。
上席も積極的に帰るような姿勢を見せている。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員は非常に良い人たちが集まっている。
テクハラする人などは事を起こして退社していった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な考え...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若手が増えて活気ついている雰囲気
サービスも拡張していき、総合セキュリティプロバイダーへの実現を着々と進めている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
プロダクトを取り扱う場合、かなり専門的な知見を深める形となる。
SIを担当する場合、幅広い製品知識を得ることができる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
待遇は良いと思う。年俸制。
インセンティブ制度もあり収入を上げることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
第二新卒はだいぶ扱い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
フレックス制度やリモートワーク制度が利用しやすく、ワークライフバランスが整えやすかったです。月30時間程度の固定残業代がありますが、残業時間...続きを読む(全334文字)

【良い点】
若い年代の社員の方々はかなり女性の割合が高かったです。産休や育休については使用していないためわかりませんが、復帰率はほぼ100％というような...続きを読む(全171文字)

【良い点】
任された内容に関しては比較的自由に作業できるイメージ。
スキルアップしようと思えば出来るかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全280文字)

【良い点】
日常から多彩な研修が開催されており、手を挙げれば、どんな研修でも無料で受けることができる。業務時間終了後に設定されていることが多く、現職のプ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社して長い時間研修がある。私の場合は1年間位？だった気がするが、今も新卒や中途社員の研修にはかなり力を入れている。エンジニアの会社だからこ...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進め方や人員配置を見ていて、個々の事情や気持ちよりも、業務を回すことが優先されているように感じる場面があり...続きを読む(全323文字)

【良い点】
社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、業務に関する教育体制やマニュアルが十分に整備されておらず、体系的に学べる環境ではありませんでした。そのた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入ってから研修が手厚かった。横で先輩が指導してくれて、ミスしても怒られることなく、丁寧に説明してくれて、次にミスしないようにはどうすれば良い...続きを読む(全142文字)

【良い点】
中途の場合は決まった研修はありませんが、参加プロジェクトに合わせたセミナーの提案をうけ、参加しました。
開発だけではなく、マネジメントなどさ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
書籍購入補助や資格試験合格時の試験費用補助などが充実し、スキルアップを後押ししてもらえる。必要に応じて各種オンライン講座の受講機会あり。続きを読む(全74文字)

【良い点】
スキルアップできる素材は会社内のそこら中にある。やる気さえあれば、いくらでもスキルアップ可能。成果に結びつけられれば、キャリアにつながるし、...続きを読む(全166文字)