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IT業界の中でもインフラなので将来性、安定性があると思われる。続きを読む(全31文字)
株式会社網屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社網屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社網屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
IT業界の中でもインフラなので将来性、安定性があると思われる。続きを読む(全31文字)
セキュリティーは比較的ブルーオーシャンなので、将来性は高い。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な新卒が毎年大量に入社している。
グロースに上場しているので、クウォータ―毎にトップから事業の将来性の説明が公開されている。
ストックビ...続きを読む(全134文字)
【良い点】
産休、育休は普通に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇自体は権利として取得できるが、復帰後に望むように働けるかは疑問。
...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月20日【良い点】
日本のセキュリティを背負っているといっても過言ではない非常に重要な企業だと思っています。求められる水準はある程度高いとは思いますがその分自分が...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月10日【良い点】
NTTデータとニコスからの出向者が大半であり、それぞれ独自の文化を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出稿者が文化を作ってお...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月19日【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に勤務し続けることが難しいと思った。
これから規模を大きくしていく段階だと思うが、収益はともかく組織として...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
家賃手当があります。1万円少しですが結構足しになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を満額支給すべきだと思います。それが出...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒は住宅支援あり
会社全体ではワーケーション環境やコワーキングスペースの契約あり。
定期的に社員旅行もあり、社内部活動としてゴルフやフット...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
提案が重なれば残業は増える傾向。
それ以外はタスクが終わればすぐに帰る。
上席も積極的に帰るような姿勢を見せている。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員は非常に良い人たちが集まっている。
テクハラする人などは事を起こして退社していった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な考え...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若手が増えて活気ついている雰囲気
サービスも拡張していき、総合セキュリティプロバイダーへの実現を着々と進めている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プロダクトを取り扱う場合、かなり専門的な知見を深める形となる。
SIを担当する場合、幅広い製品知識を得ることができる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
待遇は良いと思う。年俸制。
インセンティブ制度もあり収入を上げることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
第二新卒はだいぶ扱い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
フレックス制度やリモートワーク制度が利用しやすく、ワークライフバランスが整えやすかったです。月30時間程度の固定残業代がありますが、残業時間...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
若い年代の社員の方々はかなり女性の割合が高かったです。産休や育休については使用していないためわかりませんが、復帰率はほぼ100%というような...続きを読む(全171文字)
新卒の初任給が30万円ほどで、平均的な新卒の初任給よりも高いと思う。続きを読む(全34文字)
フレックスタイム制が導入されていたり、資格支援制度もある。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界における独自性が他者より劣る点があり、AIに注力されているとの事だが、この先の自社でしかできない技術、新...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソーシャルゲーム業界全体に言えるが、全体的に下火でゲーム以外の事業の割合を増やす方向にシフトしていくのでは。
自...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セキュリティ事業には独自性があるため今後の社会動向によっては将来性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の利益をどう出すのかが不明瞭続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界内ではトップポジション。
【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルス流行を機に異業種からの参入が急増したが、差別化をしな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
サービスはすべて自社開発で、大手企業やテレビ局にも採用されているので、このまま売れるサービスを作り続ければ将来性は安心だと思います。
開発自...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
システムエンジニアリングサービス、人材派遣、広告制作の3つの事業を展開しているので事業ポートフォリオは分散しており、急激に業績が悪くなること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
いくつかの事業を持っている点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの事業を持っているとはいえ、横のつながりはほとんどない...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メリットを感じず、はっきり言って環境として弱みばかりが印象に残ってしまった。給与が低い割に残業重視で平均以上の労...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
親会社向けの案件は絶えることなく供給されると思われるので、安定性はある。それ以外の部分も今後伸ばしていこうとしている続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先の他企業と比べるとだいぶ条件が悪かったです。
ですので競合優位性の面では将来性はあまり感じられません...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社網屋 |
|---|---|
| フリガナ | アミヤ |
| 設立日 | 1996年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 150人 ※2021年9月末現在 |
| 売上高 | 23億1458万円 ※2020年12月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤 整一 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 トルナーレ日本橋浜町11階 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 558万円 |
| 電話番号 | 03-6822-9999 |
| URL | https://www.amiya.co.jp/ |
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