三井住友海上あいおい生命保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全69件） 3ページ目

【良い点】
産休育休制度もしっかりしているため、結婚しても子供が生まれても仕事を続けていらっしゃる先輩が多いです。
時短勤務の方もたくさんいらっしゃいます...続きを読む(全164文字)

【良い点】
育休を経て職場復帰し、小さい子供を保育園に預けて働く女性社員はとても多い。育児と仕事の両立がしやすく、周りの理解も得られやすい。女性の働きやす...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休や育休後に復帰している社員もたくさんいるため、時間短縮勤務等も含め制度取得はしやすい環境にあります。結婚後も働きたい人にはちょうどいいと思...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休の取得率は高いのではないかと思う。女性で活躍されている方も多く、働きやすい環境と言えるのではないでしょうか。
社全体で女性活躍推進に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
産休育休を取りながら働いてる社員が多い点は魅力的である。活き活きと仕事をしている方が多くモチベーションは高い。また自分のロールモデルとなる女性...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性活躍推進しており、比較的昇格しやすい環境にあった。
産育休は取りやすい環境もあり、退職後再雇用制度もあり、女性に対しては優しい環境だと感じ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
産休制度等取りやすい環境があり、実際に取得している方が多い。また女性活躍推進の動きがあるため、手をあげれば事務から営業、総合職転換のチャンスも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性活躍推進を全面に押し出しており、さまざまなキャリアステップが描ける点は良いと考える。やる気のある女性には働きやすい環境だと思う。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社として女性活躍推進を推し進めており、一般事務から転勤なしで営業に転換できるようになったりと、年々人事制度も変化し、活躍しやすい環境が整って...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産前産後休暇、育児休暇がとりやすく周囲のサポートも得やすいです。先輩がとっているので後輩もとれる社風が整っています。他の業界と比較するとやはり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも自由。
自分で予定が決めらるので、ある意味なにをしてようが大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大きな企業のグループ会社なので、福利厚生はしっかりしています。土日は休みですし、有給も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全219文字)

一般職にとどまるのであれば、比較的働きやすい環境ではあると思う。
ただし総合職となると、家庭やプライベートを犠牲にせざるを得ない様子。
また飲み会への参加...続きを読む(全123文字)

【良い点】
近年、女性活躍にかなり力をいれており、働きやすさは増していると思う。
女性のみで構成されている部署もあり、年代を問わずに活躍できる。
女...続きを読む(全198文字)

一般事務の女性社員は、基本的に休暇はとりやすい環境です。有給も毎月交代で取得しているようでした。配属されている部署にもよりますが、残業もそこまで多くないで...続きを読む(全178文字)

事務職の方なら産育休はスムーズに取れます。
女性は地域職として事務や営業をしているパターンが多いですが、地域職である以上、会社の基幹業務を担うと言われて...続きを読む(全378文字)

事務職として勤務するのであれば、比較的恵まれた環境だと思います。大企業らしく仕事は細かく担当分けされており、その分事務要員の人数は多過ぎるくらいです。ある...続きを読む(全155文字)

・女性のキャリアパスについては、一般職だと厳しいです。評価が良くてもなかなか昇進しなく、給料も上がらないです。
・一方で、総合職の女性は、総合職の男性と...続きを読む(全158文字)

女性のキャリアパスにおいて、完全な実力主義ですので、「男女の差」はないです。
年収も稼いだ分だけ反映されます。
ただ時間が不規則になりやすい(土日もお...続きを読む(全164文字)