この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産育休制度がしっかりしている。
社員さんは産休中も給与が出ると聞いた。
育児休暇は1歳までしかないが、延長も出来る。
時短制度も、様々な時間を...続きを読む(全181文字)
三井住友海上あいおい生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上あいおい生命保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上あいおい生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産育休制度がしっかりしている。
社員さんは産休中も給与が出ると聞いた。
育児休暇は1歳までしかないが、延長も出来る。
時短制度も、様々な時間を...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】女性限定セミナーというものがあり参加した際、働くママさんや産育休を取得した社員さんにお話を聞くことが出来た。育児をしながら、時短勤務が可...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
幹部に女性比率高いとおもう(取締役にも女性が何人かいる)
子供がいると残業をしないでいい風潮がある?もう時間だから帰っていいよ!とこちらが就業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同じ部署で産休を取得された方は多くいらっしゃいます。また、コロナ禍で保育園が見つからない状況も加味し、通常の休暇より長い期間取得することが出来...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ダイバーシティへの取り組みは、グループや社を上げて行っている。産休、育休などの制度も整っており、実際に休職から戻ってくる人も多いと聞く。なので...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性管理職を作るため、また女性社員の活躍を推進させるため、女性社員に対する評価は比較的甘めだと感じます。
家庭の制約での時短勤務もあるし、長く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の所属していたグループは、既婚でお子様がいらっしゃる女性社員が少なかった為、産休や育休を取得している方がほとんど居ませんでした。
他の部署...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性のための育休、産休などの制度自体は整っている。
また、会社自体もそれを支援していこうという空気があるため、利用する気があれば利用できる。周...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
在籍していた頃は、いわゆる一般職で事務作業等をメインにしている女性が多かったためワークライフバランスなどを重要視している場合は働きやすいと感じ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年々女性の管理職が多くなっている。
産育休、時短制度が充実しているため、子供のいる女性はとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休、産休が取得しやすい。復職するのも元々いた職場に復帰出来る可能性が高いため、周りの環境も変わらないことが多く、働きやすいと思う。女性管理職...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。年間必ず12日間は取らなければいけない有給休暇ぎある。5連続休暇をつなげて9連休取れるので海外に行きやすい。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業会社なので、女性でも営業成績さえ取ることができれば給与面は満足のいく内容のものが得られます。そこは男性女性関係なく平等に評価をしてくださっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
保険商品の知識や税務の知識など覚えることがたくさんあるので、スキルアップにつながる。知識を蓄えてそれを生かして働いていきたい人には向いている。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休、休暇制度がととのっているのでママさんにはとても働きやすい環境というか制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
かなり多いと思う。特に本社部門。時短で働いている方も多くいるので、その点ではけっこういいんじゃないかと思う。ただ、部署によっては忙しいところも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社の事務部門は女性が多く、私自身女性が9割を占める部署で働いていました。時短勤務のママさんも数人いて、16:30にはきちんと退社していたため...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業課支社でバリバリ働きたいという方は、自らその意欲を発信していれば、全国転勤型に応募することもでき、働きやすい環境にある。実績を残し続けるこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
きらめき生命時代は、女性社員が多く、女性の管理職の方もけっこういました。男性社員もどちらかというと静かな方が多かったと思います。なので比較的働...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性社員の活躍を推進している。管理職へも接客的に伐採している。一般職でも会社の試験と上司の推薦に合格すれば総合職に転換することも可能。ただし、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性にとってはとてもはたらきやすい職場なのではないかと思う。制度も豊富で多くの人が満足していたのではないかと思う。女性が多い職場ならではの女性...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
実際に短時間勤務を、選択している女性社員も多くおり、出産後も続けやすい環境にあると思います。また、全国に支社があるので配偶者の転勤などの際にも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性総合職は良かったですね。その当時、女性の社会進出を促す政策が国レベルで画策されていて、保険会社もその片棒を担がされていました。ただ、総合職...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
事務業務は効率化して営業転換を推進している。そのため事務業務だけで入社を検討しているなら今後ミスマッチを起こす可能性がある。但し業務に関して女...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
非常に働きやすいです。むしろ女性が求められています。ハキハキものが言えて、ある程度勉強熱心であれば、活躍できるでしょう。30代~40歳くらいま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は最高水準。
代用社宅制度や休暇制度は非常に充実している。
女性には過剰とも思える充実ぶり。
制度を熟知した上で、フル活用している女性...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力のある上司の存在は、若手社員の育成と定着に不可欠です。上司が部下の成長を支援し、モチベーションを高...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康とプライベート、キャリアを重視したい
これらの問題点を抱えながら働き続けることは、心身に大きな負担をかけ、将来...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一部の社員はフルリモートを活用できるが、一時的なものである
【気になること・改善したほうがいい点】
* 労働環境への不満: 人手不足による業務...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
全国転勤型等については住宅手当等の福利厚生が充実しており、若い年次でも自己負担が少なく生活していける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的には土日出社等は厳しく管理されており、万が一必要な場合については代休を取得できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店からの...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の保険会社との商品比較の際、優位性に欠ける部分や特化した商品が少ないと感じる。特に、推奨できる部分が少ない為、多...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
損害保険会社とのクロスセルにより、多くのお客様に対して生命保険の提案余地があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収については業界の特性を経て、同年代と比較しても申し分ないと感じるが、みなし残業代を含めた金額となるので業務時間を考慮すると妥当だと感じる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持に必死で会社の将来性が低く感じられる。商品開発には力を入れているが、保険を売る気が感じられない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育児と両立しながら働いている人はたくさんいるため、理解があります。また、男性の育児参加にも理解がある印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方は働きやすい。周りの理解もあるので休んだり遅刻早退がしやすい。一日のうちに一度出社すればお給料がもらえる。
【気になる...続きを読む(全141文字)
エリア職のように転勤があまりない職種もあり、育児休暇など各種休暇も揃っているため安心して働くことが出来る。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性が多いため、働きやすかった。産休や育休も取りやすく相談等もしやすかった。営業なので精神的にきつくなることも多々あったが、一緒に働く同僚や上...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最近は女性管理職が増えてきているらしいが実感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も私の部署では入社していたが男性9割、女性1...続きを読む(全137文字)
女性は綺麗なマンションに住め、育休などの制度も非常に充実している続きを読む(全32文字)
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【良い点】
土日に関してはしっかりとお休みをとることができますし、お子様の急な体調不良等でお休みを取られている方もいらっしゃいます。逆に子供がいない方は平...続きを読む(全185文字)
プラチナくるみんマークを取得しており、子供や育休などに対する手当が非常に多く、そして充実もしているので女性にとって働きやすい環境であると思いました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので働きやすさはあったかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからこそ理解できる上司もいれば、全く理解でき...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を利用している先輩方はたくさんいた。生理休暇もある。部署にもよるかとは思うが、私がいた部署の 役職に就いている上司はほとんどが女性だ...続きを読む(全92文字)
会社名 | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカイジョウアイオイセイメイホケン |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 855億円 |
従業員数 | 2,627人 ※2018年6月1日現在 |
売上高 | 4937億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丹保 人重 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番2号 |
電話番号 | 03-5539-8300 |
URL | https://www.msa-life.co.jp/ |
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