就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
三井デザインテック株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

三井デザインテック株式会社 報酬UP

三井デザインテックのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

三井デザインテック株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三井デザインテック株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

三井デザインテックの インターン

三井デザインテックの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
総合評価
5.0
選考難易度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
内定直結度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
総合評価
5.0
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
総合評価
5.0
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
総合評価
5.0
選考難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0

三井デザインテック株式会社の
インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 空間創造の力を知る。業界を知る。
会場 本社
参加人数 学生20人 / 社員4人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

三井デザインテックの インターンの内容(13件)

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 2日 / 総合職
5.0
22卒 | 白百合女子大学 | 女性
提案業務体験

提案業務の体験をしました。学生が2人組になり、お客様役と社員役に分かれてワークをします。その後、ペアになった学生とワークを終えた感想を伝えあったり、アドバイスをしあったりしました。午前は技術職の体験ワークをしました。グループごとにゲーム形式で行い、終了後は社員の方からフィードバックをいただきました。 午後はモデルルーム見学をしました。2班に分かれ、三井不動産グループの製品を実際に見学しながらその特徴について学びました。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年7月6日

22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 東京都市大学 | 女性
ライフスタイル提案を体験しよう

会社概要、事業内容、仕事内容を詳しく教えていただきました。その後グループに分かれて、用意されたお客様の情報を整理し、そのお客様にあった空間や家具のテイストを考える。最終的に、ライフスタイル提案を全員の前で発表する。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年6月24日

22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 1日 / 営業職
3.0
22卒 | 甲南大学 | 男性
空間の配置やデザインを班で考えてプレゼン

始めに会社説明会が行われた。後にグループで1時間から2時間かけてグループワークが行われた。グループ内でも役割を決めて空間の配置を決める役割や、空間の配色を決めていた。最後にプレゼンをして終わり。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年6月19日

22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 早稲田大学大学院 | 女性
プロジェクト体験ワーク:オフィスの提案

簡単な事業内容の説明を聞いたのち、メインのワークをした。 まず課題発表とワークの流れの説明を聞いたあと、実際にグループワークに移り、最後に発表・質疑応答をした。 休憩時間や終了後に社員と気軽に質問できる時間があった。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年4月4日

三井デザインテックの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
はい
22卒 / 早稲田大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

様々な空間を手掛けている経験を活かし、それらの知見を横断して新しい価値を生むという「クロスオーバー」の考え方をワークで実感できたため。多様な種類の案件に携わることができ、それらの掛け合わせで新しい提案をすることで社会的な影響力も大きいと感じた。

続きを読む
いいえ
22卒 / 甲南大学 /
冬 / 1日 / 営業職

志望度は下がった。インターンの募集要項に営業職と記載されていたにも関わらず、デザインの業務などをさせられたため全く知識のない私にとってはつらい時間でしかなかった為である。今後は大学で専門分野を学んでいない学生にも有意義なインターンになるようにしてもらいたい。

続きを読む
閉じる もっと見る

三井デザインテックの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
はい
22卒 / 早稲田大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

グループワークで人事の印象に残れば、早期選考に進むことができる。本選考は枠があまりないから、と早期選考に乗れば優遇される旨も言われた。ただ、デザイン職の場合は早期枠がないのでインターンシップ参加は関係ない。

続きを読む
閉じる もっと見る

参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 関西大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 早稲田大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加前から内装業界の設計職を志望していた。特にインターンシップに参加していたこともあり、大手オフィス家具メーカーでのデザイン職の志望度が高かった。メーカーと設計事務所の両側面を持つため会社としての安定性があり、かつ見た目の華やかさよりも機能性や使い方を重視したデザインが自分に合っていると思ったため。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

内装会社で、特に設計施工をメインとしているところはデザインセンスやその華やかさが重視されると思っていた。しかし、今回のインターンシップを通じて課題解決のプロセスをしっかりと踏んでいることがわかった。そのため、家具メーカーだけに絞るのではなく、設計施工の会社ももう少し見て志望企業を決めようという気持ちになった。

続きを読む
閉じる もっと見る

三井デザインテックの インターン当日の感想

参加して学んだこと

22卒 / 早稲田大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

課題で与えられた顧客の要望はそれぞれ異なり、全てを提案に取り入れることはできないため、優先順位を付けたり、そもそも異なる意見が出る原因を掘り下げたりといったことが大切だと学んだ。人が集まる空間だからこそ、組織を俯瞰的に見つめる視点が必要だと気づくことができた。

続きを読む
閉じる もっと見る

参加して大変だったこと

22卒 / 早稲田大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

6人で0から提案を作っていくので、皆が納得する方向性を決めるのが難しかった。また、中心となって引っ張っていく人があまりいなかったので、議論がだらだら続いてしまって時間も足りない状態だった。途中で役割分担してからは各自が提案を深めることができたが、やはり人数が多いと意思決定までに時間がかかると感じた。

続きを読む
閉じる もっと見る

印象的なフィードバック

22卒 / 早稲田大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

最後のまとめの際に、顧客一人ひとりの要望を的確にくみ上げるだけでなく、それらを総合的に見て組織としての課題に目を向ける必要があるとおっしゃっていたのが印象的だった。

続きを読む
閉じる もっと見る

三井デザインテックの 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
空間の配置やデザインを班で考えてプレゼン
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 営業職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

比較的学歴が高いように感じた。一方でデザイン系の企業なので美大や建築系の大学も多いように感じた

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
プロジェクト体験ワーク:オフィスの提案
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2020年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 24人

参加学生の大学 :

MARCHや国公立の学生が多いと感じた。6人のグループで他の学生とは接点があまりなかったが、グループ内では自分以外学部3回生だった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 冬インターン
オフィス改装のデザイン提案
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

学歴は関係ないと思います。文系と建築・デザイン学生の割合は半々でした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 杏林大学 | 男性
Q. 自己PRと学生時代に取り組んだこと
A.
私の強みは、相手の立場に立ち、相手の心に寄り添いながら人と信頼関係を構築することです。学生時代に留学した際の語学学校では常に多くの学生の入学と卒業が繰り返されました。そのため、私も入学当初は既に出来上がっている環境に入ることに不安や緊張がありました。しかし、それは多くの人が抱いている気持ちであると思い、その不安を少しでも取り除くために、新しく入学した人と積極的に会話するなどの交流を図りました。この相手の立場に立ち、先読みする行動はアルバイトでの経験でも発揮しています。新規のお客様も大事にしていますが、常連のお客様には、いつも頼まれる薬用の水や領収書などを言われる前に提供することを心がけています。その結果、いつも感謝のお言葉をいただき、長い間お店を使ってもらっています。私はこの強みから、相手の立場に立ち、行動することで得られる信頼関係や人と人の繋がりの魅力を感じることができました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年9月17日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 早稲田大学大学院 | 女性
Q. 自己PR、学生時代力を入れたこと(400字)
A.
強み:物怖じせずに現場に入り対策を考えながら取り組むところです。卒業論文の調査で商店街の店主60人へヒアリングを行いました。まずは関係構築のために商店街のお祭りや会議に参加しました。そしてキーパーソンの人に対話を重ねること、話しやすい順番で質問することなどの工夫により、商店街に対する思いや出店経緯を聞き出せました。教授からも「60人もの生の声を自分で集めたのは貴重なデータ」と言っていただきました。 力を入れたこと:こだわりを自分の中で留めずに仲間に発信することで、全国規模の卒業設計展で11位に入りました。卒業設計の学内発表の際に、コンセプトが伝わりきらず意図しない質問を受けてしまったため、プレゼン内容で気づいた点を共有し改善する必要があると感じました。そこで私はコンペ後に毎回発表資料の修正を行うことを提案し実行しました。結果最後のコンペでは、審査員の方に「問題意識がわかりやすい」と評価されました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年3月23日

三井デザインテックの 会社情報

基本データ
会社名 三井デザインテック株式会社
フリガナ ミツイデザインテック
設立日 1980年4月
資本金 5億円
従業員数 400人
売上高 472億5419万2000円
決算月 3月
代表者 檜木田敦
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目17番1号
電話番号 03-6366-3131
URL https://www.mitsui-designtec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572449

三井デザインテックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。