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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性である自分の目線から見ても配慮があるとは言えないと感じた。実際、女性特有の事情を理解してもらえず、退職した女性社員がいた。良くも悪くも男...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
旭化成ホームズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ホームズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に旭化成ホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性である自分の目線から見ても配慮があるとは言えないと感じた。実際、女性特有の事情を理解してもらえず、退職した女性社員がいた。良くも悪くも男...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度や有給休暇は取りやすいので、女性にとって働きやすい職場だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない...続きを読む(全85文字)
【本・サイトで調べた】育休・産休は取得が推奨されているような風土があり、職場復帰についても理解があるため女性は働きやすい環境です。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】女性も産休、育休後に復帰するなど長期的に働いている人が多い。また他のハウスメーカーに比べ人事に女性が多く、女性というところで引け目を感じ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入され、女性が働きやすい職場になったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本住宅展示場勤務なので、土日...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時短勤務制度など、制度は整っていて利用されている方がとても増えています。また時間単位での有給取得も可能なので、子どもの通院や急な発熱などでの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育休産休を経て復職している女性営業担当もいた。ワークライフバランスも大切にできるのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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残業が多すぎるため子供を産んだら総合職は厳しいと思う。事務職は女性しかいないため、そこでなら働きながら子育てできる環境はある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休、育休を取得し復帰されて時短勤務の方もたくさんいたので、女性にとっては比較的働きやすいと思います。
部署によっては水曜日と日曜日が休みな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
通常業務においてはあまり不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後の待遇が良くない。二人の子供がいるにも関わらず日曜休みにし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事務職の方は在宅勤務が浸透している。残業も殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性で家庭がある方が少ない。
会社とし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる。
とくに業務内容などで男女の差はなく、いい意味で同じだけチャンスが与えられる。
産休や育休をとっている社員も多く、ライフ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
結果さえ出していれば、女性だからという理由で差別されたりはしない。
成果に対して等しく評価されるので、実力があれば心地良い環境と思う。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日出勤は年に数回のみで、残業も少ないので、ライフワークバランスが良いと思います。
仕事の状況や調整は必要ですが、ほぼ希望した日に有給を取得...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休産休などの制度は整ってる。
休みもとりやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
営業•設計•工事のラインの職種は残業や休日出...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性のキャリアについて考える機会の場があった
【気になること・改善したほうがいい点】
まず女性が少ない
業務量が多すぎてプライベートを犠牲...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はなかなか定着しない。現状女性の管理職も少ないので若い営業担当は目標設定が難しいと思う。また、今どき考え難い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休・育休制度はしっかりとあり、辞めずに取得している人が多い。まわりは男性が多いが、その分女性に対して気遣いをしてもらえているように思う。
...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントは基本の業務プラス営業からの依頼にどれだけ対応するかで仕事量が決まる。支店の上司や先輩によって求...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
周りの人は大半は良い方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業として働いていくのには難しい点が多い。全国的にも女性営業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
建築関連会社だったため男性社員が多いように感じたが、女性の働きやすさも満点だった。体調が悪い時には早退がしやすい環境だったように感じた。後か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的にあるので、自分が困っていることや改善したいことがあると面談時に話すと前向きに検討してもらえる雰囲気があったと思う。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
男女問わず活躍の機会はもらえる。ノルマや評価も全て平等のため、そういう面では良い会社だと思う。女性である事で不利にはならない。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制なので、家庭との両立はしやすい。ただ、コロナを口実にシフトカットを行う部署がチラホラ出始めているので、不平等な感じがある。上に立つ人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が元気で明るい方が多い印象です。見た目も美人な人が多く、能力まで高い人も多いので、さすが住宅メーカーの中で就活生に人気1位を誇る会社だと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
親しみやすい人が多かった。上司も、基本的には自由にやらせてもらい、必要な場面では前に出てきてくれたのでありがたかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修などは充実しており、定期的に同期と顔をあわせることができて刺激にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務はスキルと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
家という夢のある物を扱う会社なので、きれいでクリーンなイメージがあった。実際、事務所はどこもきれいで一等地にあり、過ごしやすい環境だった。就...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
お客様と打ち合わせして、チームで家づくりをしていくのがとてもやりがいがあると思う。
インテリアや内部設計を担当していたが、いろんな経験ができ...続きを読む(全187文字)
研究開発職では,既存の技術やノウハウについて学び,それをより良くする策を考えることで,よりよい製品を生み出すことに貢献できる.この点で,研究活動で培った課...続きを読む(全95文字)
ハウスメーカーの中で上位であると感じた.具体的な評価,昇進に必要な要件までは知る機会はなかったが,質疑応答で深掘りすることはできると思った.続きを読む(全70文字)
本株の旭化成と同等の福利厚生を受けることができる.特に家賃補助や持ち家補助の優遇は魅力に感じた.続きを読む(全48文字)
残業は事業部によって異なると伺った.仕事以外の時間も確保でき,充実するように感じた.続きを読む(全42文字)
建築系の資格の取得で大きく差ができるように感じた.機械系の場合,入社後に勉強して,資格を取得するケースもあるようで,労力はかかると感じた.続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良い待遇です。どう考えても。
営業、設計、工事、事務員問わず、凄く良い待遇です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直無い。
頑張れ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
管理職管理職として活躍している女性社員が複数在籍しており、昇進までには一定の時間を要するものの、性別に関わらず着実にキャリアアップを目指せる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休取得率: 女性社員は100%(2024年度実績)。
• 時短勤務制度: 子供が小学校を卒業するまで、1日最大2時間の勤務時間短縮が可能で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないが、居ることには、居る。復職後も、働きやすいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
企画営業部で女性の方が少ないので、よく分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に外で営業するので、女性には少しキツイ部...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の意見は通りやすいし、気にかけてくれるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後活躍している女性がそこまで多くないの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
各営業所では女性事務員さんが多く活躍し、幅を利かせてるので活躍はできると思う。
現場の施工管理でもよく女性をを見かける
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の抜擢は多い。男女の差別は全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会に交えて働くという強さが必要で、かなりの覚悟は必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別による扱いの差はほとんどなく、女性でも安心して働ける環境だと思います。実際に長く働いている女性社員もいて、「ここなら続けられそう」と感じ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性作業員は事務系にしかいなかったため、
女性作業員なども入れた方がいいと思った。
あまり話す機会もなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
建設事務という、女性が施工管理の事務仕事をする部署がある。
朝礼に参加する現場もあるが、現場で働かずに、事務所で事務仕事を行う。
F休暇もあった。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイホームズ |
| 設立日 | 1972年11月 |
| 資本金 | 32億5000万円 |
| 従業員数 | 12,339人 |
| 売上高 | 4195億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大和久裕二 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-3296-3810 |
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