この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は3年ほど前から採用を積極的にしている
。管理職の女性は歳が上の方(最初からいる人たち)だが、いまはほぼいないと言っていい。
しかし、女性...続きを読む(全185文字)
株式会社アットキャド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アットキャドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アットキャドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は3年ほど前から採用を積極的にしている
。管理職の女性は歳が上の方(最初からいる人たち)だが、いまはほぼいないと言っていい。
しかし、女性...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。女性が多く働いている環境ですので同性の友人を作るのにも適している環境だと思います。
しかし働きやすいといっても結局は直属...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の派遣社員が多いと思うが、他の派遣会社と同様、繁忙期の増員に伴う派遣がメインなのでは?と思ってしまいます。ほかの派遣会社だと長期で就業する...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性を積極的に登用しようとしていた。
単純に採用人数を増やしているうえ、男女関係なく成績で評価された。
入社年数が浅くても、営業結果を残せば新...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
派遣スタッフさんとの関わりの中で、感謝されるととてもやりがいを感じる。分からないことはすぐ聞ける環境。契約社員、アルバイトの人は時間通りに帰れ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・出向企業はある程度選択することができると言われていたが、入社後は 会社の命令だから断ることができないと言われ、断...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が上がらない(昇給しても年収はほとんど変わらない)
・出向企業は会社が決める(入社前は出向企業は選べると聞い...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や制度などは日常的に変更されるため、今後どのような会社にしていきたいのか全く分からない。また、説明も不十...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計職でのキャリアアップはほとんど不可能。そのため、3年以内に離職する社員がほとんどである。入社時の研修のみである...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年度から設計部の評価制度が改定され、出向企業によって評価に差が生じる。また、賞与は固定で、1年半以上働かなければ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
設計職の場合、出向先企業では派遣社員として働くため、休みがとりやすい傾向にあり、残業も少ない。(出向企業によりけり)続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペレーターとして派遣されるが、報告書作成がメイン出向先もある。そのため、CADオペレーターとして経験を積み...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなく、健康診断と近隣手当のみ。
近隣手当は最寄り駅が決められており、月2万円程度。
また、近隣手...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員教育は充実している。毎月フォロー担当が出向先まで面談に来る。困り事があれば相談しやすい環境は整っている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
出向先ガアタリであれば、ほとんど残業無しで帰宅出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ、と言った手法は取りにくいと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
差別などはみたことがないです。女性も働きやすい環境で、どちらかといえば女性に優しい職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多いので気遣いなどはわりとできていたと思う。産休育休取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所により休みにくい。産休予定...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く、営業ではありますが、入りやすい環境です。女子会なども各自で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果を出せばなんでも叶う。なにもせずに働きやすさが勝ち取れる場所ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女も男社会に迎合す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性女性差別なく業務差配してくれるし、仕事内容も男女で差があるわけでもないので、本人のやる気次第でキャリアアップも望める。
女性管理職を増やそ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休・育休後の時短勤務制度があり、休暇に入る前と同じ部署で復職できるようである為、その点は女性にとって働きやすいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いため働きやすいように思う。また産休や育休をとっている人も多く復帰している人も多いためその辺りも働きやすさの要因だと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
環境は派遣先による。合わないと感じたら、すぐに辞められる(派遣先を変えられる)のは最大のメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
介護などでキャリアを中断しても、何かしらのお仕事に就くことができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に特化しているのはありがたい...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮を用意してもらえるので、助かりました。派遣先によっては出勤率をクリアすれば寮費無料のところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社アットキャド |
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フリガナ | アットキャド |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 81人 |
売上高 | 26億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙宮 豊治 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5354-7553 |
URL | https://www.at-cad.co.jp/ |
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