この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年を経てばある程度、ノウハウがわかってくる為、慣れたら効率良く仕事を進まれると思う。
やり方は一通りは教えて貰える為、早くそれをものにするか...続きを読む(全226文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.3
西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
2.9
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西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
8
件
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【良い点】
基本新入・中途採用は入社後は先輩社員とマンツーマンに近い形で教育。新入社員は入社前や入社後もある程度定期で研修はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新入社員には研修とOJTでしっかりと基本から社会人としての基本を身につけられるような教育制度がきちんとしていました。中途入社でも、先輩や上司が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
食品を販売する上での、必要なスキル、特にメンタルや感受性とはなど、営業の何たるかを教えてもらいました。 現在は独立をしていますが、西本貿易に育...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
少しずつ社員のスキル向上に対して会社として考えはじめているという感じはあり、社外研修などは増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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この会社に入社して身に付けるスキルは全て自分自身で行った事からでしかない。上司や研修などからは自ら問いかけないと何も得ることはない。なぜなら社員教育がまっ...続きを読む(全241文字)
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会社として、社員教育をする気がまったくなく、社員がまともに育たず、会社に対して恩恵を感じない。運がメインで、営業としては担当された場所などがよければ、成績...続きを読む(全251文字)
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若い頃から大きな仕事ができるとは、良い意味と悪い意味があり、教育制度が不十分なため、生半可な知識しか得られません。特に海外での営業はマンネリ化おり、5年目...続きを読む(全173文字)
全8件中8件表示
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西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
メンタルを病んで退職に至ったため、退職を伝えた際には、即時担当変えできる客は即担当変更、場合によっては一時上司預かりとし、なるべく負担がかから...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
若い時から大きな顧客を任せてもらえ、大手企業のベテランと商談で対峙する経験を積めるので、度胸はかなりついたと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
空いているポジションの社内公募がある。海外赴任したいが、現状の部署ではチャンスないと思っても、自由に手を挙げることができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みは比較的自由に取れたが、業務量がそもそも多いので、あまり休もうとは思う気持ちになれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
知ってる限り育休からの復帰率も100％で、時短勤務にも会社も協力的な印象。時短だからと早く帰ることに嫌な顔する社員もおらず、子供の熱とかであれ...続きを読む(全151文字)
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サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業務に関係する資格試験については合格したら、費用は会社がだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に同じ課で勉強会などは開かれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
案件によるが自身はクライアント側の立ち位置でビジネス改善推進に携わって行くことができ成長に繋がっている実感があった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修はありますが学校のようか雰囲気です。
手上げ制度を導入しているとのことですが、も...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当てがあるので、勉強のモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないとできない仕事ばかりなので、資格を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
我が社では実際の業務を通じて、スキルを習得するOJTが重視されています。日々の業務の中で上司や同僚からフィードバックを受けながら成長できていま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシモトウィズメタックホールディングス |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 26億4600万円 |
| 従業員数 | 2,199人 |
| 売上高 | 3008億4700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 洲崎良朗 |
| 本社所在地 | 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目1番38号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 1115万円 |
| 電話番号 | 03-6870-2015 |
| URL | https://www.wismettac.com/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 2235383
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