西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

私は御社に興味を持った理由として輸入菓子があるので、これを自分の力で仕入れてみたいと考えています。しかし、海外のお菓子、輸入菓子というとヨーロッパやアメリカのものが多いイメージです。私はこの概念に縛られず、東南アジアのフルーツやドライフルーツをもっと日本に広めたいと思っています。大学2年生の時にカンボジアに行き、インターンに参加した経験があるのですが、現地のドライフルーツは甘くておいしく、質の高さに比べて価格が低いことに気が付きました。また実際に市場に行ってみると、一つのフルーツに対して種類が豊富であることにも気が付きました。マンゴー一つとっても、国によって味も形も色も違うのは面白いと思います。一つのパッケージの中で、様々な国のフルーツを食べ比べできるような商品を作りたいです。 続きを読む

中学、高校時代ともに、人間関係や技術面ではよく苦労しました。しかし、それらの努力が中学でも高校でも最終的には報われたので、いい思い出になっています。中学の部は「真面目に練習する人が嫌われる部」で、思うように練習できない日々でした。そこで私は、素振りや壁打ちを自宅や朝練時間前の学校で毎日行うようになりました。その努力が実を結び、最終的には地区大会優勝などの実力を持つ選手になりました。 高校でもソフトテニス部に入部しましたが、高校のチームは初心者が大半でした。技術面で仲間を引っ張る立場にあった私が誰よりも真剣に練習に励むことでメンバーが次々と練習への姿勢を変え、最終的には同期全員が練習前に自主練習を行うようになりました。その結果、目標としていた母校で27年ぶりの近畿大会への出場を果たすことができました。まさにチーム全員で掴んだ勝利でした。 続きを読む

私が御社に興味を持たせて頂きました一番の理由は、日本食を世界中に届けていることに魅力を感じたからです。私は、アルバイトで茶道や着物などの日本文化を訪日外国人のお客様に英語で共有する仕事をしています。そこで日本の食の質の高さを再認識しました。また、カナダへの長期留学を通して、日本食の人気を痛感するとともに、日本食を世界中のどこにいても手にすることの出来る環境作りをしたいと思うようになりました。また世界中にいる日本人以外のお客様だけで無く、外国にいる日本人のお客様にも日本食を届けたいと考えています。そのため、将来はグローバルに活躍出来る人材になりたいと考えています。入社後は国内でビジネスのノウハウや基礎知識を積極的に勉強していきたいです。 続きを読む

思いやりのあるリーダーだとよく言っていただけることが多いです。小学校の頃から、学級委員長や部長、ゼミ長、団体代表など様々な場面でリーダーという役職を任されてきました。しかし、独裁者のように指図をするだけのリーダーにはならないように気を付けていました。メンバー一人一人と関係性を深め、全体として仲が深まるようにしていました。価値観を押し付けず、それぞれの違いを尊重できていた点で、思いやりのあるリーダーと言ってもらえるようになったのだと思います。個性を大切に出来ていたことで、チームワークも高まることを知りました。入社後もそれは変わることなく、仲間を思いやりつつリーダーシップを発揮していきたいと考えています。 続きを読む

一番大きく変わったと思うのは、考え方です。留学に行く前は、人と違う考え方があったときに、自分の意見が間違っているのではないか、と思って意見を言えないことが日常茶飯事でした。人に目を気にして行動できないこともよくありました。そんな中海外に行って知らない人ばかりの環境に身を置いたことで、ある意味割り切って自分の意見を言うことができるようになりました。また、人脈を広げたことで、たくさんの人と出会って、いろんな考え方があっていいということを学び、自分の意見や考えを大切にするようになりました。そういう経験を経て、帰国後も自分の考えを持ったり、自分が良いと思ってことを実行することが自然とできるようになりました。 続きを読む

私が、学生時代に最も頑張ったことは模擬国連世界大会への参加です。公用語が英語の大会で多様な人材と互いを尊重し、約30カ国で1つの議決案を出しました。目標達成における日々の積み重ねの重要性を大学受験で経験したことで、事前準備として毎日2時間のリサーチを4ヶ月続けたことで、発言時に自信を持つことが出来ました。更に、自分の意見を主張しつつ相手の意見に対して前向き且つ対等な姿勢を示すよう心掛けました。その結果として、お互いの要望の一致点を見つけ、全員合意の議決案となりました。私はこの経験を通して、対話力と交渉力を身につけました。この経験で得た力と大学時代にえた英語力を武器にグローバルに活躍することの出来る人材になりたいです。 続きを読む