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西本Wismettacホールディングス株式会社

西本Wismettacホールディングスの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

西本Wismettacホールディングス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

西本Wismettacホールディングスの 本選考体験記(80件)

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
他の食品専門商社よりも輸入に力を入れていることが分かっていたので、輸入事業について入念に調べました。また、部署がたくさんあり各部署の特徴も異なるのですべて自分で説明できるようにまとめました。自分が志望する部署も3番目くらいまで考えてなぜその部署なのかも話せるようにすると良いと思いました。自分がその部署でやりたいことについても明確に説明できるようにしました。そのためにも自分のビジョンを日ごろから描いていく必要があると感じました。 続きを読む
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公開日:2024年3月15日

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24卒 内定辞退

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
2点あります。1点目は、食品業界における、食品卸と食品商社の役割を自分なりに理解することです。規模の大きさであったり、そもそもの事業すら全く違うところもあるため、まずは企業研究する上で、商流のどの位置から食を支えているのかといったところから理解するとよいと思います。2点目は、この会社がどんな商材を得意としているのか調べることです。例えばこの会社で言うと、青果物やアメニティの輸出、輸入だけでなく開発まで手掛けている。そういった部分から大まかに企業研究を進めていくとよいと思います。 続きを読む
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公開日:2023年8月21日

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西本Wismettacホールディングスの 直近の本選考の選考フロー

西本Wismettacホールディングスの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 西本Wismettacホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
私は、世界中のどの国の人にも共通する食という分野で、より多くの笑顔を生み出したいという夢があります。そこから生まれたのが、世界各地の美味しい食べ物を日本に輸入したり、日本の世界に誇れる食べ物を輸出したりすることで、日本と海外の両方の食文化をより鮮やかにしたいという思いです。御社は世界中様々な国と交流してきた歴史があり、御社でならば国境問わず自分のアイデアと行動力を投入し世界の食を鮮やかにしたいという思いを実現できると確信しています。  続きを読む
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公開日:2024年3月15日

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24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 西本Wismettacホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
私は、日本が誇る青果物を世界の人々に届け、世界の食卓から出る笑顔を根底から支えたいと思い、それが御社であれば叶えることが出来ると考え志望します。幼少期に祖父が○○農家であったことがきっかけにあります。ある時、外国人の方が祖父の作った○○を始めて日本でみて、その場で食べたあの時の笑顔が忘れません。そんな、日本の伝統的ともいえる青果物をこの手で海外へ届け、さらには現地の方々と一緒になって世界の食を支えていきたい、そう考えたからです。 続きを読む
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公開日:2023年8月21日

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西本Wismettacホールディングスの エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 働くうえで大切にしたいこと
A.
「百人百様」を念頭に置きコミュニケーションをとりながら、多様な考えを吸収することです。世界には人の数だけ異なる考え方、価値観があると考えています。貴社では働く中で世界中の人と接し、自分とは異なるものの見方をする多くの人と出会うことが予想されます。そこで、自分の中の当たり前に捕らわれるのではなく、新たな価値観や考え方を自分の中に蓄えていきたいです。そして蓄えたものを駆使して多方面から問題にアプローチし、前例がない要望にも最適なソリューションを提示していきたいです。貴社では、「百人百様」という考えを忘れずに、お客様のニーズを細部までくみ取り、最適な商品を最良の方法で提供することを目指します。 続きを読む
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公開日:2024年3月15日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 働く上で大切にしたいこと(300文字)
A.
「相手の視点に立ち、自ら働きかける」ことです。私は○○の事務アルバイトで○○の内容を資料にまとめ、報告する業務に携わっていました。初めは、専門用語や商品の理解不足により、読みづらい報告書でした。しかし、事前にSNSやHPを活用し○○の商品や専門知識をまとめてから業務に携わることで、内容の理解度が高まりました。そして、読みやすい報告書を作成することを意識し、重要な部分や補足説明を簡潔にまとめるように心がけた結果、「誰が見ても理解しやすい報告書ですね!」と言って頂けました。この経験から「相手の視点に立ち、自ら働きかける」重要性を学び、働く上でも大切にしていきたいです。 続きを読む
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公開日:2023年9月1日
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西本Wismettacホールディングスの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2019卒
5人
120分
西本貿易が扱う商材が国内で供給過多になったと仮定して、どのように売るか
詳細

西本Wismettacホールディングスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 就活の軸はなんですか。
A.
私の就活の軸は2つあります。1つ目は、日本と海外の間に立ち食や文化の橋渡しができること食や健康を通して世界中の人々の笑顔を作ると同時に、社会、会社、自分をアップグレードできることです。2つ目は、日本のオンリーワンの食や文化をより多くの人に知ってもらうことす世界の日本にはない素晴らしい料理や文化を日本に入れることで美味しいという感情やワクワク感を世界中で共有したい。それから、未知の世界に飛び込んで社会全たいを革新していきたいという思いがあります。 続きを読む
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公開日:2024年3月15日
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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. なぜ商社や卸を志望しているのですか。
A.
自分という商品に付加価値をつけ、お客様に提案できるからです。実際に、○○のアルバイト経験を通して、自分自身の経験や知識をお客様に提案、ひいては信頼関係の構築をしてきました。そこで、知識や経験ももちろん大切になってきますが、なによりもそれを聞き入れてもらえるまでの信頼関係の構築、その先にある結果までこだわる必要があると考えます。この経験からそんな信頼関係構築が醍醐味ともいえる商社、卸業界を主に見ております。 続きを読む
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公開日:2023年8月21日
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西本Wismettacホールディングスの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
企業の情報をいかにして集めてそれを自分の言葉で言語化できるか。これは、どの面接にも言えることであるが、業務理解はもちろん大切だが、それ以上に自分のことを理解し、どんな質問がきても応えられるようにする必要がある。その際に、自分や答えの一貫性がブレたりすると一気にその後の雲行きが怪しくなるので本当に気を付けなければならない。特に取締役など多くの人を見てきている人には小手先のテクニックは通用しないため、本心でぶつかるべき。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自己分析した後に、それが言語化できる人が強いと思う。本音ベースで話ができるだけでなく、さらに感情や熱意を乗せて話せるので本当に強い。面接官が求める答えに100点で返せる人はごく少数だと思うので変に緊張する必要はないと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
知名度に対して倍率がそこそこ高いのでは、と感じた。というのも、一次面接の予約から、最終面接の予約までで、おそらく10パーセントいるかいないかが最終面接に残っていたので2次面接でかなりふるいにかけられているのでは。 続きを読む
22卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
食品商社といっても、様々あります。それぞれに違いがあるので、なぜ商社業界の中でも「食品」なのか、なぜ食品商社の中でも「御社」なのか、きちんと差別化して理由を話せるようにしておくべきだと思います。また、この会社の面接の特徴として、現場社員からの鋭い質問があります。事業内容や仕事内容、最近の食にまつわるニュースを調べていないと答えられないような質問も多くありました。対策として、企業調査とニュースに敏感になっておくことは重要だと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
入社後のキャリアプランをきちんと描けているかどうかだと思います。具体的に取り組んでみたい仕事を言えるかどうかで、志望度に差が出ると思います。また、それを話せるということは企業調査もきちんとしていることのアピールになります。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
説明会からES提出期日までの期間がとても短いことに驚きました。もし志望しているのであれば、すぐにESに取り掛かれるよう、準備をしておくべきだと思います。また、面接では人となりをよく見られるのでいつもの3倍のリアクションと笑顔で取り組むと良いと思います。 続きを読む
21卒 / 神戸市外国語大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
冬に開催される説明会には、参加必須だと思う。そこで企業の情報やどういった新卒を求めているのかの説明がされるので、企業研究がしやすい。またその説明会で、働かれている社員さんだけではなく、内定者の先輩を話す時間も設けられたので、この企業の事だけでなく、他社の事や、この企業の選考を突破するこつを聞くことが出来た。この説明会には選考はないが、席が限られているので、情報を日々得た上で、しっかり予約することが大切。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の意見を自分の言葉で伝えることが大切だと感じた。また食品専門商社ということで、「食」に関する質問も何個かされたので、「食」に関して日々興味を持っておくことが必要だと感じた。あとは逆質問の際に、自分がどれだけ企業研究で来ているのかをアピールする事が大切。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
食品専門商社ということで「食」に関する質問が半数を占めたので、日々「食」に興味を持つことが大切だと思った。また海外志向の人を求めていると仰られていたので、自分の海外経験をアピールしたことも良かったと思う。 続きを読む
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西本Wismettacホールディングスの 内定後入社を決めた理由

21卒 / 神戸市外国語大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社グルメ杵屋

2
入社を決めた理由を教えてください。
グローバルに働きたいという気持ちが強かったので、1年の内半分は海外出張している社員さんも多いと聞き、魅力的に思ったのが、この会社への内定を決めた一番の理由だ。また、その海外への挑戦も自分次第だという言葉を聞いて、挑戦出来る環境があると感じた。主に食品業界を見ていた。そのなかでも、地元に本社があることも魅力的に感じた理由のひとつだ。説明会でであった社員さんの雰囲気も魅力的に感じたため、この会社への入社を決めた。 続きを読む

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西本Wismettacホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 西本Wismettacホールディングス株式会社
フリガナ ニシモトウィズメタックホールディングス
設立日 1947年9月
資本金 1億円
従業員数 2,158人
売上高 251億2600万円
決算月 12月
代表者 洲崎 良朗
本社所在地 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目1番38号
平均年齢 43.7歳
平均給与 1229万円
電話番号 03-6870-2015
URL https://www.wismettac.com/ja/index.html
NOKIZAL ID: 2235383

西本Wismettacホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。