メック・デザイン・インターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フレックス制度、在宅勤務制度整備されている。サテライトオフィスやITのインフラも整備されており、場所を問わず仕事ができる。本社オフィスも、オ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社として、大型の案件に関わることができたことは面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から受注...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休育休制度は機能しており、産後復帰して働きながら子育てする女性社員は複数名いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きながら子育て...続きを読む(全203文字)

【良い点】
どこの会社もそうですが、管理部門はやはり有給休暇は取得しやすい環境であったかと思います。
理解ある方も多かったと感じております。またどの会社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
三菱地所グループなので安定はしていると思います。事業内容もデザインや施工の業務がメインなので建物やお店などがある限り空間デザインを造り出す仕...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思います。
グループの恩恵があるため、子育てや育児のことについては会社の理解はあると思います。子供が熱を出し...続きを読む(全215文字)

【良い点】
今はわかりませんが、職種の専門性が変わることがないので、設計職なら設計、マンションの部署ならマンションの部署のままで大きな異動がない。
...続きを読む(全175文字)

忙しい時期は深夜まで仕事をすることもあるが、残業代は働いた分だけでるので、やりがいはある。
福利厚生で一番驚いたのは、30才以上であれば人間ドックの受信...続きを読む(全177文字)

三菱地所のビルに入るテナントを主に施主とするので、一流企業を相手にしての仕事なので、非常にやりがいのある仕事につける。グレードの高い仕様の内装の仕事につ...続きを読む(全171文字)

残業代がないと食べていけない。仕事の波があるのて、暇な時はヒマで、忙しい時は半端なく忙しかった。給与の落差はとても大きい。そのため、新人は残業しないと生...続きを読む(全188文字)

【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)

【良い点】
2年ほどでマネージャー候補になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるとしても、給料が全然上がらなかったため断った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ITに携われる仕事ができるのは、良い点だと思います。実務経験を積める点も、成長機会があって良い点だと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
階層別などの一般的な研修はあったかもしれないが、スキルアップなどの研修は特段無かった。
基本的にはＯＪＴで実務を覚えていく。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得支援が一切ないので
自分で一から学んでいかなければならず、新卒であっても即戦力の扱いをされるので離...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育体制は業界最大手だけあって非常にしっかりしています。未経験からでも着実にステップアップできるマニュアルや、昇格時の研修が整っている点は満...続きを読む(全277文字)

【良い点】
スキルアップすることはありませんでした。
接客業も経験済みで出向の意味はありませんでした。
良い点をひねくり出せば、家電量販店への出向のため...続きを読む(全216文字)

【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
スキルアップのための勉強会などは定期的に開催されていたと思う。OJTはペアにあんる先輩の当たりハズレがあると思う。続きを読む(全63文字)