メック・デザイン・インターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
三菱地所グループとしての恩恵を受けることは大きく感じます。
一般的な研修制度(ハラスメント研修等)はいい意味で厳しめな内容(三菱地所グループ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フレックス制度、在宅勤務制度整備されている。サテライトオフィスやITのインフラも整備されており、場所を問わず仕事ができる。本社オフィスも、オ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社として、大型の案件に関わることができたことは面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から受注...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休育休制度は機能しており、産後復帰して働きながら子育てする女性社員は複数名いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きながら子育て...続きを読む(全203文字)

【良い点】
どこの会社もそうですが、管理部門はやはり有給休暇は取得しやすい環境であったかと思います。
理解ある方も多かったと感じております。またどの会社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
三菱地所グループなので安定はしていると思います。事業内容もデザインや施工の業務がメインなので建物やお店などがある限り空間デザインを造り出す仕...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思います。
グループの恩恵があるため、子育てや育児のことについては会社の理解はあると思います。子供が熱を出し...続きを読む(全215文字)

【良い点】
今はわかりませんが、職種の専門性が変わることがないので、設計職なら設計、マンションの部署ならマンションの部署のままで大きな異動がない。
...続きを読む(全175文字)

忙しい時期は深夜まで仕事をすることもあるが、残業代は働いた分だけでるので、やりがいはある。
福利厚生で一番驚いたのは、30才以上であれば人間ドックの受信...続きを読む(全177文字)

三菱地所のビルに入るテナントを主に施主とするので、一流企業を相手にしての仕事なので、非常にやりがいのある仕事につける。グレードの高い仕様の内装の仕事につ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自分の成長次第ではかなり若い年齢でも上のポジションにどんどん上がっていける環境はとても魅力的に感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
派遣社員のため、あるわけが無い。リーダーとかになるくらい？
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度等もなく、管理者からの更新面談だ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
現職のスキルアップや教育体制については、一定の満足を覚えております。具体的には、業務に必要な資格取得や専門知識の習得に向けた自主的な学習環境...続きを読む(全265文字)

【良い点】
研修がしっかりあってよかったです。
コンプライアンスについてしっかり学んでから現場に出ることができました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒1ヶ月程度新入社員研修を行い、社会人としての基本的な教育を受け、その後現場配属される。
以降は中途社員と同様に経験年数や職種、役職に応じ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
新卒については定期的に面談や研修の機会が設けられており、バリューや理念等会社として大切にしている価値観が浸透している印象。人事との関わりも多...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどどう考えているかコーチングされますが、結局直接雇用などに繋がらなかったりとうまくいかないことが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育体制は整ってない。
ずっと放置されてる新入社員がいたりするし、私自身もそうであった。
一人一人は良い方なのだが業務が多いので負担を増やし...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年一回？決められている研修はO365やビジネスマナーセミナーなどの幅広い動画がたくさんあり、よかったと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
スキルアップは自分でするべきと思うので、あまり特徴は分からない。スキルアップ制度があっても、受け身では身につかないと思う。
【気になること・...続きを読む(全146文字)