横浜電算の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、仕事を最優先せざるを得ない状況が続いており、心身ともに負担の大きい厳しい職場環境だと感じます。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じにくく、成長できる機会も少ないため、将来性を見いだせずに、退職する人が多いと感じます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
パワハラが頻繁に行われていた。自分より弱い立場の者に対する扱いは酷いもので人格否定や暴力が頻繁に行われていた。昇給も少なく２年目以降は住民税...続きを読む(全186文字)

【良い点】
以前は残業は多くなかったのですが最近ブラック化してきています。給料や賞与が少なく、査定もかなり偏りがあるので、実力があってもなくても上の人に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
１日入力をする仕事で、集中して仕事をする事が出来るため入社しました。電話応対もしないで済むので、電話応対が苦手な私としては理想的な会社でした...続きを読む(全252文字)

基本的に残業がほぼないのは総務部だけです。総務部に配属されたならワークライフバランスは取れると思います。が、その他の部署に配属された場合は、残業・休日出...続きを読む(全364文字)

【良い点】
残業代がきちんと出るところ。
サービス残業などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ経験を積んでも給料がなかなか上...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最近地域手当　物価高手当が付くようにはなった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約から正社員になったときに決められた号俸が低いとなか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
期初に目標を設定する際、達成見込みが立つものを設定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代の営業と比べて収入が低い。ベース...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実績だけではなく企業貢献などプロセス部分や思考も取り入れた評価とすべくの設定だが、それゆえ評価点が多く設定されて...続きを読む(全173文字)

【良い点】
成果を上げればその分しっかり上げてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースがやはり低い。
さらに年収が低いことに関して文句とか...続きを読む(全119文字)

【良い点】
評価制度がしっかりと整備されていた点が良かったです。年度始めに目標を設定し、期初・中間・年度末と定期的に面談の機会が設けられており、目標に対...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対しての仕事量が圧倒的に多い。
プライベートと仕事を両立するには相当苦労をすると思う。
終業後に始まる業務...続きを読む(全145文字)

【良い点】
賞与の金額は安定しているため、年収のブレが大きくなることはほとんどない。
昇給幅についてもテーブルが公開されており、大体のライフプランも立て...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低く、一人暮らしは難しいと思う給与体系。また、評価体制もかなり不透明。昇進機会は平等ではなく、上司の裁量...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賞与の支給水準は比較的高く、待遇面での満足度は高いと感じます。個人の頑張りや成果だけでなく、長年の事業運営を通じて築いてきた信用や顧客基盤、...続きを読む(全199文字)