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株式会社ポリフォニー・デジタル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポリフォニー・デジタルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポリフォニー・デジタルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポリフォニー・デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ポリフォニー・デジタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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1.1
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ポリフォニー・デジタルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ポリフォニー・デジタルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ポリフォニー・デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 CGデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に個人の裁量に任されてるので、自分の予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に任されすぎているため、自分で進捗など...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ポリフォニー・デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CGデザイナー その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ポリフォニー・デジタルは裁量労働制を採用しており、時間の融通は利きやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制のため、自...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ポリフォニー・デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーパーフレックスなため労働環境はかなり楽。マイペースに仕事したい人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の理由から...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ポリフォニー・デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーパーフレックスタイム制という制度のもと、ひとりひとりが生活にあった働き方をしている。
    会議やタスクに縛られることはあっても、それ以外の時...続きを読む(全219文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ポリフォニー・デジタルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年5月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が所属してい...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年1月13日
    回答者:

    【良い点】
    残業はあまり無いし、有給も取りやすい、定時で退社も全然可能なのでワークバランスはかなり取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全143文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    現場次第だが、土曜日は隔週の出勤が多いイメージ。大規模現場であるほど、メンバー同士で交代しながらきちんと休みを取得できた。若手でも割と休みやす...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必ず、自分がやりたい事とは別の仕事をやらされるのでやりがい、面白みはありません。そも...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年5月27日
    回答者:

    【良い点】
    役員にも女性がおり、女性でもリーダーなどの役...
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    ポリフォニー・デジタルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ポリフォニー・デジタルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 CGデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とにかく時給がいい。深夜手当もあるので学生の身分の身としては大変助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍で在宅ワークにな...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ポリフォニー・デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 CGデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員は年俸制でアルバイトは時給制だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は、匿名性のフィードバックとチームだったが、必ずし...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ポリフォニー・デジタルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 CGデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有名なゲーム制作に携われること。パソコンが分からないレベルでも一からmayaやPhotoshopなどのツールを教えてくれること。自分が作った...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ポリフォニー・デジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 CGデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    同じ大学出身の人が多いため、話しやすい人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも人数が少ないため、人間関係を良好に...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ポリフォニー・デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CGデザイナー その他 契約社員

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    【良い点】
    ポリフォニー・デジタルは、長年にわたり高品質なレースシミュレーションゲーム『グランツーリスモ』シリーズを提供し続けています。リアルなグラフィ...続きを読む(全303文字)

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    株式会社ポリフォニー・デジタルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    女性の数こそ男性より少ないが、女性であることがデメリットになるようなケースはあまり見受けられない。産休や育休といった制度も基本的にソニー・イ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ポリフォニー・デジタルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    基本的に組織としてはフラットで、あまり肩書に表されるような上下関係が存在しない。誰でも実力と行動力を発揮できるのであればプロジェクトの中心に...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ポリフォニー・デジタルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は基本的に親会社のソニー・インタラクティブ・エンタテインメントに準拠されている。そのため中小規模の企業としては大手企業並みの福利厚生...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ポリフォニー・デジタルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    世界中のあらゆる名だたる自動車メーカーを相手に、対等に仕事ができる環境はこの会社をおいて他になかなかない。自分の好きなあのメーカーやこのメー...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ポリフォニー・デジタルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場レベルでは社員同士仲が良い点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業はあたり前で、体調不良で休んだり、有給休暇を取ろうもの...続きを読む(全151文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署やプロジェクトにもよるが、休みはとても取りやすい。前日にteams等で連絡し、後日申請を出しても何も言われない。連休も取得しやすく、毎月...続きを読む(全619文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の意見を反映しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運用保守のため生活リズムが崩れやすくワークライフバランスは取りずらいと感じる続きを読む(全77文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は毎年100%消化しています。リモートワークか出社をするのかは、どこで働くことが最もパフォーマンスを発揮できるかや、お客様にとってどのよ...続きを読む(全385文字)

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    株式会社アクトキューブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    業務の調整がしやすく、有給も比較的取りやすい環境でした。
    自分でスケジュール管理ができる人にとっては働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)

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    日本コントロールシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属のプロジェクトによる。有給は理由の申告なく取得しやすいが、プロジェクトが忙しければ取得の暇はない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 その他 契約社員

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    【良い点】
    在宅もあり
    場所にもよりますが時間には緩い会社です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    24時まで残業することも多く
    とにかく業務量が尋...続きを読む(全236文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が常態化しておらず、業務時間内に成果を出す意識が根付いている点がワークライフバランスの良さにつながっています。定時後は自分の時間を確保し...続きを読む(全241文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業種的にリモートワークが普及しているので、社内にいたときは週3でリモート。SESで出向になってからは、フルリモートの案件もあれば、フル出社の...続きを読む(全130文字)

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    日本メカトロン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    残業が少ないためプライベートな時間が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安かったので、稼ぎたい人には向いてない。ベー...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイム制のため、仕事や家庭との両立がしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務開始時間がバラバラなので、質問してもな...続きを読む(全93文字)

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    ポリフォニー・デジタルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ポリフォニー・デジタル
    フリガナ ポリフォニーデジタル
    設立日 1998年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 110人
    決算月 3月
    代表者 山内一典
    本社所在地 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番1号
    URL https://www.polyphony.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571398

    ポリフォニー・デジタルの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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