2018卒の早稲田大学の先輩がマクロミル総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2018卒株式会社マクロミルのレポート
公開日:2017年12月12日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- 入社予定
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 2年目の社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どんな人間なのかを見ていました。質問も志望動機や入社してやりたいことなどは全く聞かれません。自分という人間のありのままを伝えたのが良かったのかと思います。
面接の雰囲気
年が近い社員が面接官だったこともあり非常にリラックスできました。面接官もこちらの話しやすい雰囲気を作ってくださり、素の自分で臨めました。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったことは。
塾講師のアルバイトで生徒に合った勉強法を自分なりに分析しました。小中学生は勉強に興味がないので興味を持たせるため、基礎問題を解かせてみます。正解したら生徒を繰り返し褒める。生徒は褒められる喜びを感じ、勉強へのやる気が起こる。そこからは生徒のペースと理解度に合わせて授業を進めます。授業時間は80分と長く、小中学生は集中力が続かない。高校生は勉強をあきらめている子もいて、褒めてもやる気を出しません。できない子は、両親や先生に話を聞いてもらえず、聞いてもらえないから何がわからないか伝えられずにいます。だから、わからないことをわからないままにするという悪循環にはまります。高校生の場合はまず話を聞く。根気強く聞き続ける。「この人は話を聞いてくれる」信頼関係を築くことで、私は生徒と成績向上という目標達成を繰り返してきました。
他に何か頑張ったことは。
1年間のフランス留学は頑張ったことの1つです。世界中から集まってくる多国籍の学生と毎週バスケをして交流しました。また、授業では毎回議論を交わすなど積極的に行動しました。議論を想定するシミュレーション力や、論理的な説得力を磨き、異なる考え方や価値観を否定せず理解するように努め、視野が広がり複眼的な物の見方も得るという結果につながりました。他国の留学生との親交を深めるため、クラスメイトへのアンケートから最も人気だった家庭的な日本食をもって企画したホームパーティーや、サウナに通い地元の常連の老人たちとも親交を深め、沢山の人脈を築きました。どの世代とも友好関係を築ける誠実さを自分らしさとして磨きました。
株式会社マクロミルの他の1次面接詳細を見る
- 2025卒 株式会社マクロミル 本社採用コース(データアナリスト職) の1次面接(2024/7/9公開)
- 2025卒 株式会社マクロミル 仙台採用コース(エリア総合職) の1次面接(2024/7/5公開)
- 2025卒 株式会社マクロミル リサーチャー の1次面接(2024/7/2公開)
- 2025卒 株式会社マクロミル 本社採用コース(総合職) の1次面接(2024/6/21公開)
- 2023卒 株式会社マクロミル 総合職 の1次面接(2022/12/16公開)
- 2023卒 株式会社マクロミル 本社採用コース の1次面接(2022/7/20公開)
- 2023卒 株式会社マクロミル リサーチャー の1次面接(2022/6/23公開)
- 2023卒 株式会社マクロミル マーケティングコンサル職 の1次面接(2022/5/27公開)
- 2022卒 株式会社マクロミル マーケティングコンサル職 の1次面接(2021/11/26公開)
- 2022卒 株式会社マクロミル マーケティングコンサルティング の1次面接(2021/6/8公開)
マクロミルの 会社情報
会社名 | 株式会社マクロミル |
---|---|
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
URL | https://www.macromill.com/ |